Business Professional Attire vs Business Casual Attire

Att klä sig för jobbintervjuer var vanligt: ​​oavsett bransch, jobbtitel eller kön var lämplig outfit någon variation på en kostym. Det är samma scenario med dressing för arbete. Arbetsgivare i många branscher har nu en mer avslappnad klädkod än vad de gjorde tidigare.

För personer i kreativa och / eller vardagliga branscher kan jobbintervjuer vara den enda gången de hade på sig den kostymen, men bär den som de gjorde - annars. Det var underförstått att anställningschefer inte skulle titta vänligt på kandidater som visade sig intervjua i annat än en kostym.

Idag har standarder ändrats. Det gör att klä på lämpligt sätt för en arbetsintervju mycket komplicerad. Hur vet du när du ska ha på dig en kostym? Och, hur bestämmer du rätt klädsel när vanligt klädsel eller en kostym är inte nödvändig?

Klä lämpligt på din arbetsplats

Första saker först: låt företagskulturen vara din guide. Det betyder att om folk brukar klä sig för att gå till jobbet, så borde du. När du intervjuar för en professionell ställning hos ett traditionellt företag är det alltid viktigt att klä sig professionellt och klä på sig ditt bästa affärsläge, oavsett organisationens klädkod.

Å andra sidan, om du intervjuar på ett tekniskt uppstart eller medieföretag eller liknande, och de flesta bär jeans och t-shirts på jobbet, kan du vara lite mer avslappnad och välja en affärsmässig klädsel.

Observera att vi inte sa "Bär en t-shirt." Oavsett företagets informalitet vill du klä sig för att imponera när du ska jobba på en intervju. Det kan innebära att klä sig lite trevligare än dina potentiella medarbetare - eller till och med intervjuaren. (Mer om potentiella sällskapliga fallgropar i ett ögonblick.) Målet är att förmedla professionalism och respekt och klä på ett sätt som gör att dina idéer och erfarenheter kan lysa.

Dressing att imponera efter att du har blivit anställd

Efter att du har accepterat jobbet kan du arbeta i en miljö där affärsmässig avslappnad eller helt enkelt ledig är lämplig arbetsplatsklädsel. I så fall är det viktigt att undvika övertryckning. Det är svårt att gela med ditt nya lag när du har på sig en tredelad kostym och de är i t-shirts och flip-flops.

Om du inte är säker på vad du ska bära, fråga. Det finns inget bättre sätt att göra ett dåligt intryck än att visa upp för din första arbetsdag som står ut som en öm tum eftersom du inte klär dig rätt.

Business Professional Attire vs Business Casual Attire

Även om du var uppmärksam på folkens kläder på din intervjudag är det fortfarande en bra idé att fråga om vad som är typiskt. Vem vet - kanske du intervjuade på en nedklädd arbetsdag. Det är bäst att inte göra några antaganden. Istället ska du checka in hos HR eller din nya chef.

En annan anledning till att fråga är att affärsmässig casual inte har en strikt definition. Uttrycket betyder olika saker för olika arbetsgivare. I vissa fall betyder affärsmässig klädsel tryckpressade khakis och en knapp-ner långärmad skjorta. Till andra företag kan det innebära klänning jeans och en polo shirt.

Ta en titt på följande riktlinjer för lämplig klädsel för intervjuer och för klädsel i affärer.

Business Attire för intervjuer för kvinnor

• Solid färg, konservativ kostym med koordinerad blus, måttlig skor, solbränna eller ljusstrumpbyxa, begränsade smycken
• Snygg, professionell frisyr, manikyrade naglar, lätt smink, liten eller ingen parfym

Business Attire för intervjuer för män

• Solid färg, konservativ kostym, långärmad tröja, konservativ slips, mörka strumpor, professionella skor
• Snygg frisyr, trimmade naglar, liten eller ingen cologne eller aftershave

Business Casual Kläder för kvinnor

• Kaki, kardemumma, twill eller bomullsbyxor eller kjolar, snyggt pressade
• Tröjor, tvillingar, cardigans, polo / knit shirts
• Fasta färger fungerar bättre än ljusa mönster

Business Casual Kläder för män

• Kaki, gabardin eller bomull byxor, snyggt pressad
• Bomull med långärmad knappknappar, pressade, polotröjor eller stickade tröjor med krage
• Tröjor
• Läderskor och bälte
• Tie valfritt

Vad man inte ska ha på sig

Oavsett kön, när klädkoden är affärsmässig är det inte lämpligt att bära din favorit gamla t-shirt, rippade jeans och grubby sneakers. Tänk på "business" -delen av verksamheten avslappnad och lämna dina gamla, bekväma kläder hemma.

När det är möjligt vill du undvika att välja en klädsel som gör dig obekväma. Det är svårt om klädkoden är klädsel och du är van att gå på jobbet klädd i athleisure. Men kom ihåg att du försöker skapa ett bra första intryck: Det ser inte ut som om du har på dig din äldre brors kostym.

Det betyder att hoppa över kostymet helt och hållet, även för arbetsgivare med en mer formell klädkod? Inte alls. Men det betyder att se till att din intervju kläder passar och spendera lite tid att vänja sig på att bära den före den stora dagen. Om möjligt, spendera några timmar att gå, sitta, stå, etc. i kläderna du kommer att ha på intervjun. Bara se till att du gör det med tillräckligt med tid för att få dina kläder rengjorda, bara i fallet.

Välj för kvalitet över kvantitet

Oavsett om du har på dig affärs- eller affärsmässig klädsel, kom ihåg att kvaliteten är mer meningsfull än kvantitet.

Ett klassiskt armband eller en ring, till exempel, kommer att imponera på din intervjuare eller arbetsgivare mer än en armfull armband eller ringar på varje finger. I samma åder kommer en bra läderportfölj av hög kvalitet att imponera mer än en hög, färgstark väska. Välj dina intervju tillbehör noggrant.

Oavsett om du klär på en arbetsintervju eller att gå till jobbet, kom ihåg att utseenden spelar roll. Potentiella (och nuvarande) arbetsgivare kan tänka mindre av dig om du inte klär sig på lämpligt sätt för företaget. Det är alltid viktigt att få det bästa intrycket, om man letar efter arbete eller hoppas på en kampanj.