Din första "Ta ditt barn till jobbet" Dag

Ta dina döttrar och sonar till arbetsdagar på den fjärde torsdagen i april.Den här dagen firas av över 3,5 miljoner arbetsplatser och 35 miljoner arbetare. Det är så mycket som en grund byggdes för att stödja och uppmuntra föräldrar och företag att delta i denna fantastiska händelse.

Om du är en ny arbetande mamma, här är vad du behöver veta om den här speciella dagen och hur du kan delta i festligheterna.

Först, Känn din historia

För över 20 år sedan föddes den första "Bring Your Daughter to Work Day". De människor vi måste tacka arbetade på Ms Foundation for Women, en ideell organisation. Grundarna av denna dag var det president Marie C. Wilson, det är grundare Gloria Steinem, och det är kassör Daren Ball. De hoppades att genom att föra döttrar på arbetsplatsen skulle det bygga upp deras självkänsla och hjälpa dem att förutse sin framtida karriär.

Under 2003 utökades övervakningen till att omfatta pojkar och omnämndes "Ta dina döttrar och sonar till arbetsdag" eftersom upplevelsen är fördelaktig för alla barn. Den här dagen behöver inte vara bara för dina barn. Du kan ta med dina brorsdotter, brorson eller grannar. Denna erfarenhet kan vara mycket fördelaktig, särskilt om de är intresserade av din arbetssätt!

En annan ideell organisation, Take Our Daughters and Sons to Work Foundation, poppade upp på grund av dagens popularitet. Deras uppgift är att ge vägledning och stöd för företag och familjer för att behålla denna tradition i många år framåt.

Denna tradition fördelar dig, ditt barn och dina medarbetare … alla!

Pratar du ofta om dina barn på jobbet? Jag satsar på att dina medarbetare känner att de känner dina barn ganska bra. På samma sätt, när du är hemma pratar du ofta om dina medarbetare och chefer? Skulle det inte vara bra om alla kunde träffa varandra?

På denna dag får du chansen att kombinera dina två världar, ditt arbetsliv och ditt familjeliv. Du kommer att göra introduktioner och bilda nya vänskap. Även om det finns några olyckor, eftersom det med barn alltid finns, kommer det att bli en berikande upplevelse.

Även när du får möjlighet att binda med ditt barn på en ny nivå. Det hjälper dem att bättre förstå vad du gör hela dagen medan de är i skolan. De kan ställa frågor om ditt arbetsliv som aldrig skulle ha diskuterats om de inte såg dig på jobbet. Om de är äldre idag öppnar sina ögon för en helt annan värld utanför skolan, sporten och andra aktiviteter efter skolan.

En av anledningarna till varför du är en arbetande mamma är att du vill vara en bra förebild för dina barn. Här är din chans att verkligen skina! Du ska visa dem vad en arbetande mamma handlar om eftersom de kommer se din dag från början till slut. Senare kan du njuta av att se dina barn låtsas vara som du.

Hur du kan delta och planera för den här stora dagen

Före den stora dagen, planera din arbetsbelastning för dagen. Planera att bli avbruten oftare och försök att undvika att ta på sig utmanande uppgifter. Om du måste, se om en annan arbetande förälder skulle kunna hjälpa dig i en timme.

Planera sedan ditt barns arbetsbelastning. Fråga ditt barn om det finns något de skulle vilja göra på vår arbetsplats för att få dem involverade. Du kan överraska dina små genom att förbereda program och aktiviteter för att fylla på sin "arbetsdag".

Ger ditt företag stöd eller ett program för att följa på Ta din dotter och son till arbetsdag? Om inte, här är din chans att ta initiativet! Dela dina planer med din HR-avdelning. Låt dem sedan veta om Take Our Daughters and Sons to Work Foundation och deras företagsriktlinjer och förslag.

Med en plan i hand kan din arbetsgivare känna sig uppmuntrad att få andra föräldrar att delta i denna dag. Du kan dela vad du har gjort med dina barn och hur andra kunde hantera deras arbetsbelastning. Du kan också hjälpa varandra när arbetet blir staplat på och du måste verkligen fokusera. För precis som barn kan arbetet vara oförutsägbart också.

Några tips för första timers

Om det här är första gången du tar dina barn till jobbet, fråga andra arbetande föräldrar om råd. Var det ett bra rum barnen tyckte om att se? Hur har den arbetande föräldern hållit sina barn tysta och underhållna för dagen? Kanske har några anställda leksaker stashed away för speciella tillfällen som detta.

Fråga andra arbetande föräldrar om de vill gå med dig och ditt barn för lunch. Detta är ett utmärkt sätt att checka in med andra föräldrar för att se hur deras speciella dag går. Behöver någon hjälp den eftermiddagen? Kan alla barn jobba på ett projekt den eftermiddagen? Dessutom kommer alla barnen tillsammans att hjälpa dem att få lite vinklar ut. Alla behöver lite recess tid, eller hur?

Viktigast, var noga med att lägga ner några grundregler innan du går in på kontoret. Berätta för dem hur du förväntar dig att de ska uppföra sig. Förbered dem genom att dela din plan för dagen och att de kommer att få rörelsepauser runt kontoret. Det kommer inte heller att skada för att erbjuda en belöning för gott beteende!

Redigerad av Elizabeth McGrory.