7 intervju tips som hjälper dig att bli anställd

Även när du har gått på fler intervjuer än du kan räkna verkar jobbsamtal aldrig bli lättare. Med varje arbetsintervju möter du nya människor, säljer dig själv och dina färdigheter och får ofta den tredje graden om vad du vet eller inte vet. Och du måste vara optimistisk och entusiastisk genom allt. Detta kan vara en utmaning, särskilt när du intervjuar för ett jobb du skulle älska att bli anställd för.

Det sägs att det finns sätt att göra en arbetsintervju mycket mindre stressande. Bara en liten förberedelsestid kan gå långt. Ju mer tid du tar i förväg för att bli redo, desto bekvämare kommer du att känna under den aktuella intervjun. Kom ihåg att en arbetsintervju inte är en tentamen: du behöver inte studera i timmar i slutet. Snarare behöver du bara göra noggrannhet när du forskar på företaget, förstår exakt vad de letar efter i en ny hyra och se till att du kan diskutera din erfarenhet och det som gör dig bra passformen för jobbet.

Det är en bra idé att fokusera på dina kommunikationsförmåga i synnerhet, så att du kan tala tydligt och kortfattat om de tillgångar du kan erbjuda arbetsgivaren.

I slutändan är nyckeln till effektiv intervjuering att skapa förtroende, vara positiv och kunna dela exempel på dina arbetsplatser och dina kvalifikationer för jobbet. Ta dig tid att arbeta med dina intervju färdigheter så att du kan utveckla effektiva intervju strategier att använda i alla dina intervjuer.

Med lite förberedelser kan du spika intervjun och visa upp den erfarenhet som gör dig till den idealiska kandidaten för företagets nästa nya medarbetare.

7 intervju tips som hjälper dig att få jobbet

Här är några tips om jobbintervju som kan hjälpa dig att intervjua effektivt. Korrekt förberedelse hjälper till att lindra en del av stressen som är inblandad i arbetsintervjuer och positionera dig för en positiv och framgångsrik intervjuupplevelse.

1. Öva och förbereda

Granska de typiska jobbintervjufrågorna som arbetsgivare frågar och övar dina svar. Starka svar är de som är specifika men koncisa, med konkreta exempel som lyfter fram dina färdigheter och säkerhetskopierar ditt CV.Dina svar bör också betona de kompetenser som är viktigast för arbetsgivaren och relevanta för positionen. Var noga med att granska jobbet, skapa en lista över kraven och matcha dem med din erfarenhet.

Observera att även det mest välförberedda svaret kommer att bli kort om det inte svarar på den exakta frågan du blir frågad. Medan det är viktigt att bekanta dig med de bästa svaren är det lika viktigt att lyssna noggrant under din intervju för att säkerställa att dina svar ger intervjuaren den information de letar efter.

Håll också en lista med dina egna frågor för att få arbetsgivaren redo. I nästan varje intervju blir du ombedd om du har några frågor till intervjuaren. Det är viktigt att ha minst en eller två frågor förberedda för att visa ditt intresse för organisationen. Annars kan du komma överens som apatisk, vilket är ett viktigt avslag för att anställa chefer.

2. Utveckla en anslutning med intervjuaren

Förutom att du anger vad du vet om företaget, bör du också försöka utveckla en relation med din intervjuare. Känn intervjuarens namn och använd det under intervjun. (Om du inte är säker på namnet, ring och fråga före intervjun. Och lyssna mycket noggrant under introduktioner. Om du är benägen att glömma namn, skriv det nere någonstans diskret, som i små bokstäver längst ner på din anteckningsblock.)

I slutändan kan byggnadsrapport och personlig koppling med din intervjuare öka dina chanser att bli anställda. Människor tenderar att anställa kandidater som de gillar och som verkar vara en bra passform för företagets kultur.

3. Undersök företaget, och visa vad du vet

Gör din läxa och undersöka arbetsgivaren och industrin, så du är redo för intervjufrågan "Vad vet du om det här företaget?" Om denna fråga inte ställs, bör du försöka visa vad du själv vet om företaget.

Du kan göra det genom att koppla vad du har lärt dig om företaget i dina svar. Du kanske till exempel säger "Jag märkte att när du implementerade ett nytt programvarusystem förra året förbättrades dina kundnöjdhetsgrader dramatiskt. Jag är välkänd i den senaste tekniken från min erfarenhet av att utveckla programvara hos ABC, och uppskattar ett företag som strävar efter att vara ledande inom sin bransch."

Du bör kunna hitta mycket information om företagets historia, uppdrag och värderingar, personal, kultur och senaste framgångar på sin webbplats. Om företaget har en blogg och en social media närvaro kan de vara användbara platser att titta på.

4. Gör dig redo före tid

Vänta inte till sista minuten för att välja ut en intervjuutredning, skriva ut extra kopior av ditt CV eller hitta en anteckningsblock och penna. Ha en bra intervju outfit redo, så du kan intervjua med kort varsel utan att behöva oroa dig för vad du ska ha på dig. När du har intervjuat upp, få allt klart kvällen innan.

Inte bara kommer du att planera allt (från vilka skor du kommer att ha på, hur du ska stile ditt hår, vilken tid du kommer att lämna och hur du kommer dit) köpa dig tid på morgonen kan det hjälpa till att minska jobbsökningen ångest och det kommer också att rädda dig från att behöva fatta beslut, vilket innebär att du kan använda den här hjärnan för din intervju.

Se till att din intervjuklänning är snygg, städad och lämplig för den typ av firma du intervjuar med. Ta med en bra portfölj med extra kopior av ditt CV. Inkludera en penna och papper för notering.

5. Var på tid (det betyder tidigt)

Var i tid för intervjun. Till tiden betyder det fem till tio minuter tidigt. Om det är nödvändigt, kör till intervjun platsen förut så att du vet exakt var du ska och hur lång tid det tar att komma dit. Ta hänsyn till tidpunkten för din intervju så att du kan justera för lokala trafikmönster vid den tiden. Ge dig själv några extra minuter för att besöka toaletten, kolla din klädsel och lugna nerverna.

6. Försök att hålla dig lugn

Under jobbsamtalen, försök att slappna av och stanna så lugn som möjligt. Kom ihåg att ditt kroppsspråk säger så mycket om dig som dina svar på frågorna. Korrekt förberedelse gör det möjligt för dig att utöva förtroende.

När du svarar på frågor behåll ögonkontakt med intervjunaren. Var noga med att uppmärksamma frågan så att du inte glömmer det och lyssna på hela frågan (med aktivt lyssnande) innan du svarar, så du vet exakt vad intervjunaren frågar. Undvik att avbryta intervjupersonen till varje pris, särskilt när han eller hon ställer frågor. Om du behöver ta en stund att tänka på ditt svar är det helt bra, och det är ett bättre alternativ än att börja med flera "ums" eller "uhs".

Kolla in de här tipsen om att undvika stress i arbetsintervju för att hålla nerverna lugna. Om tanken på en arbetsintervju gör dig i panikläge, kommer det att vara ett bra ställe att granska dessa intervju tips för introverts.

7. Uppföljning Efter intervjun

Följ alltid upp med ett tackmeddelande som upprepar ditt intresse för positionen. Du kan också inkludera några detaljer som du kanske har glömt att nämna under din intervju. Om du intervjuar med flera personer från samma företag, skicka var och en en personlig anteckning. Skicka ditt tackbrev inom 24 timmar efter din intervju.

1:42

Se nu: Hur ärlig ska du vara i en intervju?

Bonus Tips

Undvik dessa vanliga intervjufel

Vad ska du inte göra när du intervjuar? Här är de vanligaste jobbintervjufel, blunders och fel som en kandidat som söker arbete kan göra. Ta dig tid att granska dessa misstag före din intervju, så du behöver inte stressa om blunders efter det.

Hantera alla typer av intervjuer framgångsrikt

Granska tips om hur man hanterar intervjuer som skiljer sig från ett typiskt möte. Dessa inkluderar tips för telefonintervjuer, andra intervjuer, lunch- och middagsintervjuer, beteendeintervjuer, intervjuer i allmänhet och mer råd för intervjuframgång. Granska även dessa tecken på att din arbetsintervju gick bra, så att du kan se vilka färdigheter du kan behöva borsta upp för nästa gång.