• 2024-06-30

6 nycklar för att maximera ditt sparsamhetssparande konto konto

Föreläsning/genomgång Vlinux kmom01

Föreläsning/genomgång Vlinux kmom01

Innehållsförteckning:

Anonim

För de flesta federala medarbetare är sparsamhetsplanen (TSP) en tredjedel av sin pensioneringsbild. Den sparsamhetssparande planen, en liten livränta och social trygghet utgör delarna i Federal Employees Retirement System (FERS).

Sparsamhetsbesparingsplanen är den enda av de tre elementen som federala medarbetare har stor kontroll över. De federala medarbetarna inom civilförsäkringssystemet (CSRS) och militär personal kan också delta, men de får inte samma fördelar inom den plan som FERS anställda gör.

Att få ut mesta möjliga av ditt sparmakonto kräver några relativt enkla strategier.

  • 01 Väga dina alternativ

    Beroende på din inkomst, tillgångar och livssituation kanske inte sparsamhetsplanen är det lämpliga fordonet att spara för pensionering. Eftersom den federala regeringen matchar arbetstagaravgifter upp till en gräns väljer många federala anställda att använda sparsamhetsplanen som det primära sättet att de lagrar pengar i pengar varje månad för pensionering.

    Planen har begränsade investeringsalternativ, så vissa investerare kanske vill placera sina pengar på annat håll. Planen tillåter inte deltagarna att investera i enskilda aktier eller andra börsnoterade investeringar. Deltagarnas val är begränsat till en handfull sektorsfonder och livscykelfonder.

  • 02 Bidra så mycket som möjligt

    När du bestämmer dig för sparsamhetsplanen är din primära metod för att lägga pengar i pension, bidra så mycket som du har råd med. Om du inte bidrar tillräckligt för att nå gränsen som den federala regeringen matchar dina bidrag, kastar du pengar bort.

    Det totala beloppet du kan bidra inom ett år är begränsat av Internal Revenue Service. Många år ökar beloppet något över det belopp som fastställdes för föregående år. Det finns också åldersbaserade bestämmelser som tillåter en högre cap. Kontakta personaldirektoratet för att se vilka gränser som gäller för dig.

  • 03 Tänk på Roth-alternativet

    Roth-alternativet infördes den 7 maj 2012, och det gör det möjligt för sparsamhetssparande deltagare att bidra med pengar till sina konton efter löneskatt har betalats.Traditionella bidrag görs före skatt. Individer kan bidra med både Roth och traditionella alternativ.

    Individer bör undersöka sina egna skattesituationer för att avgöra om Roth-alternativet är meningsfullt för dem. Om du förväntar dig att din skattesats nu är högre än vid pensionering, välj traditionella bidrag. Om du förväntar dig att din skattesats är högre vid avgång än det är nu, välj alternativet Roth. En kvalificerad skattesekreterare kan hjälpa dig att göra denna beslutsamhet och berätta om det finns andra faktorer du bör överväga.

  • 04 Dra inte ut tidigt

    Deltagare får ta ut pengar under vissa omständigheter. Lån är också tillåtna Däremot bör deltagarna uttömma alla andra alternativ innan de tar ut ett sparande sparande lån. Att låna från ditt sparsamhetssparande konto beror huvudsakligen på din framtid eftersom du förlorar räntan på de lånade pengar.

  • 05 Invest enligt din situation

    Pensionsplanering bör skräddarsys för varje enskild sparande för pensionering. Din investeringsstrategi behöver inte vara densamma som personen tre hytter ner i korridoren. Se till att dina pensionsplaner passar dig, och om din ekonomiska situation ändras, anpassa dina pensionsplaner efter behov.

  • 06 Övervaka dina investeringar

    Sparsamhetssparande Plan deltagare mottar kvartals- och årsredovisningar. För de flesta människor i de flesta fall bör dessa uttalanden ge tillräckligt med information för att hålla sig över dina investeringar. Långsiktiga investeringar behöver i allmänhet inte frekventare övervakning.

    Expertens anmärkning: Innehållet i denna artikel är endast avsett för informationsändamål. Denna artikel är inte avsedd att ge skatte- eller investeringsrådgivning. Kontakta en kvalificerad proffs för skatte- eller investeringsrådgivning.


  • Intressanta artiklar

    Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

    Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

    Hur man diskuterar styrkor och svagheter i en arbetsintervju, frågor du kanske ställs till, exempel på de bästa svaren och listor över styrkor och svagheter.

    16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

    16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

    Letar du efter sätt att minska stress på arbetstagarnas semester och hålla produktiviteten och moralen hög? Här är 16 åtgärder du kan vidta för att hjälpa anställda.

    Om den starka borgmästarens statsform

    Om den starka borgmästarens statsform

    I ett starkt borgmästersystem styrs makten mellan borgmästaren och kommunfullmäktige, med borgmästaren bemyndigad att hyra, elda och skapa budgetar.

    Army Enlisted Reserv Promotions

    Army Enlisted Reserv Promotions

    Det finns en mängd olika anledningar, vissa mycket specifika, varför en medlem i US Army Reserves kan vara oförenlig för marknadsföring till ett nytt jobb.

    Omslagsbrev Exempel på studenter och nyutexaminerade studenter

    Omslagsbrev Exempel på studenter och nyutexaminerade studenter

    Exemplar på brevbrev och brevbrevmallar speciellt för gymnasieelever och högskolestudenter och grader som söker anställning, med skrivtips.

    Studentjobbintervjufrågor och svar

    Studentjobbintervjufrågor och svar

    Det här är de typer av jobbintervjufrågor som arbetsgivare kan fråga studenter och akademiker som söker deltid, sommar och heltid på arbetsnivå.