• 2024-11-21

Hur man vet när man ska sluta jobbet

Innehållsförteckning:

Anonim

Du hatar att jobba de flesta dagar - Nej! Gör det varje dag. Undrar du om det är dags att sluta jobbet? Det finns få personer där ute som inte en gång har haft samma tanke. Ibland behöver man fly är resultatet av ett plötsligt problem och andra gånger är det en känsla du har haft länge. Att avsluta ditt jobb är inte ett beslut som du borde göra slumpmässigt. Det kommer att ha en enorm inverkan på ditt liv och därför bör du noggrant överväga det.

Om du undrar när du ska avsluta ditt jobb, här är några situationer när du kanske inte har något val.

Jobbet gör dig sjuk

Om ditt jobb är så stressigt att det ger dig huvudvärk, ryggvärk och sömnlöshet, bör du överväga att sluta så snart som möjligt. Du upplever jobbspänning, som om den lämnas okontrollad, kan leda till ännu allvarligare hälsoproblem, inklusive hjärtsjukdomar, muskel-och-skelettsjukdomar och psykiatriska tillstånd. Om du inte kan lösa de problem som orsakar stress, måste du först sätta din hälsa. Det finns inget jobb värt att bli sjuk över.

Din chef är marginaliserande dig

Din chef, av en anledning som inte är känd för dig, har tagit bort många av dina ansvarsområden. Han eller hon behandlar dig som den osynliga mannen / kvinnan och inte med dig i viktiga möten. Gör inte något förrän du pratar med din chef för att ta reda på vad som händer. Dessa handlingar kan vara meningslösa - det är verkligen en möjlighet - men det kan vara att din chef tyst uppmanar dig att lämna. Han eller hon har bara inte modet att avfyra dig. Om du försöker lösa problemet men konstatera att det inte kommer att förbättras, tänk på att ta din chefs hint.

Du har odlat jobbet

När du började jobba för din nuvarande arbetsgivare kan du ha varit en nybörjare. Du har tillbringat åren sedan dess erfarenhet och honing dina färdigheter. Nu har du mer av båda än ditt jobb kräver. Om du upptäcker att du är överkvalificerad för din nuvarande position, och det finns inget utrymme att flytta upp, är det förmodligen dags att börja leta efter ett jobb där du kan sätta din intjänade erfarenhet och färdigheter till god användning.

Erbjudande till ett bättre jobb

Om du har fastnat på samma lönivå en stund och efter att ha försökt att förhandla om en höjning har inte fått din arbetsgivare att prata, kan det vara dags att säga adjö. Även om det är svårt att lämna ett jobb du gillar, om du behöver eller vill tjäna mer pengar, kan det vara det bästa du kan göra för dig själv. Om du får ett jobb erbjudande du finner tilltalande, till exempel en med bättre lön och en bra passform, bör du seriöst överväga att acceptera det.

Arbetet påverkar familjeansvar

Som många människor kanske du kämpar, med begränsad framgång, för att balansera ditt jobb och din familj. Om du har råd att ta en paus från jobbet medan du försöker lista ut vad du ska göra nästa. Du kanske vill ta avgång som kan omfattas av lagen om familje och sjukvård. Du kan till och med besluta att sluta jobbet helt. Många föräldrar tar ledig tid från jobbet för att ägna all sin uppmärksamhet åt att höja sina familjer. Självklart är detta inte ett val som alla kan eller vill vilja göra. Du kan också överväga ett alternativ som att arbeta hemifrån.

Om du inte kan tänka dig att inte arbeta, försök sedan hitta ett jobb som gör det möjligt att hitta en bättre balans mellan arbete och liv, till exempel en med flexibla timmar, en enklare pendling eller mindre resa.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.