• 2024-09-28

Gruppen för gränserna

Borders chapter 11: what small booksellers think

Borders chapter 11: what small booksellers think

Innehållsförteckning:

Anonim

Borders Group, Inc. var en offentligt hållen bokhandelskedja som stängde sina dörrar i september 2011. Efter Barnes & Noble var den näst största amerikansk bokhandelskedja, känd för innovationen att skapa den första superstore. Gruppen inkluderade Borders superstores, Waldenbooks, Borders Express och Borders flygplats butiker.

När många bokhandlare - även andra offentliga bokhandelskedjor - är nära identifierade med en ägare, samlades Borders Group genom företagsförvärv.

Brentano, Walden och gränserna

Borders-koncernen är skyldig i flera olika kedjor - Borders, Waldenbooks och Brentano's historia. Brentanos var den längsta levande av de tre bokhandelskedjorna som så småningom gjordes i Borders Group. Den ursprungliga Brentanos butik grundades 1853 i New York City, av August Brentano, en tidningspersonal. Den näst äldsta av de tre, Waldenbooks, grundades av Lawrence Hoyt, en hyresbibliotek entreprenör. Hoyt öppnade den första Walden Book Store 1962 i Pittsburgh, Pennsylvania; han heter bokhandeln för Henry David Thoreau Walden.

Under åren har de varit i affärer, Brentano och Waldenbooks utvidgade sina anläggningar till flera bokhandelskedjor. 1984 köpte Kmart Waldenbooks; Waldenbooks köpte sedan Brentano's.

Brothers Tom och Louis Borders öppnade sin första bokhandel i Ann Arbor 1971, medan de var studenter vid University of Michigan (Ann Arbor fortsätter att vara Borders Group huvudkontor). Bröderna i gränserna öppnade ytterligare butiker i Michigan, Atlanta och Indianapolis och utvecklade ett sofistikerat system som gjorde det möjligt för dem att spåra bokhandelns försäljning och lager.

Förutom att använda den i sina bokhandlar sålde de också sina bokföringssystem (BIS) till andra bokhandlare. 1985 öppnade de sin första "superstore", en stor bokhandel (med en kaffebar) som skulle bli prototypen för många som kom efteråt. År 1988 anställde de Robert DiRomualdo, en Harvard MBA med detaljhandel, för att hjälpa till att expandera verksamheten. Under hans ledning växte Borders-bokhandelskedjan snabbt de närmaste fyra åren.

Kmart, då gränser IPO

År 1992 köpte Kmart Borders med bokhandelaffären och skapade Borders-Walden Group. Men bokvinsterna visade sig inte vara lika robusta som förväntat och Kmart hade sina detaljhandel problem, så 1995 avyttrade de sig från kedjan av bokhandlar och spolade Borders Group med ett inledande offentligt erbjudande.

Borders Group expanderade internationellt från en butik i Singapore 1997 och öppnade sedan mer än 40 butiker i Europa, Asien och Australien / Nya Zeeland och köpte en 35-butikskedja som kallades, lämpligt, Böcker.

Online Bookselling hotar gränserna för affärsmodell

Som det blev klart att online bokförsäljning, som startades av Amazon.com, snabbt och dramatiskt förändrade bokhandeln, skapade gränserna deras online-närvaro. Men efter deras initiala e-retail-ansträngningar resulterade i kortfristiga förluster för investerare, i vad som i efterhand var ett kortsiktigt drag, skrotade Borders sin webbplats. På grund av lägre än förväntat vinster totalt sett agnade några av bokhandlarens private equity-investerare om dåliga beslut och dålig förvaltning och 2001 ersattes DiRomualdo som VD.


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.