Förste vice vd i finansiell rollöversikt

I en stor del av den finansiella tjänstesektorn, med spridningen av vicepresidenter, har variationer på denna arbetstitel skapats för att beteckna högre vice presidenter. Jobbtitel och de konventioner som omger dem kan variera mycket mellan företag, särskilt inom säkerhets- och banksektorn. Faktum är att vissa företag kanske inte kan erbjuda en första vice-presidentstitel alls. Men traditionellt är första vice president - även kallad en första VP eller FVP - en av dessa, som vanligtvis ses i mäklar-, värdepappers- och investmentbankföretag.

En första vice verkställande direktör övervakar vanligtvis en liten men särskilt viktig grupp av övriga anställda.

Den första VP kan vara en erkännande titel som kommer som en följd av en kampanj på plats snarare än enligt en kampanj i en högre rung på företagets ledningsstege. Andra företag kan placera positionen högre eller lägre i sina förvaltningshierarkier än sina kollegor i branschen, i förhållande till andra variationer i VP-titeln.

Ekvivalens mellan jobb

Erkännande titlar är inte nödvändigtvis kopplade till din plats i företagets hierarki. Kandidater i organisationsschemat kan ha titlar med varierande prestige. Exempelvis kommer en divisionschefer i ett matrisrapporteringsförhållande med företagets finansdirektör (solid line) och divisionshuvud (streckad linje) förmodligen att ha hans eller hennes erkännande titeln bestämd av företagets CFO. Under tiden kommer hans eller hennes kamrater inom divisionen, som består av olika affärsenhetshuvud, att ha titlar som fastställts av avdelningschefen.

Således kan du ha ett fall där till exempel den avdelningsekonomiska finansdirektören bär en första VP-titel, medan de kamrater som är affärsenhetschefar kommer att ha högre VP-titlar.

nedflyttningar

Även om politiken kan skilja sig från företag, normalt när någon har fått en särskild erkännande titel, behåller han eller hon det, även efter att ha lidit en demotion. I ett konkret fall hade en division CFO allvarliga oenigheter med företagets finansdirektör, vilket gjorde att han skulle falla från tjänst och ersättas. Hålls i hög grad av avdelningschefen med vilken han hade ett prickat raderingsrelaterat förhållande som division CFO, han var tvungen att acceptera ett jobb som rungades nedan. Han blev en produktchef som rapporterade till en av affärsenhetens chefer som tidigare var en av sina kamrater, medan han var divisionsekonom.

Han behöll sin första VP-titel, men som egentligen var mer lämplig för sin nya position än till hans tidigare inlägg.

I en fotnot till det här fallet var företagets finansdirektör besatt av rapporteringsformat för hantering och färgstark grafik. Avdelningschefen var inte, var mer oroad över noggrannheten och relevansen av de uppgifter som presenteras däri. När företagets finansdirektör insisterade på att inkomma med vilseledande och illtänkta statistik i sina rapporter och inte var tillräckligt skarpa för att förstå de klara, övertygande argumenten mot dem som hans underordnade erbjöd, blev detta en stor frustration för den senare och ledde till en mycket ansträngt förhållande som slutade i hans ouster.