• 2024-05-20

Så här använder du sökord i dina brev

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Innehållsförteckning:

Anonim

När du skriver ett brev som följer med ditt CV som en del av en arbetsansökan är det viktigt att se till att varje ord räknas. Ditt brev bör stärka arbetsgivarens syn på dina kvalifikationer, så att du kan flytta från att vara en sökande till en intervjuad.

Typer av sökord

Nyckelord är ett viktigt inslag i ett övertygande brev, eftersom de kan skildra en kandidat som en högkvalificerad sökande till ett jobb. Dessa ord faller in i tre allmänna kategorier: färdighetsord, resultatorienterade ord och ord som visar erkännande för prestationer.

Nyckelord fungerar på ett par olika sätt. För det första kommer de sökord som du innehåller i ditt CV och brevbrev att användas för att matcha din ansökan med de färdigheter som arbetsgivaren behöver i jobbet.

Denna matchande process utförs ofta av automatiserade sökningsspårningssystem (ATS), programmerad för att identifiera specifika nyckelord och att rangordna alla återupptagna följder innan de till och med når en anställningschef. Om ditt brev och / eller CV saknar dessa nyckelord, kan de automatiskt skäras av hänsyn till detta stadium av utvärderingen.

För det andra kommer sökord som ingår i ett brev att visa hyreschefen hur och varför du är kvalificerad för jobbet, så att de kan rangordna dig bland din tävling och helst att erbjuda en av sina intervjuplatser till dig.

Skicklighet Nyckelord

Arbetssökande ska noggrant analysera de färdigheter som krävs för att utmärka sig i sitt måljobb och införliva dem i deras brev. Dessa sökord bör också ingå i ditt CV. Det kommer att bli mer äkta om du omskriver de färdigheter som nämns i jobbannonser, i motsats till att de listas ordmässigt. Färdighetsord är mest effektiva när de är kopplade till en specifik roll eller ett projekt där kompetensen var avgörande för framgång.

Exempel på kompetens nyckelord är:skrev, analyseras, kvantifieras, planeras, programmeras, utformas, skapas, byggs, undervisas och utbildas.

Till exempel, istället för att säga "Kvantitativ aktieanalys är en tillgång som jag skulle ta med till ditt företag" kan du säga:

Jag utnyttjade kvantitativa lagervärderingstekniker för att skapa en portfölj för kunder med hög nettovärde, som slog marknaden för tre på varandra följande år.

De färdighetssökord som ingår i dina omslagsbokstäver (och ditt CV) hjälper din ansökan att bli vald av den programvara som arbetsgivarna använder för att välja kandidater för vidare överväganden. De kommer också att visa hyreschefen vid första anblicken vilka kompetenser du har som är relaterade till det jobb som han eller hon anställer.

Resultatorienterade sökord

Alla arbetsgivare letar efter anställda som kommer att öka värdet och ge positiva resultat för sina organisationer. Därför är det viktigt att integrera resultatorienterat språk i dina omslag. Tänk på bottenlinjen för varje jobb på ditt CV och hur du kanske har gjort saker bättre i din roll.

Ditt brev bör visa upp dina prestationer, inte bara dina färdigheter eller personliga egenskaper. Att tillhandahålla dessa uppgifter hjälper dig att ställa ditt brev bortsett från andra kandidater som inte lyfter fram sina professionella prestationer.

Exempel på resultatinriktade nyckelord är: ökat, reducerat, omdesignat, uppgraderat, initierat, implementerat, omformulerat, genererat och producerat.

Resultatorienterade ord är mest effektiva när de kombineras med några siffror som kvantifierar din påverkan, som i:

Jag minskade omsättningen bland första årsanställningar med 20% genom att implementera ett mentorsystem.

Genom att använda dessa typer av nyckelord visar du tydligt vad du uppnått i dina tidigare roller.

Erkännande Nyckelord

Anställningschefer kommer sannolikt att tro att du kommer att bli en enastående utövande om det är uppenbart att tidigare arbetsgivare har tittat på dig på detta sätt. Ett sätt att göra detta är att införliva språk som visar att arbetsgivare har erkänt dina bidrag.

Exempel på erkännande relaterade sökordinkludera: hedrad, tilldelad, befordrad, vald, belönad för, fått en bonus för, erkänd, vald och krediterad.

Idealiskt kommer erkännande fraser att inkludera den typ av individ som noterade din prestation och grunden för ditt erkännande. Du kan till exempel säga:

Jag var utnämnd som gruppledare för budgetreduktionsgruppens uppdrag av min vice vice verkställande direktör, baserat på min tidigare rekord av kostnadsbesparingar.

Erkännande nyckelord intygar hur du har utmärkat i dina tidigare jobb och hur du har åstadkommit mer än vad som krävdes.

Ta dig tid att göra en match

När du väljer nyckelord för att inkludera i ditt brev, är det enkelt att hitta de bästa orden som ska användas för att matcha dina kvalifikationer till dem som anges i jobbet. Markera dina starkaste tillgångar, så att du kan visa arbetsgivaren varför du är kvalificerad för jobbet och förtjänar en intervju.


Intressanta artiklar

Det vanligaste professionella nätverksfelet

Det vanligaste professionella nätverksfelet

Här finns information om de vanligaste nätverksfel som arbetssökande gör, hur man undviker dem och vad man ska göra istället för att försäkra sig om att dina insatser går av.

Army Senior Reserve Officer Training Program (SROTC)

Army Senior Reserve Officer Training Program (SROTC)

Först och främst är SROTC-programmet för militärtjänsteman ett college-stipendiumsprogram som leder till en kommission i den amerikanska armén.

De mest intressanta jobben i brottmål

De mest intressanta jobben i brottmål

Kriminologipositioner är ett äventyr. Dessa yrkesverksamma talar inte alltid om sina jobb, men när de gör det, fascineras människor.

De mest älskade yrkena

De mest älskade yrkena

Dessa är de mest älskade yrkena. De fick denna status på grund av skildringar i filmer, på tv och i media. Få fakta om var och en.

Museumssystemets (TMS) Collection Management Software

Museumssystemets (TMS) Collection Management Software

Museum System (TMS-databasen) är en samlingshanteringsprogramvara avsedd för museer, gallerier, företags- och privatsamlingar.

Hantera och motivera en multigenerational arbetskraft i den rättsliga inställningen

Hantera och motivera en multigenerational arbetskraft i den rättsliga inställningen

För första gången i historien arbetar fyra generationer sida vid sida. Lär dig hur du hanterar och motiverar flera generationer på den juridiska arbetsplatsen.