• 2024-09-28

Livsmedelsförsäkringsagent Arbetsbeskrivning

FREE. FIR. LIVF

FREE. FIR. LIVF

Innehållsförteckning:

Anonim

Djurförsäkringsagenter marknadsför olika typer av försäkringsskydd till djurproducenter.

plikter

Djurförsäkringsagenter ger försäkringar för att skydda de djur som ägs av sina kunder. En mängd olika täckningsalternativ finns, inklusive individuell täckning för specifika djur med högt värde, täcktäckning som omfattar både gårdar och djur eller besättning (det vanligaste alternativet) som säkerställer ett visst antal djur av en viss art. Agenter kan erbjuda täckning för en mängd olika boskapsarter, inklusive mjölkboskap, nötkreatur, fjäderfä, får och grisar.

Försäkringsagenter ansvarar för att samla in uppgifter från djurproducenter, anger ränteintäkter, förklarar täckningsalternativ, bearbetar försäkringsformulär, samordnar med försäkringsgivare, hanteringskrav, samordnar bedömningar vid behov och tillhandahåller kundservice av hög kvalitet till kunden. De kan också vara inblandade i att marknadsföra sina tjänster till potentiella kunder, skapa reklammaterial för print- eller webbaserade annonser och delta på mässor eller boskapshändelser för att rekrytera nya kunder.

Karriärsalternativ

Djurförsäkringsagenter kan välja att fokusera på en av många boskapsarter, inklusive nötkreatur, får, kycklingar, grisar och getter, men de flesta väljer att erbjuda tjänster för flera typer av boskap. De kan också filialera för att ge täckning för andra segment av industrin genom att erbjuda rader av vattenbruksförsäkring, hästförsäkring eller husdjursförsäkring. Många djurförsäkringsagenter erbjuder också täckningsalternativ för fastigheter (t.ex. gårdar och rancher) och fordon.

Ett djurförsäkringsagent kan fördjupa sin karriär över tiden genom att flytta in i roller som regional försäljningschef eller försäljningschef. Det är också möjligt att de kan bli partner i en etablerad försäkringsbyrå eller gå ut på egen hand för att starta en oberoende byrå efter att ha skapat en tillräckligt lojal kundbas.

Utbildning och träning

De flesta försäkringsbyråer föredrar att kandidaterna har en fyraårig högskoleexamen, men de tenderar att vara flexibla med avseende på en kandidats högskolans huvudämne. Varierad kurs på områden som marknadsföring, kommunikation, redovisning, djurvetenskap, ekonomi, affärer, teknik och statistik kan förbereda den aspirerande agenten för de utmaningar de kommer att möta när de går in i branschen. Tidigare erfarenhet av att arbeta med boskap som uppfödare, djuruppfödare, boskapsdjur eller jordbruksförlängningsmedel är också ett plus.

En aspirerande djurförsäkringsagent måste bli licensierad att sälja fastighets- och skadeståndsförsäkring i det land där de avser att erbjuda sina tjänster. Specifika tillståndskrav för försäkringsagenter kan variera beroende på stat, men förutsättningarna innefattar i allmänhet att delta i kurser och seminarier, genomföra en tillståndstillståndsexamen och betala avgift. Många stater har också ett fortbildningskrav som måste uppfyllas innan agenterna kan förnya sina licenser.

Lön

Kompensationspaketet för djurförsäkringsagenter är ofta en kombination av grundlön, provision och prestationsbonus.Kommissionsbaserad lön är extremt vanlig inom alla försäkringsbranscher (inte bara inom boskapsparametern). Lönekursen kan givetvis variera beroende på antalet kunder som serveras varje år, vilka typer av försäkring som säljs, det geografiska område där en agent arbetar och deras rykte i branschen.

En lönundersökning som gjordes av Bureau of Labor Statistics (BLS) indikerade att den allmänna kategorin försäkringsagenter uppnådde en median genomsnittlön på 48,150 dollar (23,15 dollar per timme) i maj 2012. De lägsta 10 procenten av alla försäkringsagenter tjänade mindre än 26,120 dollar per år medan de högsta 10 procenten tjänat mer än 116 11640 kronor per år.

Karriärutsikt

Boskapförsäkring är ett starkt segment av boskapsindustrin, eftersom jordbrukarna måste skydda sina besättningar och flockar mot katastrofala förluster. Enligt BLS är sysselsättningen inom försäkringsbranschen på väg att växa med ungefär 10 procent, vilket är ungefär lika snabbt som medeltalet för alla yrken.


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.