De flesta militära jobb betalar mindre än privat sektor
Evolution Of Boston Dynamics Since 2012 | HIGHLIGHTS
Innehållsförteckning:
Militära lönekrafter har sjunkit bakom den privata sektorns löner under många år. De privata sektorns anställda har ofta högre löner än sina kamrater i de väpnade styrkorna, även om de har samma utbildningsnivå, erfarenhetsgrad och kostnader för boende på grund av plats.
De största skillnaderna i offentlig / privat lön uppträder för högutbildade personer. Läkare, tandläkare och personer som har doktorsavhandling grader på något område ger betydligt lägre inkomster än sina civila motsvarigheter. Däremot kan personer med enbart gymnasieutbildning göra betydligt bättre i militären eller i statlig tjänst än sina privata sektors motsvarigheter.
Historien om den stora betalkortet
Denna löneskala har funnits åtminstone så långt tillbaka som 1976, fyra år efter att USA gick till en frivillig militär. Det blev sämre mellan 1983 och 1998 när kongressens begränsade militära lön höjs till under den genomsnittliga privata sektorn ökar för att trimma pengar från försvarsbudgetens budget. Den politiken ledde löneforskningen till en rekord på 13,5% 1998 och 1999.
Kongressen reverserade denna politik under räkenskapsåret 2000. Som ett resultat har den genomsnittliga löneklyftan gradvis krympt till en nuvarande 2,6% (per 2018).
Historiska löneskillnader
Tabellen nedan visar militära löneökningar och den genomsnittliga privata sektorn ökar årligen från 1976. Anm.: De siffror som visats för 2002, 2003, 2004 och 2007 för militära löneökningar är genomsnittliga procentsatser, eftersom kongressen i dessa år godkände olika höjningar för olika militära lönekvaliteter.
Historisk lönehöjningsdiagram
| År | Militärlön
Höj Procent |
Genomsnittlig Privat
Sector Raise |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 2.1 | 2.8 |
Den årliga räntehöjningen av militär och statlig lön är en del av den federala budgeten. Ökningen är baserad på lönenumren i den privata sektorn, vilket framgår av Arbetskalkylindexet som utarbetats av US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics (BLS).
Yrken med de flesta jobböppnanden
Här är 10 karriärer som anställer just nu. Den amerikanska presidiet för arbetsstatistik säger att de kommer att fortsätta att ha de flesta arbetsöppningar genom 2022.
Sample Job Offer Letter lämpat för de flesta jobb
Behöver du ett enkelt anbudsförfrågningsbrev som tillgodoser behoven hos majoriteten av dina jobbbjudanden? Det här enkla jobbetbrevet passar räkningen.
Topp 10 jobb De flesta nya akademiker ska undvika
Topp 10 jobb mest akademiker bör undvika, inklusive hur man kolla jobb och arbetsgivare för att se till att det är rätt jobbet för dig.
