Hur betalar militär otillbörlig separering arbete?

Liksom alla andra jobb där man kan bli avskild eller uppsägd av skäl som inte är deras kontroll, släpps inte alla militärmedlemmar på deras villkor. Detta gäller speciellt under kraftminskningar eller neddragningar.

Baslönen är densamma över alla tjänstegrenar och baseras på rang och tid i drift. Betalningsupphängningar ges utifrån års service. Löneskalorna för anhöriga medlemmar och tjänstemän varierar beroende på hur mycket ansvar och rang är.

Så om du är ofrivilligt separerad från militären, är du berättigad till avgångsvederlag? I vissa fall, ja. Men det finns flera kriterier som måste uppfyllas. Självklart bör du verifiera din behörighet hos din befälhavare och se till att du inte redan får någon avgångsvederlag.

Hur man kvalificerar

Betalningsgraden varierar för anhöriga medlemmar efter betyg och förändras årligen. Behövs att detta betraktas som skattepliktig inkomst, och skatter hålls med ungefär 20 procent.

För att vara berättigad alls måste en militärmedlem ha sex eller flera års aktiv tjänst och mindre än 20 år.

Det finns två typer av lön:

• Full betalning
• Halvbetalning

Här är vilka faktorer som kvalificerar dig för varje:

• Full betalning: Medlemmen måste vara ofrivilligt åtskild, vara fullt kvalificerad för bevarande och tjänsten måste karakteriseras som "hedervärdig". Exempel skulle vara en separation på grund av en minskning, eller separation på grund av att överskrida det höga året för tjänsten.
• Halvbetalning: Medlemmen måste vara ofrivilligt avskild, med tjänsten karakteriserad som hedervärd eller generell under ärade förhållanden. Det finns dock flera orsaker till ansvarsfrihet som skulle diskvalificeras för halv lön.

Diskvalificerande faktorer

Det finns några situationer som gör en militär medlem oförenlig för halv avgångsvederlag.

Om medlemmen är:

• Separerad från aktiv tjänst på egen begäran.
• Separerad från aktiv tjänst under en initial anställningstid eller en initial period av obligatorisk tjänst.
• Frigörs från aktiv tjänst för utbildning eller från full tid National Guard duty för utbildning.
• Omedelbart berättigad till separation för pensionerad eller kvarvarande lön baserat på hans eller hennes militära tjänst.
• En teckningsansvarig vars uppsägning avslutas och vem väljer då att anskaffa.
• Separerad till följd av verkställighet av domstolsdom.
• Skiljs åt under andra än hedervärda förhållanden.

• En anlitad medlem separerad för otillfredsställande prestanda eller missförhållanden.
• En tjänsteman är avskild för substandard prestanda eller oegentligheter eller moralisk eller yrkesmässig förföljelse.

En ordinarie tjänsteman som två gånger misslyckats med att kvalificera sig för en befordran har inte rätt till avgångsvederlag om den tjänsteman är vald för och avbryter fortsättning på aktiv tjänst under en period som är lika med eller mer än det antal tjänster som krävs för att kvalificera tjänstemannen för pensionering.

Förstå framtida skyldigheter för militären

Din situation kan variera, så se till att du förstår vad du är berättigad till innan du skriver in någon dokumentation. När du har skrivit, gör du din avgång från militärfinalen.

Och under vissa omständigheter kan du vara skyldig att uppfylla ett framtida engagemang i branschen som du anlitade, så var noga med att du också känner dina skyldigheter där.