Socialt arbete Färdigheter Lista och exempel

Socialarbetare hjälper sina kunder att fungera bättre i samhället. Vissa socialarbetare hjälper individer eller familjer att identifiera och ansöka om de sociala tjänsterna de behöver. Andra ger rådgivning, bedömning och till och med kliniska diagnostiska tjänster i skolor eller andra gruppinställningar. Socialarbetare arbetar också som förespråkare för individer eller för samhället och försöker göra samhället till en mer funktionell, stödjande plats.

Socialarbetare måste vara empatisk, men ändå objektiva, självmedvetna, engagerade och motiverade av en genuin önskan att hjälpa kunderna. Socialt arbete är inte ett fält där du kan lyckas utan en verklig känsla av uppdrag.

När du ansöker om jobb, reflektera över några av de viktigaste sociala arbetskraven. Att veta dessa färdigheter hjälper dig att lära dig att presentera dig själv i ditt bästa ljus för potentiella arbetsgivare.

Hur man visar dina sociala arbetskunskaper

Ett bra sätt att visa arbetsgivare du kan erbjuda vad de behöver är att markera dina färdigheter genom hela jobbet. Vissa jobb kräver olika färdigheter än andra, så granska jobbet för att se vad arbetsgivaren söker hos sökande. Ta sedan tid att matcha dina uppgifter till jobben, så att du kan visa arbetsgivaren att du är en stark match för jobbet.

Till exempel i ditt CV kan du inkludera relevanta färdighetsord i din resumssammanfattning eller i avsnittet "Arbetshistoria" -uppsats.

Välj ett eller två färdigheter som du har som är viktiga för jobbet i ditt brevbrev. Inkludera exempel på tider du demonstrerade var och en av dessa färdigheter och förklara hur du använde dessa färdigheter för att gynna organisationen eller en kund.

Du kan också expandera på dina färdigheter i din intervju också. Ge anekdoter av gånger du har visat några av de viktigaste färdigheterna för jobbet.

Många av de färdigheter som behövs för socialarbetare är också de som du kan demonstrera genom hela jobbet. Du kan till exempel visa dina skriftliga kommunikationsförmåga genom att skriva ett tydligt, felfri brevbrev. Du kan visa dina aktiva lyssnande och muntliga kommunikationsförmåga på det sätt du interagerar med intervjun. Det här är bra exempel på sätt att visa intervjuaren du har rätt för jobbet, istället för att bara berätta för dem.

Topp 5 mest efterfrågade sociala arbetskunskaper

1. Aktiv lyssning

Aktivt lyssnande innebär att uppmärksamma och komma ihåg vad andra säger till dig. Det innebär också att du lyssnar genom kroppsspråk och lämpliga svar.

När du lyssnar, analysera vad du hör i sitt riktiga sammanhang och fråga klargörande frågor för att vara säker på att du förstår. Aktivt lyssnande är inte bara ett viktigt sätt att samla patientinformation, men det är också en del av hur du skapar förtroende.

Relaterade sökord: Samarbete, Trovärdighet, Empati, Engagerade, Observation, Motta kritik, Lagarbete, Trovärdig

2. Verbal kommunikation

God muntlig kommunikation tar aktiv lyssning ett steg längre. Genom att anpassa en talande stil till situationen kan en socialarbetare vara effektiv i vilken inställning som helst, från ett hembesök hos kunder till ett domstolsrum eller en rättssal. Att kunna ansluta i samtal med många olika människor är avgörande för att betjäna kunderna väl.

Relaterade sökord: Rådgivning, Advocacy, rådgivning, Etablera rapport, Interagera effektivt med olika klientel, Interpersonell, Intervju, Övertalning, Presentation, Ge konstruktiv kritik, Rollspel

3. Skriftligt meddelande

Utmärkt skriftlig kommunikation omfattar inte bara e-post, men också posthantering. Tydliga, korrekta rapporter, framstegsbeslut och annan dokumentation är en viktig del av samarbetet med socialtjänstemän. Som socialarbetare är dina skriftliga dokument det primära verktyget som din handledare har för att utvärdera din skicklighet. Om ett juridiskt problem utvecklas kan tillförlitlig lagring spara ditt jobb eller till och med din karriär.

Goda skriftliga kommunikationsförmåga hjälper dig också att hålla dig organiserad och att hantera dina kunders fall mer effektivt.

Relaterade sökord: Vårdplanering, fallhantering, samordning, anpassning av behandlingsplaner, dokumentation, organisation, rekordhantering, resurskoordination

4. Kritisk tänkande

Socialarbetare måste fatta viktiga beslut utifrån grundlig förståelse för kundens behov och situation, tillgängliga resurser och tillämplig lag.

Kritiskt tänkande är det som låter dig fatta besluten med intelligens, kreativitet och vänlighet. Utan den här viktiga färdigheten kan en socialarbetare sakna ledtrådar, förbise möjligheter eller agera på personliga förutsättningar.

Relaterade sökord: Analytisk, Bedömning, Avgörande fallplaner, Utvärdering, Identifiering av problem, Prioritering, Problembedömning, Problemlösning

5. Gränsvärde

Socialt arbete handlar om att ge, men om du ger för mycket för länge kommer du att brinna ut. Om du försöker göra för mycket för snabbt för en klient, kommer du att misslyckas - och du kommer inte vara tillgänglig för att hjälpa någon annan. Att ställa in lämpliga gränser skyddar dig mot utbrändhet och kommer också att hålla dig fokuserad när du fastställer mål och samordnar behandling.

Relaterade sökord: Emotionell motståndskraft, Etik, Underhålla professionella relationer, Objektivitet, Professionalism, Självmedvetenhet, Självutvärdering, Tidshantering