Hur man bygger ett framgångsrikt arbetslag

01 Vad är ett lag?

Varför tror så många organisationer att lag och lagarbete är nyckeln till deras framgång? Ett lag är ett sätt att organisera olika människor med olika mål och planer i en sammanhängande helhet. När ett lag lyckas, tränar det energin hos lagmedlemmar för organisationens övergripande bästa. Ta reda på mer om syftet med ett lag.

03 Team Building Tips

Vill du bygga framgångsrika arbetsgrupper? Dessa 12 tips är kritiska för din framgång. Från tydliga förväntningar till lämpliga metoder för samarbete och kommunikation kan du skapa ett framgångsrikt team om du uppmärksammar de rekommenderade områdena som behöver regelbunden uppmärksamhet.

Det här är mina grundläggande rekommendationer för team som levererar framgångsrika projekt, produkter, system och relationer. Läs mer.

04 kultur

Om du verkligen uppskattar och vill uppmuntra teamwork och samarbete, måste din organisations kultur stödja dina anställda i att utöva dessa färdigheter. Du måste vidta de åtgärder som krävs för att skapa en arbetsmiljö som förväntar, främjar, belönar och erkänner lagarbete.

Dina arbetssystem och tillvägagångssätt måste stödja samarbete med minskad tonvikt på individuell utveckling. Intresserad av hur man skapar denna kultur? Här är 11 åtgärder du kan vidta för att skapa en samarbetskultur.

05 Bättre relationer

Har du någonsin undrat varför några lag är effektiva och andra är dysfunktionella för teamets liv? De effektiva teamen har funderat på väsentligheten för interpersonell kommunikationsdynamik och relationer.

De är tydliga om syftet med laget och om varandras roller på laget. Vidare har lagmedlemmarna funderat på hur man bedömer hur de spelar som ett lag hela tiden - och de kontrollerar ofta framsteg och relationer. Hitta tio fler tips om hur du skapar bättre lagarbete.

06 Anställd Bemyndigande

Ett av de grundläggande behoven i en miljö som främjar lagarbete och samarbete är bemyndigade medarbetare.De agerar självständigt och kräver minimal riktning. Chefer i organisationer säger att de vill ha bemyndigande för arbetstagare, men de agerar på sätt som undergräver arbetstagarnas möjligheter att agera.

Här är tio sätt som organisationer gör bemyndigande av anställda misslyckas. Om du är medveten om dessa kan du undvika squashing empowerment och teamwork.

07 Secret of Great Communicators

En annan viktig faktor i lagsucces är effektiv kommunikation. Dessa tio enkla hemligheter betonar kommunikationsteknikerna som hjälper dig att bygga lagarbete och kamratskap med dina medarbetare.

De nollar på de effektiva interpersonella beteenden som bygger laget. Om alla teammedlemmar praktiserar de stora kommunikatörernas hemligheter, försäkras en stödjande samarbetsmiljö.

08 Hur man skapar vanor

I det normala arbetet med varandra utvecklar lagmedlemmar speciella sätt att interagera och genomföra arbete. De faller i vanor och mönster kring beteenden som att hålla förpliktelser, möta tidsfrister, planera nästa steg och beslutsfattande.

Några av dessa vanor och mönster tjänar laget bra - och några av dem undergräver lagets framgång. Med tanke på att en lagkultur och normer kommer att bildas på ett planerat eller oplanerat sätt, varför inte ta ledningen och få laget att bestämma vilka typer av regler och riktlinjer som bäst ska betjäna sina ansträngningar? Läs mer om hur man medvetet skapar lagnormer.

09 gruppriktlinjer

Är du övertygad om att medvetet skapa lag normer eller riktlinjer bäst kan tjäna ditt teams intressen? Om så är fallet är det steg-för-steg-instruktioner om hur gruppen enkelt och effektivt kan utveckla en uppsättning normer. Du kan förvänta dig många diskussioner, idéer, meningsskiljaktigheter och till och med några kontrarians, men att utveckla normerna bygger laget.

10 nycklar till framgång i teamet

Lag kan dra nytta av teambyggande aktiviteter som är inriktade på att hjälpa grupper av anställda att bygga framgångsrika team. Det finns otaliga sätt att lagbyggnadsaktiviteter går fel, men producerar inte dina önskade resultat. Dessa är de kritiska faktorerna vid utformning och genomförande av teambyggande aktiviteter som hjälper dig att bygga en miljö av lagarbete och samarbete.