• 2025-04-03

Marine Corps Jobb: MOS 0933 Combat Marksmanship Coach

US Marine Corps Combat Marksmanship Coaching Course Okinawa, Japan

US Marine Corps Combat Marksmanship Coaching Course Okinawa, Japan

Innehållsförteckning:

Anonim

Marinesna har några av de mest utbildade och skickliga markörerna i militären. Orden "Varje marin en rifleman" och "One shot, one kill" har blivit en del av Marine Corps tradition, och alla "djävulhundar" tar det väldigt seriöst.

Så det är uppenbart att denna gren av tjänsten skulle satsa mycket tid och resurser på att träna dessa skyttar. Det är där marksmanship tränaren kommer in.

Marksmanship tränare kategoriseras som en fri militär yrkesmässig specialitet (FMOS), vilket betyder att det är öppet för alla marinor, oavsett vad deras primära MOS är. De flesta FMOS har krav som skiljer sig från en marins primära MOS.

Marinkorpset kategoriserar detta jobb som PMOS 0933. Det är öppet för anlitade marinier som håller rang från privat till sergeant, och de flesta marinier rekommenderas eller frivilligt för denna utbildning av sin befälhavare först efter att ha visat talang med ett vapen.

Skyldigheter för marinmarknadsförare

Marksmanship tränar tågskyttar i både torra och levande brandövningar i alla faser av Marine Corps marksmanship-programmet, under både kvalifikation och omkvalificering. De bidrar också till drift av avfyrningsområden.

Det är upp till dessa marinister att se till att marksman-trainees får träning som passar deras färdigheter, så de lär sig och förbättras i en acceptabel takt. Marksmanship-tränare jobbar nära med markmanship instruktörer, och i själva verket är många markmanship tränare instruktörer i träning.

Marksmanship tränare tränar marinskolor i M16-rifeln, standard Marine Corps vapen, samt M9-pistolen. Tränare spenderar mycket tid på skjutbanorna som hjälper nybörjare skyttar förbättra och erfarna skyttar förbereda sig för recertifieringstest.

Det är värt att notera att som med många instruktörjobb gör en bra skytt inte automatiskt en bra skyttelbana. Det tar tålamod och förmågan att tydligt förklara tekniken för marinister av alla led, oavsett hur bra eller hur dåligt de skjuter. Detaljerad kunskap om vapen som används är nyckeln till framgång i detta jobb.

Träning för marinmarknadsförare

Aktiv tjänst Marine Corps Combat Marksmanship coach trainees tar en tre veckors kurs på Marine Corps Base Quantico i Virginia. Det är ett intensivt program, med klasser som tar var som helst från åtta till tio timmar om dagen. Reserve Marines har längre instruktionsdagar på upp till 14 timmar under en tvåveckorsperiod. Men alla är fullt utbildade som tränare när de slutför träningsprogrammet.

Marinister på aktiv tjänst som söker jobbet måste ha minst ett års tjänstgöringstid (TIS) och minst ett år kvar på kontraktet när de utgår från Combat Marksmanship Programmet (CMP).

Dessutom måste marinister möta nuvarande höjd- och viktstandarder och ha en vision som kan korrigeras till 20/20 för att kvalificera sig för MOS 0933.

Arbetskrav för marinmarknadsfartyg

Innan du kan tjäna i den här FMOS måste du vara kvalificerad med ett servicevärde med en klassificering av skarpskytt eller högre. Du måste ta marin markman kursen (MCI 0367A), och ett instruktionsprogram för markmanship coach (MCC).


Intressanta artiklar

Affärsstrategier för när du inte kan höja nog arbetskapital

Affärsstrategier för när du inte kan höja nog arbetskapital

Lär dig hur du höjer mer rörelsekapital för ditt företag och upptäcker hur du snabbt löser dina kassaflödesproblem.

Strategier för kvinnor att förhandla lönekompensation

Strategier för kvinnor att förhandla lönekompensation

Förhandlingslön är inte lätt, och det kan vara särskilt svårt för kvinnor. Försök med dessa framgångsrika strategier för kvinnor att be om bättre ersättning.

Övningar för att stärka dina kritiska tänkande färdigheter

Övningar för att stärka dina kritiska tänkande färdigheter

Att utveckla dina kritiska tänkande färdigheter är en viktig del av att stärka din förmåga att utföra som en effektiv chef eller ledare på jobbet.

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man diskuterar styrkor och svagheter i en arbetsintervju, frågor du kanske ställs till, exempel på de bästa svaren och listor över styrkor och svagheter.

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

Letar du efter sätt att minska stress på arbetstagarnas semester och hålla produktiviteten och moralen hög? Här är 16 åtgärder du kan vidta för att hjälpa anställda.

Om den starka borgmästarens statsform

Om den starka borgmästarens statsform

I ett starkt borgmästersystem styrs makten mellan borgmästaren och kommunfullmäktige, med borgmästaren bemyndigad att hyra, elda och skapa budgetar.