Hästfödda gårdar
h
Innehållsförteckning:
- Horse Farm Manager
- Broodmare Manager
- Hingstchef
- Yearling Manager
- Hingstbokningssekreterare
- Foaling Attendant
- Brudgum
- Equine Veterinarian
Hästgårdar kan anställa en mängd olika avelsindustrin på heltid eller deltid. Här är några populära avelsrelaterade karriärmöjligheter för personer som är intresserade av att arbeta på en hästgård:
Horse Farm Manager
Hästgårdsledare är ansvariga för alla aspekter av gårdens drift, inklusive övervakning av andra anställda och säkerställer att alla hästar på fastigheten får rätt vård. De fattar också beslut om vilka tjänsteleverantörer (veterinärer, farriers, transporttjänster) gården ska göra affärer med. Hästen gårdschefen ger riktning för att säkerställa att gården löper smidigt.
Broodmare Manager
Brödmästare chefer övervaka vård och hantering av gravida mares, unga föl och weanlings. De måste ha en utmärkt kunskap om reproduktiv fysiologi, foal och neonatal fölvvård. De hanterar rutinmässigt teaserhingstar för att utvärdera vilka hoppar som kommer in i värme och hålla noggranna noteringar på varje hoppares reproduktionscykel för att se till att maren är uppfödd vid optimal tid för att säkerställa uppfattningen. De är skyldiga att vara "uppringda" under falsäsongen (januari till juni) för att delta i följe och hjälpa till med svåra födelser.
Brödmästare chefer arbetar också nära många andra avelbranschproffs som veterinärer, följepersonal och brudgummar.
Hingstchef
Hingstledare övervakar vård och hantering av hingst. De ansvarar för levande aveluppfödning eller insamling, hantering av hingsthälsningar och övervakning av hingstkontorpersonalen. De övervakar också ankomst och förberedelse av hoppar som har blivit uppfödda. De är mest upptagna under uppfödningssäsongen (januari till juni) och kan komma tillbaka efter timmar för att övervaka kvällsupplevelserna, som vissa hingstar på upptagna gårdar föder upp till fyra gånger per dag.
Yearling Manager
Årsledare övervakar vård av weanlings och årlingar. De ansvarar för unga hästers hälsa när de går igenom en viktig tillväxtfas och måste vara väl kända i korrigerande skonningsmetoder och näringsbehov. Årsledare kan också vara inblandade i att övervaka försäljningsberedningen, särskilt om de är anställda inom Thoroughbred-branschen.
Hingstbokningssekreterare
Hingstbokningssekreterare ansvarar för planering av avelsbeställningar för flera hingstar på gården. De måste samordna med hingstschefen för att säkerställa att hingstar är tillgängliga och hälsosamma så att de kan uppfylla avelsbeställningar. Hingstbokningssekreterare måste ha utmärkta organisatoriska och datorfärdigheter. Eftersom detta är en kontorsbaserad position är det minimal (om någon) direktkontakt med hästarna.
Foaling Attendant
Födelsepersonal tittar på krammar för tecken på övergående födsel och hjälper dem med foderprocessen. De måste vara beredda att hantera problemfödda och föl som kräver omedelbar läkarvård. De måste också hålla detaljerade journaler på varje hopp, så att varje individs quirks och tecken på att följa är noterade. Det är ett säsongsbetonat läge som vanligtvis går från januari till juni (många följeslagare arbetar som brudgummar eller nattvaktar under offseasonen). Följande skötare arbetar nattskift sedan det är den period då majoriteten av mares föredrar att följa.
Brudgum
Grooms är ansvariga för alla aspekter av direktvård för de hästar som de tilldelas. Grooms är inblandade i matning, städning, grooming, turnout, wrapping ben och hästar för farrier och veterinär. Det är en position som innebär en hel del fysisk arbetskraft, så de som följer denna karriärväg måste kunna uppfylla kraven i jobbet.
Equine Veterinarian
Hästen veterinärer är inte ofta heltidsanställda på en enda gård, även om stora aveloperationer kan ha en veterinär på personal. Veterinären är ansvarig för alla aspekter av vården, med särskild tonvikt på reproduktionsvården hos mödrarna och fostrets nyfödda vård. Veterinären måste vara uppmanad att ta itu med eventuella hälsofrågor när de uppstår.De tenderar att vara särskilt upptagna under falsäsongen.
Utfärdar en verbal varning för dålig prestanda
Här är tips om hur du kan utfärda en verbal varning när dålig prestation motiverar allvarlig disciplinåtgärd på arbetsplatsen.
Så här använder du självbedömningsverktyg för att välja en karriär
Använd självbedömningsverktyg när du väljer en karriär. Dessa instrument hjälper dig att lära dig om dig själv så att du kan hitta en lämplig.
Kundtjänst och återförsäljning av återförsäljare
Granska dessa exempel på återupptagning av återförsäljare och kundservice, återuppta mallar och tips för att skriva en återförsäljare för detaljhandel eller kundservice.