• 2024-11-21

Minsta lagstadgade ålder i Connecticut

Lars E.O. Svensson presenterar ny rapport om amorteringskravens effekt på bostadsmarknaden

Lars E.O. Svensson presenterar ny rapport om amorteringskravens effekt på bostadsmarknaden

Innehållsförteckning:

Anonim

Många tonåringar i Connecticut vill arbeta, men de är inte säkra på om de kan, eftersom de inte känner till den lägsta legala åldern som krävs. Om du vill spara upp för din första bil, kollegiet eller vill inte lita på din familj så mycket för pengar, få fakta om att arbeta som minor i Connecticut.

Hur gammal måste du arbeta i Connecticut?

Federal barnarbete lagar och Connecticut stats lag är överens om att den lägsta åldern att arbeta är 14 (med vissa undantag). Vissa stater kan ange en annan lägsta ålder för att arbeta och kräva tillstånd.

Trots att 14 är allmän ålder kan Connecticut ungdomar börja arbeta, men yngre ungdomar har fortfarande möjligheter att arbeta. Barnarbete lagar gäller inte normalt för jobb som barnpassning, leverans av tidningar, arbete som golfcaddy eller trädgårdsarbete. Så, om du är under 14, kanske du fortfarande har några möjligheter att tjäna lite pengar.

Detta gäller speciellt om dina föräldrar driver ett företag eller en gård och behöver dig att arbeta för dem i viss kapacitet. Barnarbete lagar i allmänhet barn under 14 år för att hjälpa sina föräldrar ut i familjeföretaget. Men innan ett barn kan börja arbeta är det viktigt att granska reglerna och begränsningarna kring mindre arbetslagar, särskilt om de planerar att arbeta mer stadigt när de fyller. Här är en översikt över reglerna om ungdomar att arbeta i Connecticut.

Certifikat som behövs för att arbeta

Connecticut stats lag kräver alla barn under 16 år för att få ett barn anställningsbevis att arbeta. Ungdom kan få certifikat i skolan. Fråga om anställningsbevis på skolans kontor för att få reda på hur du får ett certifikat. Även barn i åldrarna 16 och 17 är skyldiga enligt Connecticut stats lag för att få ett åldersbevis som tillhandahålls av skolan.

Typer av arbetsårare kan utföra

Tonåringar i åldrarna 14 och 15 kan arbeta inom ett brett spektrum av områden, inklusive jordbruk eller sjukhus, ombyggande bostäder, hotell och motell, men de får inte slutföra uppgifter som inbegriper mattjänsten eller tvätten. Tonåringar denna ålder kan också arbeta i banker, försäkringsbolag, professionella kontor, stadskontor, licensierade sommarläger eller i någon kommersiell anläggning som bagger, kassör eller lagerförvaltare.

Dock kan unga tonåringar bara arbeta mellan timmarna 07.00 och 19.00. när skolan är i session. När skolan är ute kan de arbeta fram till klockan 9

Teenarbetare ålder 16-17 kan arbeta längre timmar och under en längre tidsperiod. De kan fungera mellan timmarna 06:00 och 11:00. och fram till midnatt när skolan inte är i session. De kan arbeta 32 timmar per vecka när skolan är i session och upp till 48 timmar när det inte är det.

För mer information om lägsta ålder för att arbeta i Connecticut och hur man erhåller anställningsbevis, besök Connecticut State Labels webbplats.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.