Exempel på ett kronologisk CV

Vad är ett cv?

Innehållsförteckning:

Kronologisk återupptagsexempel (Textversion)

Följande är ett exempel på ett kronologisk CV. Detta är ett CV som listar din arbetshistorik i omvänd kronologisk ordning (dvs börjar med ditt senaste jobb först). Denna typ av CV ger dig möjlighet att ge stolthet i stället för dina senaste och enastående talanger, färdigheter och expertis, vilket gör att en anställningschef kommer att vara intresserad nog att läsa igenom hela ditt CV.

Kronologiska återupptagningar är det vanligaste formatet och av goda skäl. De flesta arbetsgivare föredrar kandidater som har aktuell eller mycket ny erfarenhet inom sina karriärområden. Ju mer erfarna en potentiell nyanställd är, ju mindre sannolikt kommer det att vara att arbetsgivaren måste spendera tid och pengar för att träna dem efter att de anställts.

Om du har en enkel arbetshistoria - en där du har arbetslivserfarenhet inom det arbetsområde du riktar in, med få betydande arbetslöshetsnivåer - då är det ett kronologisk CV som är vägen att gå. Även om det är bra att ta med två eller tre arbetsbeskrivningar i avsnittet "Professionell erfarenhet", ska du inte presentera mer än 15 års arbetshistoria. Det kan leda till att din ansökan skärs ut av arbetsgivare som är skyldig till "ageism".

Om å andra sidan din karriärhistoria har inneburit en hel del jobbhoppning mellan kortvariga roller eller ligger i ett annat fält än det du just nu fokuserar på, kanske du vill tänka på att använda ett icke-kronologisk funktionellt CV eller ett kombinerat CV-format istället.

Kronologiskt CV-exempel

Detta är ett exempel på ett kronologisk CV. Hämta den kronologiska CV-mallen (kompatibel med Google Dokument och Word Online) eller se nedan för mer exempel.

Ladda ner Word Mall

Kronologisk återupptagsexempel (Textversion)

James sökande

17017 Hem Blvd.

Edmond, OR 00222

c: 555-555-1212

e: [email protected]

ÖVERSIKT

Energetisk och motiverande ledare med en beprövad förmåga att effektivt hantera både personal och lång- och kortsiktiga projekt. En självstartare och stark oberoende arbetare som utmärker sig vid analys av produkter och förfaranden för att skapa nya idéer som förbättrar effektivitet och produktionskvalitet.

PROFESSIONELL ERFARENHET

COMFORT, INC., Edmond, OR

CHEF (2014-Present)

Hantera den dagliga driften av ett $ 1 miljoner skumisoleringsföretag.

Träna och övervaka arbetskamrater i effektivare produktinstallationstekniker vilket resulterar i minskat materialavfall med 20 procent och arbetstid med 43 procent.
Instrumentalt för att utveckla säljteamets kunskaper inom områdena byggnadsvetenskap och energibesparing för att ge kunderna informationen för att framgångsrikt planera för och utnyttja sprutskumisolering.

MILITÄRBAS. Edmond, OR

DATA NETWORK MANAGER (2012-2014)

Managed kommando- och kontrolldatanätverk som används för att generera videorepresentation av geografiskt område som omger skeppet. Teamet bestod av 38 personer från fyra avdelningar.

Produktionskontrollchef - Samordnade insatserna av 135 personal som utnyttjar 37 000 manstimmar. Avslutade 520 jobb på över 4 miljoner dollar under en 13-månaders renoveringsperiod.
Assistant Command Duty Officer - Reglerad daglig rutin med utnyttjande av en arbetsavdelning på 600 anställda från 12 olika avdelningar.

MILITÄRBAS. Edmond, OR

INSTRUKTORPILOT (2008–2012)

Administreras, samordnas och övervakas flyg och akademisk utbildning för USAs flygträningsprogram som omfattade över 200 instruktörer och 600 studenter i fem enheter.

Koordinerad och övervakad fyra flygkommandanter för att säkerställa att pilotfyllnadsgraden uppfyllde kvartalsvisa och årliga mål.
Hanterade och schemalagda 11 instruktörpiloter och 38 flygstudenter för att slutföra primär- och mellannivåflygträning.

UTBILDNING OCH TRÄNING