Vad är en mänsklig resurs? (Definition och resurser)

Frågan om att läsare av detta personliga innehåll frågar oftast är: "Vad är definitionen på mänskliga resurser eller en mänsklig resurs?" Den här artikeln innehåller en definition som svarar på denna fråga och visar dig på den mängd resurser som finns tillgängliga för dig på detta webbplats, TheBalanceCareers.com.

Vad är en mänsklig resurs?

William R. Tracey, i "Human Resources Glossary, ' definierar personal som: "De människor som arbetar och driver en organisation", i motsats till de ekonomiska och materiella resurserna i en organisation.

En mänsklig resurs är en enda person eller anställd inom din organisation. Mänskliga resurser avser alla de anställda du anställer.

Mänskliga resurser är också funktionen i en organisation som handlar om människor och frågor relaterade till människor som kompensation och förmåner, rekrytering och anställning av anställda, ombordstigande anställda, prestationshantering, utbildning och organisationsutveckling och kultur.

Personal personal är också ansvarig för att ge ledande personal information om konsekvenserna för människor (mänskliga resurser) av sina ekonomiska, planerings- och prestationsbeslut. Chefer diskuterar sällan effekten av sina beslut på folket i organisationerna. Det är ofta förutsägbart att beslut drivs av lättare mätbara processer som ekonomi och redovisning.

Mänskliga resurser utvecklades ur begreppet: personal, som fältets funktioner, flyttade bortom betalande anställda och hanterade anställningsförmåner.

Utvecklingen av HR-funktionen gav credence till det faktum att människor är en organisations viktigaste resurs. Människor är en organisations viktigaste tillgång.

Som en organisations viktigaste tillgång måste anställda anlitas, nöjas, motiveras, utvecklas och behållas. Se hur HR-medarbetarnas nya roller har utvecklats för att bättre uppfylla dessa behov.

Om detta personalinnehåll

Personal Resources är också den här delen av TheBalanceCareers.com där du kan hitta information om allt från en enda personal till fältet, karriären, hantera människor och bidrag från HR inom dina organisationer.

Letar du efter information om personalhantering, utveckling av mänskliga resurser, hur man hanterar och övervakar människor, eller hur man arbetar med personer på jobbet? Här är de resurser du behöver för att starta, hantera och utveckla din personalavdelning och alla människors aspekter av ditt företag och arbete.

Ny på personal?

Innan du dyker upp i komplexiteten att rekrytera och hyra och resten av informationen på webbplatsen är du intresserad av grundläggande information om personal?

En vanlig fråga från läsare är: Vad är funktionen Human Resources? Dessa grundläggande frågor om mänskliga resurser besvaras i vanliga frågor. En förvaltnings proffs? Gå vidare. Om du just börjar eller har grundläggande frågor om personal och / eller kommer in i HR-fältet, kolla in HR FAQ.

Human Resources Management Content Guide

Vill du ha mer information om hantering, företag och personal? Den information du behöver är här.

Medarbetarhantering och anställningsresultatstyrning

Letar du efter information om tillsyn, ledarskap, ledning och prestationshantering? Hitta information om tillsyn, ledarskap, ledning och prestationshantering här.

Företagsledning och policy för arbetsplatshantering

Letar du efter information om företagsledning, stresshantering, policyutveckling och arbetsplatshantering? Hitta information om företagsledning, stresshantering, policyutveckling och arbetsplatshantering.

Motivation, Coaching, Utbildning och Utbildning för Medarbetare

Letar du efter information om någon aspekt av personal, motivation, coachning, utbildning eller utbildning för ditt företag eller företag? Du har hittat rätt resurs. Här är alla resurser du behöver för att effektivt starta, hantera och utveckla din personalavdelning och alla aspekter av din verksamhet. Hitta information om motivation, coachning, utbildning eller utbildning.

Karriärutbildning, Självhjälp och Jobbsökning

Vad kan du göra för att bygga din karriär? Dessa artiklar ger karriärbyggare, karriärutbildning, karriärplanering, karriärrådgivning, karriärutveckling och jobbsökningsinformation för dig. Leta efter jobböppningar, jobbjakt essenser, verkställande sökstrategier, tillfälliga anställningsidéer och mer. Förbättra din egen karriär eller hitta personal genom att utforska dessa arbetssöknings- och arbetsplatser.

Fyra typer av besökare kommer att dra nytta av denna HR-sektion

Dessa Human Resources-artiklar erbjuder stöd och hjälp till fyra typer av besökare:

• Människor som arbetar med eller hanterar någon aspekt av mänskliga resurser, inklusive utbildning, organisationsutveckling, fördelar och mer; (Artiklarna är resurser för personer som är nybörjare, mellankarriärer och yrkesverksamma inom senare karriär.)
• Människor som hanterar, leder eller övervakar människor;
• Personer som vill öka sin personliga effektivitet och framgång eller karriär effektivitet och framgång; och
• Människor som vill förbättra sin förmåga att arbeta effektivt med människor på jobbet.

Nyhet på detta personalavsnitt?

Är du ny på dessa resurser? Ta en titt på de resurser som länkas här. De kommer att komma igång och berätta vilken information som finns tillgänglig om varje aspekt av HR-området.

• Mest populära ämnen: de artiklar som människor läser om och om igen.
• Inspirerande citat för företag och arbete: citat fokuserar på arbetsrelaterade frågor och motivation.
• Business, Management och Human Resources Dictionary: Human Resources termer definierade med exempel och prover.

Mer om karriär inom human resource management

• Så, du tror att du vill ha en karriär inom human resource management