• 2024-11-21

Övervinna bakgrundskontroll diskvaliderare

Hur man fikar med klass

Hur man fikar med klass

Innehållsförteckning:

Anonim

Det är ett olyckligt faktum att inte alla som är intresserade av straffrättsliga och kriminologiska jobb har det som krävs för att bli anställda. Mellan den långa anställningsprocessen tar de inneboende farorna som är förknippade med många lediga karriärer och de fysiska rigor som följer med jobbet alla sina vägtullar på andra kvalificerade kandidater.

För vissa människor är dock det största hindret att landa ett straffrättsligt jobb sitt eget förflutna. Omfattande bakgrundskontroller för många jobb innebär att om du har några tvivelaktiga märken i din bakgrund, kan byråer vidarebefordra din ansökan. Det betyder inte att du inte har någon chans. Det finns några sätt du kan övervinna några av problemen i ditt förflutna som annars skulle hindra dig från att bli anställd.

Respektivt be om omprövning och överklagande

Om en bakgrundskontroll avslöjar beteenden i ditt förflutna som i slutändan betyder diskvalificering bör ditt första steg vara att ta reda på exakt vad det är som håller dig från att bli anställd. Ring din utredare eller hyr kontakten och be om informationen.

Många avdelningar tillåter någon form av överklagande process, där du kan presentera din sida av historien om du har blivit avvisad ur hand. När du väl vet varför en byrå inte vill ta chansen kan du försöka förklara omständigheterna kring problemet och låta dem veta att du har lärt dig av misstaget och att det inte kommer att hända igen.

Det bästa sättet att åstadkomma detta är genom ett mycket respektfullt och professionellt brev. Tonen ska vara arg, inte arg. Ange bara ditt ärende och begär med omtanke omprövning mot bakgrund av de fakta och omständigheter du presenterar.

Livsförändrande händelser hjälper dig att komma över ditt förflutna

Många av oss gör misstag när vi är unga, men livshändelser bidrar till att förändra oss och tvinga oss att växa upp. Även om du är skyldig i de typer av ungdomliga indiscretions som annars skulle hindra dig från att bli anställd, kan livsförändrande händelser gå långt för att visa att ditt förflutna är verkligen bakom dig.

Högskoleexamen, militärtjänst, äktenskap och välkomna ett nytt barn är alla viktiga indikatorer för att du är redo att förändra dina vägar. Sådana livsförändrande händelser har en tendens att indikera mognad och kan med tiden visa att du är redo att hyra.

Om du skriver ett brev för att begära överklagande, var noga med att ta med information om varför och hur ditt liv har förändrats sedan de tidigare misstagen.

Gör några bra i ditt samhälle

Volontärarbete och hjälp i ditt samhälle är inte bara ett utmärkt sätt att visa att du har förändrat ditt sätt, men det är också det bästa sättet att få den erfarenhet du behöver för att kvalificera dig för många jobb. Ju mer du kan göra för att markera den goda, omtänksamma och hjälpsamma personen du är, desto bättre.

Tiden ligger på din sida när det gäller bakgrundskontroller

För vissa bakgrundskontroll diskvalificatorer är uthyrningstid det bästa (och ibland bara) sättet att komma till en plats där du kan få anställd. Om du hade ett problem - till exempel tidigare användning av droger, kan byråer vara mycket mer benägna att ta chansen om det var 5 år sedan i motsats till igår.

Du måste veta när du ska lägga dem

Oavsett hur illa du vill ha jobbet kan det bli uppenbart att det bara inte finns i korten för dig. Vad som helst som hindrar dig från att bli anställd, är det visdom att veta när man ska gå vidare till andra möjligheter. När och om den tiden kommer, vet att det helt enkelt betyder att det kanske inte är rätt jobb för dig.


Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.