Sample Job Offer Letter lämpat för de flesta jobb

Om du behöver ett enkelt provbrev till anställningsanbud för vardagligt bruk, är det här provet för sysselsättningserbjudanden lämpligt för de flesta positioner i en organisation. Brevet innebär det verbala avtalet om anställningsvillkoren och kommer att fungera bra om du bara behöver ett enkelt avtal.

Använd det här provet för positioner på junior- och mellannivå som i allmänhet har en ganska oförsäljbar lön, förmåner och andra villkor. Arbetsgivare erbjuder i allmänhet ett förmånspaket till alla sina anställda från skyldighet att vara rättvis och konsekvent. Historiskt sett begär de anställda som söker positioner i låg- till mellanklass inte ytterligare $ 5 000 - $ 10 000 per år över lönen som erbjuds.

Erbjudanden för chefer och senior personal

När det gäller fler ledande befattningar och ledningsjobb är kandidaterna mycket mer benägna att behöva ett mer komplicerat erbjudande om arbetstillfällen. De är mer benägna att förvänta sig att arbetsgivaren kommer att förhandla med dem och att det ursprungliga erbjudandet inte är det slutliga erbjudandet.

Dessa ledande kandidater kommer att förhandla fram många fler faktorer som kan omfatta personbilar, omfattande livförsäkring, extra årlig semester och semestertid - och ett seriöst avgångspaket om förhållandet till den nya arbetsgivaren inte fungerar. Erbjudandet till högre kandidater kan också innehålla ett avtal som övervakas av en advokat.

Lägre nivåer

När det gäller positioner mellan junior och mellersta nivå har du i allmänhet muntligen erbjudit jobbet till kandidaten som har angett att han eller hon kommer att acceptera positionen enligt de angivna villkoren. Därefter skriver du anbudsförslagsbrevet.

Kandidatens acceptans av positionen är preliminär tills du får det undertecknade erbjudandebrevet och det undertecknade sekretessavtalet om du använder en. Överväg att sätta en tidsgräns för hur länge kandidaten ska svara på erbjudandebrevet. Detta kommer att kringgå dig att förlora tiden från din sökning, om dina utsikter skulle ändra sig. En vecka begränsning är ett generöst nummer. Annars riskerar du att dina andra bra kandidater tar andra positioner och du måste börja jobbsökningen igen.

Exempel på sysselsättningsmeddelande brevmall

Detta är ett exempel på ett anställningsbrev. Hämta anbudsblanketten för anbudsförfrågan (kompatibel med Google Docs och Word Online) eller se nedan för mer exempel.

Ladda ner Word Mall

Exempel på sysselsättningsmeddelande brevmall (textversion)

1 september 2018

Bernard Shuman

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Kära herr Shuman, Detta är ett erbjudande om anställning som kundsupportspecialist vid (Företagsnamn). Detta erbjudande är beroende av vårt kvitto på dina högskoleutskrifter för att bekräfta din examen. (Använd denna mening för att ange andra händelser som du måste ange).

I din position som kundsupportspecialist rapporterar du till Steve Smith, chef för kundsupport.

I rollen som kundsupportspecialist förväntas du utföra de uppgifter och ansvarsområden som beskrivs i den bifogade jobbeskrivningen, som uppdateras regelbundet för att återspegla eventuella uppdaterade kundservicebehov.

Vi erbjuder dig en grundlön på $ 40,000.00 som kommer att bli föremål för avdrag för skatter och andra innehav enligt lag eller bolagets policy.

För anställning med (Namn på Företag), måste du underteckna det bifogade, vanliga sekretessavtalet som måste vara undertecknat före ditt startdatum.

Det aktuella standardpaketet för totalförmåner som inkluderar hälso-, livs-, handikapp-, vision- och tandvårdsförsäkring erbjuds med detta avtal per företagspolicy. Din behörighet för andra förmåner, inklusive 401 (k), kursbidrag och bonuspotential kommer att ske per företagspolicy. Ersättningstillägg och anställningsavgift till löneförmåner bestäms årligen.

Som anställd av (Företagsnamn) får ni nio betalda helgdagar, bestämda årligen av bolaget. Du är berättigad att tillfalla semestertid bestämd vid XX timmar per löneperiod. Detta motsvarar två veckor på årsbasis. Semestertiden ökar per företagspolicy. Personliga dagar uppkommer vid XX per löneperiod enligt företagspolicy och totalt sju dagar per år. Alla anställda förmåner är föremål för periodisk företagsgranskning och kan ändras utan föregående meddelande.

Du har gått med på att starta din anställning tisdag den 14 juni. Var vänlig och anmäl dig till kundserviceavdelningen där du kommer att börja din ombordstigningsprocess klockan 9:00.

Din anställning med (företagsnamn) är viljat och endera parten kan när som helst säga upp anställningsförhållandet utan orsak och utan föregående meddelande.

Du bekräftar att detta anbudsbrev, tillsammans med den slutliga formen av eventuella bifogade dokument, representerar hela avtalet mellan dig och (företagsnamn) och att inga muntliga eller skriftliga avtal, löften eller förklaringar som inte specifikt anges i denna anställning erbjudandebrev, är eller kommer att vara bindande för (företagsnamn).

Om du är överens med ovanstående anbudsförfrågningsuppgifter, vänligen logga in och returnera detta anbudsförfarande till företaget. Detta anbudsförfarande gäller i fem arbetsdagar.

underskrifter:

Davis Lee (För företaget: Underskrift)

Davis Lee (för företaget: tryckt namn)

Datum

Bernard Shuman (kandidatens underskrift)

Burnard Shuman (kandidatens tryckta namn)

Datum