Militär Otillbörjad Separation Betalningsdiagram

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Innehållsförteckning:

Mer information Från www.dfas.mil

Militära medlemmar som är ofrivilligt separerade från militären kan ha rätt till ofrivillig separationslön (avgångsvederlag). För att vara berättigad måste en militärmedlem ha sex eller flera års aktiv tjänst och mindre än 20 år.

En medlem kan få full eller halv lön beroende på omständigheterna:

Full betalning - För att kvalificera sig för full lön, måste medlemmen vara ofrivilligt separerad, vara fullt kvalificerad för bevarande och tjänsten måste karakteriseras som "ärade." Exempel skulle vara separation på grund av reduktion i kraft eller separation på grund av att överskridandet av det höga året för tjänsten var över.

Halvbetalning - För att kvalificera sig till halvlön, måste medlemmen vara ofrivilligt separerad, med tjänsten karakteriserad som ärade eller allmänt (under ärade förhållanden), och anledningen till ansvarsfrihet måste vara under vissa kategorier. Exempel skulle vara ansvarsfrihet på grund av bristande fitness / viktstandarder eller ofrivillig ansvarsfrihet på grund av föräldraskapet.

Det finns fyra otillbörliga separationsbetalningsprogram

Special Separation Benefit (SSB) - Under nedläggningen av militären blir SSB ofta aktiverad. På 1990-talet var Special Separation Benefit (SSB) sist erbjuds för att locka aktiva militära ledamöter att lämna aktiv tjänst och avbröts 2001. Processen är ganska grundläggande och du måste uppfylla alla krav för att vara berättigad till "förtidspension" som det kallades:

- 6 års aktiv tjänst i december 1991

- Betjänad aktiv tjänst under 20 år

- Minst 5 års kontinuerlig aktiv tjänst vid separation

- vara i en takt eller rang som övermannades.

SSB-betalningen var en engångsbetalning beräknad genom att multipla baslönen från det senaste året med 15%. Därefter multipliceras med antalet år som serveras på aktiv tjänst vid tidpunkten för din sista dag i tjänst. Denna betalning gavs på medlemmarna sista dagen i militären.

Frivilligt separationsincitament (VSI) - Frivillig separationsincitament är ett annat förtidspensionsprogram som skiljer sig från SSB eftersom det betalas i månadsbetalningar för dubbelt så mycket tid som tjänat. Programmet för försvarsdepartementet är utformat för att försiktigt minska Försvarsmaktens storlek för att inte skapa några missionsmöjligheter och beredskapsobalanser. Detta program som senast användes på 1990-talet och slutade omedelbart efter attackerna den 11 september 2001.

Kraven är desamma vid SSB ovan.

Du kommer att få månatlig betalning under en tidsperiod som är lika med två gånger antalet totala år i tjänsten. Om du till exempel hade 10 års tjänst vid separation, skulle du få en årlig VSI-betalning i 20 år med fördröjda delår.

Disability Severance Pay - Försvarsdepartementet och de enskilda filialerna kan skilja en soldat från listan över tillfälliga funktionshinder (TDRL). Separering kan ske med rätt till avgångsvederlag eller om det beror på svårighetsgrad eller om tjänsten är förknippad med skador. Du måste uppfylla följande krav för att vara berättigad till tillfällig funktionshinder:

· Vara oförmögna till tjänst, · Ha mindre än 20 års tjänst

· Och har en funktionsnedsättning på mindre än 30%

Om du släpptes med denna avgångsvederlag, kan du inte ansluta dig till aktiv tjänst igen eller välja att ansöka om pension senare. Du kan dock vara berättigad att ansöka om månatliga invaliditetsersättning från Veteransfrågor (VA) om VA bestämmer att din funktionshinder är serviceansluten.

Handikappavgångslön är en engångsbetalning. Enhetsbeloppet motsvarar 2 månaders grundlön för varje tjänsteår som inkluderar aktiv tjänst och inaktiva tullsatser under 19 år. Dessutom är det lägsta antalet år som krävs för beräkningsändamål sex år för en funktionshinder som uppkommit i tulllinjen i en kampzon eller 3 år när det gäller någon annan medlem.

Det finns flera typer av pension:

· Regelbunden pensionering - Betjäna ærefullt i tjugo år eller mer i militärtjänst.

· Reservpensionering - Serveras honorably i 20 eller flera år i reserven / National Guard med kombinerad aktiv tjänst som tillval.

· Midlertidig funktionshinder - Medlemmar på den tillfälliga funktionshindrade pensionskortet (TDRL) harfysisk funktionshinder som anser dem olämplig för militärtjänstgöring. Handikappet har dock inte stabiliserats tillräckligt för att noggrant bedöma sin permanenta funktionshinder.

· Permanent invaliditetspensionslista - Om din funktionshinder har visat sig vara permanent och värderad till 30 procent eller mer eller du har tjugo år eller mer.

· Tillfällig Early Retirement Authority - Om du hade över 15 år - men mindre än 20 år - av den totala aktiva tjänstgöringen, kan du ansöka om förtidspensionering enligt detta program. Det gjorde det möjligt för militären att hjälpa till i uttjänsten efter slutet av det kalla kriget.