• 2024-11-21

Vad är en vice presidentens roll i en organisation?

Vad Magyarország / Wild Hungary

Vad Magyarország / Wild Hungary

Innehållsförteckning:

Anonim

Vice presidenten är en anställd som är en tjänsteman i en organisation inom den privata sektorn (näringslivet) eller den offentliga sektorn som rapporterar till (är under) presidenten eller verkställande direktören och brukar fungera som den andra i kommandot i rang inom organisationen. Enligt Wikipedia kommer namnet från den latinska vice som betyder "istället för"."

Vice presidenten tjänar som andra eller tredje anställd som har ansvaret för den övergripande verksamheten, organisationen, byrået, institutionen, facket, universitetet, regeringen eller förvaltningsgrenen.

Denna avgift varierar av organisationen. När en organisation har en VD och en VD, är VD tredje ledare. I andra organisationer kan samma person ha titeln VD och president. I dessa fall är VP andra kommandot.

Vice President är också en titel som används för att utse ledare för delar av organisationen eller funktioner inom organisationer.

Vice ordförande kan leda avdelningar eller funktionsenheter

Dessa funktionella områden kallas ofta avdelningar, för att använda HR-avdelningen som exempel, så individens titel skulle vara vice president för Human Resources. Vice presidenter, beroende på organisationens storlek, kan leda upp varje avdelning som vice marknadschef, vice vd för datavetenskap, vice finansdirektör, kundservice, inköp eller samhällsfrågor, och så vidare.

En vice president kan också leda upp divisioner av organisationer som rapporterar till en övergripande organisation, till exempel ett förvärvat företag som nu är ett dotterbolag till ett större bolag.

I organisationer som banker, som handlar nära med allmänheten eller i försäljningsfunktionerna, får jobbtiteln, vice president, ofta att uppnå kundens komfort och stöd. Publiken tilldelar en viss betydelse för en VP-titel och kunderna känner sig viktiga när de tjänstgör av en VP.

Leverantörer, som försäkran om att veta att de handlar direkt med en person som har befogenhet att köpa och göra åtaganden på företagets vägnar.

Rankingstitlar för VP-medlemmar existerar i stora organisationer

I stora organisationer kan vice presidenter ha rankningstitlar. Verkställande direktören är högsta vice vice president följt av vice vice presidenter, VP, biträdande VP och associerad VP. Alla är ledningsnivåer med ansvar som varierar från företag till företag.

Antalet VP: er och deras arbetsansvar varierar kraftigt från företag till företag, med mindre organisationer med färre VP-enheter. Större organisationer har många lag av verkställande ledarskap på VP-nivå.

Vice presidentens ansvar

En vicepresidents ansvar kan nära spegla en presidentens ansvar, eftersom VD står för en avdelning, kapacitet eller funktion, en del av organisationen.

I de fall vice vd tjänar som den andra befälhavaren till ansvaret över en total organisation kan VP leda särskilda mål eller hålla ledarroll inom alla strategiska mål för organisationen. VD fungerar också som medlem i en organisationens ledande ledningsgrupp tillsammans med VD, VD och andra ledande befattningshavare.

Han eller hon kan också fungera som presidentens säkerhetskopia där den är utsedd. Denna backup roll kan tilldelas dagligen för att göra viktiga beslut i en president eller VD: s frånvaro när man väntar på att de kommer tillbaka kan det medföra problem med en kund, leverantör eller anställd. Eller säkerhetskopieringsbeteckningen kan vara en regelbundet tilldelad roll som roterar bland organisationens VP: er.

I förekommande fall, som tidigare beskrivits, när senior VPs existerar, skulle de normalt uppfylla rollen som backup beslutsfattare i en president eller VD: s frånvaro.

Som tjänsteman i en organisation kan VP skriva under kontrakt och tala för företaget så att VP-titeln respekteras och kommer med allvarligt, officiellt ansvar. VD för en organisation är allmänt erkänd som viktig och viktig för en organisations funktion.

Dessa är ett visst ansvar för en vice president.

Mer relaterat till jobbtitel

  • Vad betyder jobbtitel?
  • VD: Titel och ansvar
  • VD: Titel och ansvar
  • Chef: Titel och ansvar

Varning: Observera att den information som lämnas, samtidigt som den är auktoritativ, inte garanteras för noggrannhet och laglighet. Webbplatsen läses av en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land till land. Snälla söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att se till att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är för vägledning, idéer och hjälp.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.