Vad är Business Casual Attire för din arbetsplats?

Business casual hänvisar till en viss typ av affärskläder för arbetsplatsen. Business casual är antagen av organisationer som har bestämt att anställda kommer mer bekvämt att arbeta med kläder som är mindre formella än kläderna som dominerade den traditionella arbetsplatsen.

Definitionen av affärsmässig vardag varierar från organisation till organisation, eftersom varje har sina egna arbetsplatsstandarder och förväntningar. Företag som sällan är värd för kunder eller kunder kan erbjuda anställda en ledig arbetsmiljö. Men allt oftare, även arbetsplatser som värdkunder erbjuder anställda möjligheten om det bara är i form av en ledig fredag.

Vad är Business Casual Clothing?

Affärskläder för män betyder en skjorta med krage som en avslappnad tröja, en polotröja eller en golftröja som bärs av byxor om khakis, Dockers eller liknande snygga märken. För kvinnor betyder det tillfälliga kjolar, klänningar, byxor och blusar.

Både män och kvinnor bär tröjor, västar, casual jackor och tillbehör. I denna miljö kommer du bara sällan att se kostymer, slipsar och klänningar som bärs på formella möten utanför arbetsplatsen.

I allmänhet är denim, spandex, tröjor och byxor, t-shirts, träningsdräkter, solglasögon och sandaler olämpliga i en affärsmässig arbetsplats. Denna arbetsplatsaffärsmeddelande klädkod ger en mer detaljerad beskrivning av de förväntningar som arbetsgivare kan ha för anställda i en affärsmiljö.

Om en arbetsgivare är bekväm med ännu mer avslappnad klädsel för arbete, beskriver den här avslappnade klädkoden i detalj dessa förväntningar.

Fördelar med Business Casual

Anställda upplever dessa fördelar i en affärsmässig miljö.

• Mer bekväma kläder på jobbet. Detta kan ha en positiv inverkan på medarbetarnas moral och motivation.
• Vissa anställda kan tycka att de kan göra sig redo för jobbet snabbare på morgonen och att de kan göra övergången från arbete till en mängd andra aktiviteter utan att behöva byta kläder.
• Företagskläder kan kosta betydligt mindre än formell klädsel. Förutom den grundläggande kostnaden kan kostnaden för att hålla kläderna vara lägre med färre resor till städarna.
• Medarbetare kan uttrycka sina individuella personligheter och kreativitet genom de kläder de väljer för arbete.

• Business casual kan sänka statusbarriärerna mellan nivåer i en organisations hierarki med pris och utseende av affärsläge mindre påfallande annorlunda mellan välbetalda chefer och andra anställda.
• För anställda som gynnar vardagliga arbetsmiljöer är kreativiteten av uttryck, komfort på jobbet och mindre stratifiering bland anställda, affärsmässigt ett kraftfullt rekryteringsverktyg och en uppskattad nytta.

Nackdelar med Business Casual

Business casual presenterar nackdelar samt fördelar för arbetsgivare och anställda.

• Arbetsgivare kan behöva upprätta detaljerade klädkoder om anställda ser affärsmässigt ledigt som ett tillfälle att bära allt som de vill arbeta. Det är faktiskt smart att börja med en klädkod så att medarbetarna känner till förväntningarna från början. Att piecemeal riktlinjer efter att ha skadat anställdas moral.
• Detta kan också skapa behovet av polis för att se till att anställda behandlas lika och rättvist med hänsyn till deras arbetsdräkt. Detta kan skada arbetsförhållandena.
• En anställd kan projicera en bild till kunder som står i strid med vad kunderna förväntar sig av sitt företag. Juridiska företag, konsultorganisationer och banker kommer att komma ihåg som dåliga platser för affärsmässiga tillfälliga. I olika inställningar kan det vara fördelaktigt att anta klädseln hos kunder och partners.

• Medarbetare kan uttrycka sina individuella personligheter och kreativitet genom de kläder de väljer för arbete. Både en fördel och en nackdel beroende på individens och arbetsplatsens förväntningar.
• Några chefer anser att affärsmässiga tillfällen uppmuntrar en avslappnad attityd från anställda om arbete, närvaro, produktivitet och professionalism. Jag skulle gärna se äkta forskning som bevisar det här sättet eller det andra.