Hur man skapar ett vinnande juridiskt CV

Ditt CV är ditt viktigaste arbetssökverktyg. I dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad behöver du skapa en CV som skiljer sig från mängden. Tipsen nedan beskriver hur du skapar ett CV som ger resultat. För mer information om hur du kan tipsa, granska dessa 10 återupptagningsfel.

Begränsa ditt CV till ett eller två sidor

Om du inte är en erfaren professionell med många års erfarenhet, behåll ditt CV till en sida. Det kommer att tvinga dig att markera dina bästa egenskaper och uppleva snarare än att begrava dem i ett hav av detaljer. Om du saknar plats kan du justera typsnittet, marginalerna och formatet, men lämna mycket utrymme för att främja läsbarheten. Inkludera inte referenser; arbetsgivare kommer att fråga dig om de är intresserade.

Om du har gott om erfarenhet är ett tvåsidigt CV acceptabelt. "Jag tror att tvåsidiga CV kan vara effektiva när det gäller att överföra din personlighet och extracurricular unikhet som går förlorad i en traditionell ensidig utbildning / sysselsättningshistorik," säger Brian King, en partner i ett medelstort Pittsburgh advokatbyrå.

Gör det lätt att läsa

Upptagna anställningschefer kommer att passera över ett CV som är slarvigt, dåligt formaterat eller fullt av grammatik och skiljetecken. Proofread försiktigt, använd rubriker och punktpunkter för att bryta upp text, använda konsekventa teckensnitt och se till att marginaler, punktpunkter och streckpunkter är ordentligt anpassade. Den juridiska industrin är extremt konservativ, så bli inte kreativ med din CV-presentation. Undvik färgat papper, färgat bläck, galna teckensnitt och okonventionell formatering.

Betona din relevanta erfarenhet

Anpassa ditt resumé till varje jobb du ansöker om. Lämna ut ditt sommarjobb hos Macy's (om du inte söker ett jobb i moderslag), men utarbeta relevanta kunskaper och erfarenheter. Var specifik om det arbete du utförde: "Utarbetad vinnande femte krets kort och undersökte företags- och skatteproblem" och kvantifiera dina prestationer: "Implementerade krav på utredningsförfarande som räddade företaget $ 15.000."

Markera viktiga färdigheter

Se till att ditt CV återspeglar de specifika färdigheter som krävs i positionen. Om du till exempel är en rättegångsadvokat är dina kommunikations-, förhandlings- och förtalskunskaper viktiga styrkor. Ditt CV bör inte bara lista dessa styrkor, men visa hur ditt ansvar och prestationer visar dessa egenskaper. Till exempel kan en assisterande åklagande advokat säga: "Försökte över hundra jurynprov i Pennsylvanias mest trafikerade länsdomstolssystem," kan en in-house paralegal säga, "Skära personalkostnader med $ 4,500 genom att genomföra ett paralegal praktikprogram."

Låt din unikahet skina

Organisationer söker inte bara kvalificerade sökande som har den kompetens och erfarenhet som krävs. de vill ha någon som är intressant och passar in i organisationens kultur. "Jag gillar ett CV som är intressant, orimligt och knäppt," säger King. "Jag vill veta vilka livserfarenheter du har haft som kan vara utanför det traditionella arbetet och pedagogiska erfarenheter som ska göra dig en produktiv bidragsgivare till företaget. Jag vill inte veta att du gillar att läsa, filmer och motionera.

Jag vill veta att du skriver en blogg, provat för Survivor eller volontär för Big Brothers."

Inkludera sökord

För att begränsa poolen av kvalificerade sökande återupptas upptagna anställningschefer för sökord och fraser. Eftersom elektroniska inlämningar blir vanligare, skannar vissa organisationer digitalt ditt CV för nyckelord. Arbetsbeskrivningen och den önskade annonsen kan ge viktiga ledtrådar till vilka ord och fraser som ska ingå i ditt CV. Om annonsen exempelvis söker en juridisk sekreterare med fem års rättvisa erfarenhet i ett snabba advokatbyrå och expertis i Juris, bör ditt CV innehålla information om rättegångar och advokatbyråer samt din skicklighet med Juris.

Nämna dina tekniska färdigheter

Tekniska färdigheter är avgörande i nästan varje rättslig ställning. Ange alla tekniska färdigheter du har samt kompetens med juridiska program som är avgörande för din position. Till exempel kan juridiska sekreterare nämnas kunskaper i Microsoft Word, Excel och tid och faktureringssystem; Associates kan lista Westlaw, LexisNexis och andra juridiska forskningsplattformar.

Använd en omslagstavla

I denna ålder av elektroniska inlagor är det frestande att skriva en enkel "mitt CV är bifogat" e-post till potentiella arbetsgivare. Men ett brev är ett annat verktyg för att hjälpa dig att sälja dig som kandidat och sätta dig ifrån havet från sökande. Ett detaljerat brevbrev som säljer dina färdigheter och beskriver hur du passar positionen kommer att uppmuntra arbetsgivaren att ge ditt CV en överblick.