Navy Enlisted Promotion Chart
How To PROMOTE FAST In The US Navy E6 in 3 Years
Innehållsförteckning:
Navan har inte "rank", istället har den "priser", vilket är en kombination av personens betyg (jobb) och deras löneklass.
Bara armén, flygvapnet och marinorna har faktiskt "rank" för att beteckna personal i olika löneklasser. Till exempel har en Senior Airman i flygvapnet "rank" av Senior Airman och är i löneklassen för E-4. Du adresserar honom / henne som "Senior Airman", oavsett vad hans / hennes jobb egentligen är.
Till exempel beror "hastigheten" på en E-6 i flottan (det vill säga det du kallar honom / henne) på personens jobb. En person med betyg av Sonar Technician (SG) i Navy, i löneklassen E-6, skulle vara en "SG1" eller Sonar Technician First Class Petty Officer. En E-5 med betyg av Mess Specialist (MS) skulle ha MS2, eller Mess Specialist Second Class Petty Officer.
Det finns en skillnad mellan tjänsterna och hur de erkänner varandra på en daglig basis. Också inom marinan har ledningen hos den anställda personalen följande krav och tidslinje för att vara berättigad till befordran till nästa högre rang. Nedanstående diagram visar minimikraven för Navy-upptagna kampanjer i löneklasserna E-2 till E-4.
Marinkrav för att öka betalningsgrader
Krav | E-1 / E-2 | E-2 till E-3 | E-3 till E-4 |
Time-in-Grade | 9 månader | 9 månader som E-2 | 6 månader som E-3 |
Skola | Boot Camp | Ingen | A-skolan (för betyg med A-skolor) |
BUPERS Godkännande att delta |
Ingen |
Krävs för kontrollerade betyg | |
PARS |
Ingen |
PARS krävs |
|
Utvärderingsprov |
Ingen |
Valda betyg måste slutföra tillämpligt prestandatest innan du tar undersökningarna av Navy Service-Wide Advance. | |
Ledarskapsträning |
Ingen |
Petty Officer Indoktrineringskurs | |
Enlisted Performance Evaluation | Används av befälhavare när de ger godkännande för marknadsföring. | Räknas som prestationsfaktor i avanceringsfinal Multiple för alla E-4 till E-7 kandidater. | |
Obligatoriska servicekrav | Det finns ingen enda uppsättning obligatorisk mängd tjänster som krävs för att ta Navy-brett avancerad examen eller att acceptera framsteg för att betala betyg E-2 till E-6. | ||
undersökningar | Lokalt beredd testning | NETPDTC-tentor | Navy-Wide Advance Examination krävs för alla Petty Officer Pay Grades |
Nonresident Career Course och RTM | Ingen | Krävs för alla E-3 och Petty Officer framsteg, om inte upphävs på grund av att Navy School slutförts. Kurser behöver bara fyllas i en gång. | |
Rekommenderad av befälhavare | Alla Navy Advancements Kräver befälhavarens rekommendation om framsteg på aktuell utvärdering. |
Nedanstående diagram visar minimikraven för Navy-upptagna kampanjer i löneklasserna E-5 till E-9.
Krav | E-4 till E-5 | E-5 till E-6 | E-6 till E-7 | E-7 till E-8 | E-8 till E-9 |
Time-in-Grade | 12 månader som E-4 | 36 månader som E-5 | 36 månader som E-6 | 36 månader som E-7 | 36 månader som E-8 |
Skola | NJS för betyg LN2 | Ingen | Navy School för betyg AGC, MUC och RPC | Ingen | Ingen |
BUPERS Godkännande att delta |
Ingen |
||||
PARS |
PARS krävs |
Ingen |
|||
Utvärderingsprov | Valda betyg måste slutföra tillämpligt prestandatest innan du tar undersökningarna av Navy Service-Wide Advance. |
Ingen |
|||
Ledarskapsträning |
P02 Leadership Training Course Continuum |
P01 Ledarskapsutbildningskurs
Kontinuum |
CPO indoktrineringskurs | CPO ledarskapsutbildningskurs |
Ingen |
Enlisted Performance Evaluation | Räknas som prestationsfaktor i avanceringsfinal Multiple för alla E-4 till E-7 kandidater. | Behövs av Promotions Board när man fattar befordringsbeslut. | |||
Obligatoriska servicekrav | Det finns ingen enda uppsättning obligatorisk mängd tjänster som krävs för att ta Navy-brett avancerad examen eller att acceptera framsteg för att betala betyg E-2 till E-6. | Måste vara kvar på aktiv tjänst minst två år för att gå i pension vid högre löneklass. | |||
undersökningar | Navy-Wide Advance Examination krävs för alla Petty Officer Pay Grades | Främjande till E-7 kräver undersökning av marinövergripande prov och val av Navy-Wide CPO Selection Board. Främjande till E-8 och E-9 uppnås endast av Navy-Wide Promotion Selection Board. | |||
Nonresident Career Course och RTM | Krävs för alla E-3 och Petty Officer framsteg, om inte upphävs på grund av att Navy School slutförts. Kurser behöver bara fyllas i en gång. | Nonresident Career Courses och rekommenderade avläsningar (Se NAVEDTRA 10052). | |||
Rekommenderad av befälhavare | Alla Navy Advancements Kräver befälhavarens rekommendation om framsteg på aktuell utvärdering. |
Army Enlisted Rank Promotion System Breakdown
Har du någonsin velat veta vad som krävs för att bli främjad i armén? Här är nedbrytningen av processen för fördjupad kampanjförordning.
Hur fungerar Navy Enlisted Promotion System?
Har du någonsin velat veta vad som krävs för att bli främjad i USA: s marin? I den här artikeln beskrivs hur man får en kampanj och hur lång tid det tar.
Navy Enlisted Promotion System Point Beräkning
Kampanjer till marinvärderingar E-4 till och med E-7 är konkurrenskraftiga. Kampanjpunkter används för att bestämma vem som får marknadsföring till de bästa marinpositionerna.