Hur man följer upp med rekryterare efter en karriärmässa

När du söker jobb, oavsett om du är nyutbildad eller en erfaren professionell, kan karriärmöjligheter ge värdefulla möjligheter att hitta en ny position. Det kan vara väldigt svårt att ansluta till anhängande beslutsfattare när du skickar online-jobbansökningar. Under standardansökningen kan det kännas som ditt CV och brevbrevet släpper in i ett svart hål. Ibland händer det faktiskt, och du hör aldrig tillbaka från det företag du har spenderat tid på att ansöka om.

Jobbmässor och karriärnätverkshändelser gör att du kan få ansikte med rekryterare och anställa chefer på plats. När du har möjlighet att chatta med någon i person är det mycket lättare att göra en personlig anslutning.

Ta dig tid att presentera dig själv

Om du presenterar dig för alla som du träffar på mässan, blir det mycket lättare att följa upp efteråt. Innan samtalet slutar, fråga företrädaren för ett visitkort, så du får all information du behöver för att hålla kontakten.

Följ upp med de rekryterare du möter

Om du har chansen att prata, men kortfattat, med rekryterare från företag du är intresserad av att arbeta för, det är en ovärderlig anslutning du kan utnyttja i anställningsprocessen.

Det är alltid en bra idé att följa upp med arbetsgivare som du träffas på jobbmässor, även om företaget inte har omedelbart behov av någon med dina kvalifikationer. När du skickar ett uppföljningsbrev eller ett e-postmeddelande upprepar du ditt intresse för organisationen och tjänar som en påminnelse om vem du är till en upptagen rekryterare som träffade många många konkurrenskraftiga jobbkandidater under evenemanget.

Här är ett exempel på ett uppföljningsbrev som du kan skicka till en rekryterare du träffade på en arbetsmässa.

Arbetsmässigt uppföljningsbrev Exempel (Textversion)

Kära fru Grant, Vi träffades för två veckor sedan på utbildnings karriärmässan i Boston. Jag njöt av att prata med dig om ABC Charter Schools uppdrag och var imponerad av det arbete du gör med studenterna som college rådgivare.

Jag ville bekräfta mitt intresse för rådgivningspositionen på din skola. ABC Charter Schools mål att skicka varje student till college är en som jag starkt tror på, och jag vet att min rådgivningserfarenhet och passion för att arbeta med innerstadsstudenter gör mig en stark kandidat till jobbet.

Jag har bifogat en uppdaterad kopia av CV som jag gav dig på utbildnings karriärmässan. Jag kommer att ringa nästa vecka för att se om vi kan ordna en tid för att diskutera denna position. Tack så mycket för din tid och övervägande.

Vänliga hälsningar, Adam LeDuc

555-111-1234

[email protected]

Uppföljning via e-post

Om du skickar brevet som ett e-postmeddelande, ta med ditt namn i ämnet i meddelandet, så din kontakt vet vem meddelandet är från.

Ditt meddelande får bättre chans att öppnas och läsas om mottagaren är medveten om vem du är och varför du skriver.

Här är ett exempel på ett uppföljningsmeddelande som du kan skicka efter en inledande jobbmässig introduktion till en rekryterare.

Jobbmässa Uppföljnings Email Exempel (Textversion)

Ämnesrad: Evan Jones jobbmässig uppföljning

Kära herr Williams, Tack för att du tog dig tid att prata med mig på XXX-universitetets jobbmässa förra veckan. Jag har skräddarsytt mina akademiska studier i redovisning i hopp om att jag en dag kunde jobba på ett Big Five-företag och det var spännande att få en glimt av företagets företags kultur och uppdrag under namnet.

Jag skulle vilja bekräfta mitt intresse för den redovisningsnivå på grundnivå som du beskrivit för mig. Jag kommer att examinera, Magna cum Laude, i juni i år och kommer att vara omedelbart tillgänglig för att ta ansvaret för en heltidsposition med ditt företag.

Jag har bifogat en uppdaterad kopia av CV som jag gav dig på karriärmässan och är glad att ge referenser på din förfrågan. Jag kommer att ringa nästa vecka för att se om vi kan ordna en tid för att diskutera denna position.

Tack så mycket för din tid och övervägande.

Vänliga hälsningar, Evan Jones

555-111-1234

[email protected]

Etablera anslutningar på LinkedIn

Förutom e-post kan du lägga till rekryterare som du träffat på LinkedIn, vara ett annat värdefullt sätt att hålla kontakten. Det är viktigt att vara aktiv, inte passiv, på den sociala medieplattformen. kommentera ibland om företagsuppdateringar, skicka kort gratulationskort och kolla in regelbundet, utan att vara irriterande.

Karriärmässor kan ge dig ansikte mot ansikte kontakt du behöver få din fot i dörren. Efter att ha gjort en meningsfull koppling med en rekryterare eller anställningsledare kan uppföljning av ett brev eller e-post uppdatera sina minnen och hålla dig "topp i åtanke" för framtida roller. Att upprätthålla kontakt kan hjälpa dig att landa ett jobb med ditt drömföretag och bli kopplad till nya möjligheter.