Olika typer av referenser du kan använda för att landa ett jobb

När du söker jobb måste du ha en lista med referenser redo - de personer som är bekanta med dina talanger och arbetsetik och är villiga att ta del av dig. Det finns olika typer av referenser du kan använda för att hjälpa dig att landa ett jobb, beroende på omständigheterna. Du kan ha både professionella och personliga referenser som du kan anropa, beroende på deras expertis, hur de känner till dig och det jobb du applicerar. Dessa referenser ska kunna intyga dina färdigheter, förmågor och kvalifikationer som de relaterar till de jobb du ansöker om.

Typer av jobbreferenser

Professionella referenser.Personer som kan ge en professionell referens till ett jobb inkluderar tidigare arbetsgivare, chefer, kollegor, kunder, affärskontakter, högskolelärare och andra som känner till dina arbetsplatser och är villiga att rekommendera dig till positionen.

Personliga referenser.Om du inte har arbetat tidigare eller om du har varit ute av arbetskraften kan du använda tecken eller personliga referenser från personer som känner till dina färdigheter och attribut som ett alternativ till professionella referenser. Bra källor att använda som personliga referenser inkluderar gymnasieskolelärare, tränare, pastorer eller personer för vilka du har gjort volontärarbete.

LinkedIn Rekommendationer.Tänk på att du också kan ge referenser på LinkedIn. Om du har rekommendationer om din LinkedIn-profil kommer potentiella arbetsgivare att snabbt kunna se vilka som rekommenderar dig och vad de ska säga. Här är råd om hur man får LinkedIn-rekommendationer, vem ska be om referenser och hur man hanterar de rekommendationer du fått.

Vem ska använda som referens

Vem du ber att ge dig en referens beror på dina personliga och professionella omständigheter. Det är viktigt att vara säker på att de personer du väljer att rekommendera är villiga att ge dig en bra referens. Du kan bli förvånad över att det inte alltid är fallet.

Jag har hört några saker från referensleverantörer som säkerställde att jag inte anlitade kandidaten som de representerade. Därför är det viktigt att kontrollera innan du använder någon som referens - du vill vara säker på att det inte finns något negativt i vad de har att säga om dig. Att ge personen möjligheten att böja sig för att ge en referens kan rädda dig från en potentiellt pinsam situation.

Det bästa sättet att be om en referens

Är du osäker på vem du borde be om att ge dig en referens eller hur man ber dem att rekommendera dig för anställning? Så här frågar du om en referens, tillsammans med ett exemplarreferensförfrågningsbrev kan du skräddarsy för att passa dina personliga omständigheter. Var noga med att ta dig tid att följa upp och behålla de personer du använder för referenser uppdaterade angående din status. Du bör också skriva ett tackbrev för att visa din uppskattning för deras vilja att tjäna som din referens.

När du ber om en referens bör du också ge dem den information som de behöver tala eller skriva övertygande om dig. Goda dokument för att skicka dem inkluderar ditt CV, de jobbbeskrivningar som du tillämpar och listor över dina volontär- och / eller lagaktiviteter.

Skapa en lista med referenser

Det är viktigt att ställa upp dina referenser före tid. Innan du placerar någon på din lista, se till att de är villiga och kunna ge dig en glödande rekommendation. Skapa en separat referenslista med samma rubrik som du har använt för ditt CV och ha det redo att ge eller skicka till arbetsgivare på begäran.

Jag ser fler jobbannonser där arbetsgivare ber om en referenslista tillsammans med en CV och ett brevbrev. I sådana fall kan företaget kontrollera dina referenser i förväg innan du kontaktar dig för en intervju.

Vad ska inkluderas på en referenslista

Din referenslista ska innehålla minst tre personer, tillsammans med deras jobbtitel, företag, adress, telefonnummer och e-postadress.

Så här delar du dina referenser med arbetsgivare

Det finns ingen anledning att inkludera referenser på ditt CV eller att ge referenser till en arbetsgivare innan de ber om dem. Du bör dock vara beredd att ge referenser till potentiella arbetsgivare när det begärs. Du kan bli ombedd att ge referenser när du ansöker om ett jobb, eller du kan bli ombedd till dem längre fram i ansökan.

Ta också med dig en kopia av din referenslista (tillsammans med extra kopior av ditt CV) för att ge företag när du intervjuar.