Hur man sätter ihop ett kronologisk CV

Ett kronologisk CV är ett av de vanligaste CV-formaten och det finns en bra anledning till det: Arbetsgivare tenderar att föredra det eftersom det är enkelt och enkelt att skanna.

Om du aldrig har skapat en CV tidigare och du sitter ner för att bygga en från början, har du förmodligen ett kronologisk CV i åtanke. Och även om det kan vara det bästa valet för dig, är det värt att lära dig vilka kronologiska CV som går bra - och hur du formaterar en så att du kan använda den här CV-typen till bästa möjliga nytta.

Omvänd Kronologisk, Tekniskt

Ett kronologisk CV visar din arbetshistorik enligt datum, med den senaste positionen högst upp. Det kan innehålla en CV eller karriär sammanfattning före listan över arbetserfarenheter.

Obs! Det är viktigt att få fakta rakt när du listar din arbetserfarenhet så att arbetsgivaren inte tror att du ligger på ditt CV om de bestämmer sig för att göra en bakgrundskontroll. Se till att datum, jobbtitel, lönhistorik (om inkluderat), etc. är korrekta innan du skickar ditt CV och ansökan.

Utbildning, certifieringar och specialkunskaper följer arbetslivserfarenhet i denna typ av CV.

Fördelarna med ett kronologisk CV

Det kronologiska återupptaget är en av de vanligaste stilarna, och dess bekantskap ensam gör informationen lättare att absorbera. Idealt sett visar det en karriärs progression tydligt.

Det kan också vara lättare att kompilera, eftersom dess orientering mot datum hjälper dig att spika ner detaljerna i ditt eget jobbhistoria.

När ska man använda ett kronologisk CV

Som det betonar arbetshistoria är det kronologiska CV det mest effektiva för kandidater med god erfarenhet inom området. Genom att visa fram din arbetshistoria framför och mitt, visar du omedelbart arbetsgivaren att du har relaterad erfarenhet och kompetens.

När inte använda ett kronologisk CV

Även om många arbetsgivare föredrar en kronologisk CV, finns det tillfällen då det inte är rätt val. Några exempel:

• När du just börjar din karriär: Det kronologiska CV-formatet fungerar inte bra om du är ny på arbetskraften. Du kan ha alla nödvändiga färdigheter och relevant erfarenhet utanför riket av betalt arbete, som volontärarbete och praktik. Men om du väljer ett kronologisk CV, kommer den anställande chefen bara se din brist på betald arbetslivserfarenhet, inte dina förmågor. I det här fallet kommer en funktionell CV, som betonar kompetens över linjär arbetslivserfarenhet, att hjälpa dig att göra ditt fall.

• När du byter karriär: Många arbetsgivare kommer att lägga ditt CV i "nej" högen om de ser att du inte har direkt relevant arbetslivserfarenhet. Välj en annan stil, till exempel ett funktionellt CV som fokuserar på dina färdigheter och erfarenheter eller en kombination av CV, som visar både dina färdigheter och din arbetshistoria.
• När du har luckor i din arbetshistoria: Kanske har du varit arbetslös under en lång tid, eller har tagit bort tid från arbetskraften för att ta hand om små barn eller svaga familjemedlemmar. Oavsett varför du har varit ute av arbetskraften väljer du ett format som visar vad du kan göra, snarare än din arbetshistorik, så att du får det bästa intrycket.

• När du ofta bytt jobb: Medarbetarnas lojalitet är en sak i det förflutna, och med god anledning: väldigt få arbetsgivare behåller arbetare för hela sin karriär längre. Men för många arbetsförändringar kan det vara dåligt att anställa chefer, som inte vill investera tid och pengar, träna en anställd som kommer att hoppa fartyget. Om du har en historia av jobbhoppning är en kronologisk återupptagning förmodligen inte den bästa passformen.

Komma igång

Överväg att använda en mall som hjälper dig att skapa ditt CV. Mallar ger dig en färdig layout och guidar dig genom processen att fylla i det.

Återuppta exempel kan hjälpa dig att se vilken typ av innehåll du ska inkludera i ditt dokument och hur du ska skriva och formatera det.

Formatera ditt CV

Chronological Resume Sample (Text Version)

Jane Sökande

999 Chugalug Way

Wheaton, MA 60187

Cell: (123) 555-1234

[email protected]

KARRIÄRMÅL

Administrativ samordnare söker ledningsposition med ett högsta företag som gör det möjligt för henne att utnyttja sin organisatoriska och ledarskapsförmåga samtidigt som arbetsflödet samordnas och övervakar företagslogistik.

KORSKVALIFIKATIONER

• Högorganiserad individ som kan hantera och övervaka flera uppgifter samtidigt.
• Erfarenhetsplanering av arbetskurser, personalmöten och kontorflyttningar.
• Har korrekt hanterat en multimillions dollarbudget.

PROFESSIONELL ERFARENHET

handläggaren, Mannix Services, Naperville, IL

December 2016 - nuvarande

Ansvarig för analys av månatliga, veckovisa och dagliga försäljningsrapporter.

• Uppnådde 100 procent noggrannhet de senaste två åren.
• Ansvarig för schemaläggning av träningskurser, seminarier och konferenser.

Administrativ sekreterare Minnesota Livförsäkring, Barrington, IL

Juni 2014 - december 2016

Övergripande forskning och design av försäljnings- och träningspresentationer, vilket kräver flyt i PowerPoint, SlideShare och Prezi.

• Ansvarig för schemaläggning av en träningsperson på tre personer.

Faciliteterassistent, SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL

Maj 2012 - juni 2014

Ansvarig för att balansera en budget på 7 miljoner dollar.

• Schemalagda underhållssamtal, personalmöten, kontorflyttningar och byggprojekt.

General Manager, KSMR Radio 92,5 AM / 94,3 FM, Winona, MN

Maj 2000 - maj 2012

Ansvarig för 36 personer, samt 7 ledamöter, med uppdrag som inbegriper disciplinära åtgärder, budgetering, speciella önskemål, programplanering och anställning.

• Ordförande en kommitté som fick bidrag för att öka stationens bekvämligheter.

UTBILDNING

Kandidatexamen i Public Relations

St Mary's University of Minnesota, Winona, MN