Inlämning av en arbetsansökan efter tidsfristen

Medan dina chanser att få en intervju efter att du skickat en sen ansökan är smala, finns det ingen skada i den. Det är möjligt att företaget kan överväga din ansökan om det inte har fått tillräckligt med CV från kvalificerade sökande senast tidsfristen. När deadline träffar, kan de fortfarande leta efter bra människor. Du kan vara en av dem.

Varför Arbetsgivare Ange Slutdatum

Som en hård och snabb regel är det alltid mycket bättre om du skickar in din arbetsansökan före bokslutsdatumet. Det är bara sunt förnuft. Organisationer sätter stängningsdatum för att minska antalet ansökningar som de måste överväga för lediga tjänster. De ger jobbet in tillräckligt med tid för att locka till sig en tillräcklig sökande pool, men inte så mycket tid att antalet ansökningar överväldigar personer som ser på dessa applikationer. Om det är kritiskt att positionen fylls snabbt kan organisationen ställa en kortare tidsfrist än vad den normalt skulle göra.

Deadlines Matter

Du vill förbättra dina chanser att få jobbet genom att visa företaget du kan följa med den meddelade tidsfristen. Fristen minskar möjligheten att organisationen kommer att anställa någon som har problem med deadlines. Om någon misslyckas med att sätta in en ansökan i tid, kan organisationen vara glad över att ge den personen några fler deadlines att missa. Provstorleken för mätmätning är liten, men det är allt som organisationen måste döma. Nu är det bra att visa företaget du kan möta deadlines utan problem.

Hur onlineapplikationer säkerställer aktualitet

Online applikationssystem gör det enkelt för sökande att se till att de vänder sig i sina ansökningsmaterial i tid. Många system tillåter varje sökande att kontrollera framstegen i en inlämnad ansökan genom anställningsprocessen. Om anställningschefer och personalavdelningspersonal håller denna information uppdaterad får de färre samtal och e-postmeddelanden från sökande som frågar om en viss sökandes stående i anställningsprocessen.

Men ibland kan du inte hjälpa men missa deadline

Trots det, ibland kan du inte uppfylla tidsfristen av orsaker utanför din kontroll. Låt oss säga att du bara kom över jobbet i dag, och du är chockad över att se deadlineen var igår. Eller några dagar sedan. Men det är det perfekta jobbet för dig, och du vet att du skulle vara en perfekt passform!

Eller kanske du missade tidsfristen för att livet kom i vägen. Kanske var du medveten om tidsfristen i förväg, men oundvikliga omständigheter hindrade dig från att träffa tidsfristen. Saker händer.

I båda fallen, förtvivla inte. Skicka in din ansökan direkt! Men tveka inte om det längre. Få koll på det direkt och slutföra den ansökan omedelbart. Dörren stänger.

I båda situationer kan din ansökan bli märkt. Särskilt på en stram arbetsmarknad söker företagen alltid efter begåvade, hårt arbetande, kvalificerade medarbetare. Du kanske bara är den exakta personen de letar efter.

Öppnar dörren för framtida möjligheter

Det finns en annan anledning till att det kan vara bra att skicka in din ansökan efter en deadline. Kanske är du inte en perfekt passform för den position du ansökt om, men kanske behöver företaget någon som är precis som dig för en annan position - en annan som den kanske eller kanske inte har annonserat. Kanske har en ny jobbrekvisition bara dykt upp i avdelningen, och företaget bestämmer att du kanske har rätt för det redan innan den publiceras.

Det finns en annan möjlighet. Kanske behöver företaget inte någon som du just nu, men kanske hyresgästen tar en titt på ditt CV och bestämmer dig för att hålla dig i åtanke för framtida möjligheter. Du kanske inte får det jobb du ansökt om - men företaget kan kontakta dig på vägen om en annan position.