Identifiera 10 Favoriter - Ice Breaker

Ibland kommer upp med tre eller fem av allt som favoritlåtar, favoritböcker, favoritmåltider eller topp fem semesterar att träna deltagarna fokuserar sin uppmärksamhet på att sätta ner sina långa listor. Om du är en klassisk filmbuffer, till exempel, hur kan du namnge fem favoriter?

Denna tio favorit isbrytaren ger dig en möjlighet när du vill att dina deltagare i träningspasset ska koncentrera sig på att värma upp samtalet med andra deltagare istället för att spendera tiden för att skapa en kortare lista.

Denna tio favorit träningsisbrytare gör samtal enkelt eftersom din grupp förbereder sig för att ta itu med de mer utmanande övningarna i din träningsklass. Lagbyggnad och samarbete är en naturlig förlängning av diskussionen och delning när du använder den tio favoritutbildningen isbrytare.

Du kommer också att förvänta dig att höra mycket skratt från dina deltagare i träningsklassen. Människor är roliga varelser när du tillåter dem att uttrycka sina åsikter, särskilt på mjukare ämnen som inte är hotande.

"Tio Favoriter" Träning Ice Breaker Steg

1. Deltag mötesdeltagarna i grupper på fyra eller fem personer genom att ha dem numrerat. (Det gör du för att människor i allmänhet börjar ett möte genom att sitta med de personer som de redan vet bäst och ditt mål är att hjälpa dem att träffa fler människor som de normalt inte spenderar tid på.)
2. Berätta för de nybildade grupperna att deras uppdrag är att dela sina tio favoritmat, eller deras tio favoritaktörer eller skådespelerskor, eller deras tio favoritdjur, blommor, träd och så vidare. Ämnet kan vara tio av allt-mest gillade. Nyckeln till tio favorit träningsisbrytare är att deltagarna lätt måste tänka på tio val. Faktum är att färre än tio kan orsaka för mycket analys och för många val för en snabb, känn-till-känna-varje-is-isbrytare.

1. Berätta för grupperna om att en person måste ta anteckningar och vara beredd att dela höjdpunkterna i sin gruppdiskussion med hela gruppen efter avslutad uppgift. Det är en bra idé för den här personen att volontär. I avsaknad av en frivillig kan gruppen utforma ett roligt sätt att utse en anställd att dela.
2. Debrief träningsistern genom att be den frivilliga notattagaren att dela med sig av insikter eller intressepunkter som uppstod i diskussionen. Har gruppen gemensamt i sina svar? Var kan gruppmedlemmar använda denna eller en liknande isbrytare i sina egna liv? Eftersom det här är en uppvärmning av isbrytare, beroende på grupp och på grund av den tid det lägger till, ber du vanligtvis inte varje person att dela hela sin lista med den större gruppen. Men öppna ämnet för allmän diskussion som noteringskunderna rapporterar eftersom människor alltid är din bästa källa till skratt och kul.

1. När volontören från varje grupp är färdig, fråga resten av deltagarna om de har något de skulle vilja lägga till i diskussionen eller fråga innan de fortsätter till resten av sessionen.
2. När tiden tillåter det kan du också fråga deltagarna om de kan använda sig av denna isbrytare i sina egna liv. Det genererar vanligen namngivning av sociala grupper, barngrupper, bokklubbar, kyrkans inställningar och en mängd olika idéer som gör att tiden som spenderas på denna isbrytare är mer meningsfull för gruppen.

Medan vanligtvis rekommenderade isbrytare är relaterade till mötesämnet är "tio favoriter" en snabb, rolig träningsisbrytare som folk tycker om. Ingen blir ombedd att lämna sin konversationens komfortzon, och deltagare är aldrig ovilliga att dela svaren på denna typ av fråga.

Ytterligare användningar av formatet

Du kan också använda denna isbrytare för aktuell diskussion eller som en övning under en gruppbyggnadsperiod. Som ett exempel kan du i en session om träning fråga, "Vad är tio dysfunktionella beteenden som du har upplevt när du deltar i ett misslyckat lag?" Eller, "Tänk på det bästa laget du någonsin varit på. Vilka är tio nyckelfaktorer som gjorde det till ditt bästa eller mest framgångsrika lag?"