• 2024-11-21

Att bära öppna skor med en kostym

B Att Ft. VinTwice - 'Changing Ways' | Shot by @Malik__AB

B Att Ft. VinTwice - 'Changing Ways' | Shot by @Malik__AB

Innehållsförteckning:

Anonim

Är öppna skorskor okej att ha på sig med en kostym? I allmänhet nej. I de flesta affärssituationer och företagsmiljöer är sandaler, öppna skor (och öppenhåriga) skor inte ansedda som professionella. Detta gäller också för många typer av klackar som kan klä sig, sexiga eller överdrivna.

Du kan säkert hitta många skosäljningsställen och fashionistas som kommer att vara oense av egna skäl, men när det gäller en formell affärsinställning gäller formella affärsregler speciellt när man interagerar med kunder, går på affärsmöten eller helt enkelt försöker komma framåt. En bra tumregel är om tillfället är viktigt för din bild - var försiktig och följ reglerna.

Öppna klädda skor ihop med en kostym kan faktiskt se bra ut tillsammans, men de anses fortfarande inte acceptabla i en formell affärsinställning. Det spelar ingen roll om vem som ställer reglerna för rätt affärsbonus om du vill visa att du är utbildad i frågor som gäller rätt företagsprotokoll - och det inkluderar företagsledning, hoppa över öppna skor för formellt företagskläder.

När dina kollegor bär sandaler på jobbet

Bara för att någon annan gör något gör det inte rätt för dig också. Det enda undantaget kan vara om ditt kontor har en formell (eller till och med informell - vilket innebär att alla klär sig mer avslappnad än den typiska arbetsplatsen) klädkoden som specifikt stöder avslappnad klänning och skor. Om du är tvungen att ha på dig en kostyme på jobbet, motstå önskan att avvika från trädgårdsvägen och blanda avslappnade skor med ditt utseende.

Att ha på sig öppna skor för en jobbintervju

Återigen, precis som om du redan hade ett jobb är det inte det bästa av idéer att gå avslappnad för en arbetsintervju. Du kanske tror att stående ut under en intervju är bra och i många fall är det sant. Att stå ut betyder att du är den idealiska kandidaten till jobbet - mer kvalificerad än andra, eller helt enkelt kommer att vara bättre passform för en lagmiljö. Det betyder inte att du visar dina nymodiga tårar.

Huruvida intervjun är för en sommarutbildningsnivå, en administrativ position på ledningsnivå eller en ledande ställning spelar ingen roll: Om du intervjuar i en företagsamhet (kontor) klär du på den. Du kanske tror att dina skor inte är så viktiga, men genom att följa de vanliga och allmänt praktiserade klädkoderna anser du vara acceptabla för kontorsdrag du visar att du är seriös om jobbet, företaget och att du kommer att passa in i en företagsmiljö.

Dina skor borde inte vara vad som står ut

I den stora planen av saker, så länge dina skor inte gör högt "titta på mig!" uttalande, förmodligen inte. Men istället för att fråga om de betyder något, varför fråga inte dig själv - vad skulle du tycka om du såg någon som körde längs stranden i höga klackar? Att de var ute av stället? Försöker man uppmärksamma sig själva? Om dina skor är det som uppstår mest när människor ser dig, sätter du definitivt inte din bästa fot framåt när det gäller att intensifiera med din arbetsplatsbild.


Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.