Intervju Fråga: Hur skulle en professor beskriva dig?

När du ansöker om en position på grundnivå är en typisk intervjufråga "Hur tror du att en vän eller professor som känner dig väl skulle beskriva dig?"

Ett första steg i förberedelserna för att svara på denna typ av fråga är att analysera kraven i det jobb som du intervjuar. Granska arbetsgivarens jobb och beskrivningar av liknande erbjudanden från andra arbetsgivare. Ange de personliga kvaliteter och färdigheter som arbetsgivarna söker mest.

Skapa en inventering av dina tillgångar

Reflektera över dina tidigare framgångar i akademiska projekt, jobb, praktik, volontär och campusaktiviteter. Identifiera personliga attribut som gjorde det möjligt för dig att uppnå framgång i dessa roller.

Sök inmatning från andra

Be professorer att skriva rekommendationer för dig, så att du kan förstå hur de har tittat på ditt akademiska arbete. Du kan använda denna dokumentation för att gå utöver spekulationer om vad professorer skulle säga om dig när du svarar på denna typ av fråga.

Fråga vänner, medarbetare och chefer hur de skulle beskriva dig.

Jämför din lista över kvaliteter till jobbkraven

Leta efter överlappning mellan dina personliga styrkor och de viktigaste kvalifikationerna för ditt måljobb. Gör en lista med sex tillgångar som skulle hjälpa dig att göra ett solidt bidrag om du anställde.

Förbered bevis för att bevisa dina personliga styrkor

Ditt första svar på hur en vän eller professor skulle beskriva dig kommer troligtvis att vara en enkel lista över kvaliteter. Arbetsgivare följer emellertid ofta en fråga som "Ge mig ett exempel på hur du tillämpade förkärlek för att organisera det du nämnde?" Förbered en anekdot, en historia eller ett exempel som beskriver hur du knackade på varje styrka för att producera högkvalitativt arbete.

En annan taktik som stöder dina påståenden om dina styrkor är att referera till vilka professorer, rådgivare eller arbetsgivare som faktiskt har sagt om din prestation. Andra former av erkännande som heder för akademisk prestation, utmärkelser för ledarskap eller prestationsbonus kan nämnas som bevis för att särskilda kvaliteter hjälpte dig att utmärka sig på akademiska, samkurs- eller arbetsplatserna.

Exempel på intervju svar

Här är exempel på intervju svar som du kan redigera för att passa dina personliga erfarenheter och bakgrund:

För ett forskningsassistentjobb: Jag bad nyligen min psykpresident att skriva en rekommendation, och hon nämnde mina skrivkunskaper, intellektuell nyfikenhet och forskningsförmåga som nycklar till min framgång i hennes klasser.

För en evenemangsplaneringsposition: Mina vänner retar mig alltid om att vara den som ska organisera alla våra utflykter. De tycker att jag är lite besatt av att spika ner arrangemangen, en stickler för detaljer.

Uppföljning svar till en arbetsgivarbegäran om ett exempel på organisatoriska färdigheter:Jag är fundraising stolen för vår sorg, och jag hjälpte till att orkestrera vår kampanj för att samla in pengar till ett lokalt barnhem. Jag rekryterade volontärer och organiserade en modeshow som höjde över $ 1000 i donationer.

För ett tillträde jobb: Mina vänner skulle definitivt säga att jag är en extrovert och har gåva av gab. De retar mig om att börja samtal med alla runt omkring mig.

För ett ledarskapsarbete: Min sociologiprofessor och akademisk rådgivare nominerade mig nyligen för att vara studentrepresentant till sociologiska avdelningen. Hon citerade min ledarskapsförmåga och muntliga färdigheter som skäl för hennes nominering.

För en konsultposition: Jag tror att mina vänner skulle säga att jag är en bra lyssnare och problemlösare. Jag är den som de tycks komma till råd för när de har ett personligt eller akademiskt problem.

Uppföljning svar till en arbetsgivarbegäran om ett exempel på problemlösningsförmåga som tillämpas på skolan eller arbetet: Jag valdes som ordförande för community service club och konfronterades med problemet med minskande medlemskap. Jag utarbetade en strategi där varje nuvarande medlem rekryterade en vän till organisationen och började skriva en månadsartikel för studentbladet om våra projekt som lockade flera nya medlemmar. Vi kunde expandera medlemskap från 32 till 46 studenter.

För ett försäljningsjobb: Tja, mina vänner skulle definitivt säga att jag är konkurrenskraftig. Jag menar att de inte skulle säga att jag var motbjudande för det, men de skulle säga att jag gick efter saker med gusto om det var ping pong eller att hämta pengar till broderskapet.

Fler intervjufrågor och svar

Fler intervju frågor och intervju svar på intervjuer.

College jobb intervju frågor

När du är universitetsstudent eller nyutexaminerade, är det viktigt att relatera din högskoleutbildning, extracurricular aktiviteter och erfarenheter till jobbet som du tillämpar.