Det bästa sättet att söka jobb när du är anställd

Jobbsökning och intervju för en ny position när du är anställd för närvarande kan vara svårt, speciellt om du inte gör det (och du borde inte) vill din arbetsgivare veta att du funderar på att sluta.Det är viktigt att vara försiktig med hur du jobbar med jobbsökningen och hur du tar ledig tid för intervjuer, så din arbetsgivare upptäcker inte att du söker jobb tills du är redo för dem att känna till. Du vill inte fånga jobbsökning av din chef om du kan hjälpa till.

Anledningen till att det är viktigt att vara försiktig är att anställda har blivit avfyrade för att ens säga att de hatar sitt jobb eller sitt företag. Till exempel såg jag en jobbtitel på Facebook som sa "Slave at UPS" den andra dagen. Personen var en vän till en vän som inte hade sina privata inställningar justerade som han borde ha.

Att ha information som det som finns tillgänglig för någon att se kommer inte att imponera på din gamla arbetsgivare - eller din potentiella nya arbetsgivare som också kan se den. Var diskret, väldigt diskret när du är anställd och jobbjakt.

Jobbsökning och intervju tips

Ta dig tid att planera jobbsökningen, både från att ha allt du behöver, uppställt innan du börjar - återuppta, skrivbordsunderlägg som du kan anpassa för varje jobb du ansöker om, en solid LinkedIn-profil och professionella referenser (referenser som inte ingår i arbetet) vem kan intyga din förmåga att göra ett nytt jobb.

Gör inte jobbsökning på arbetsdatorer

Använd inte din arbetsdator för att skriva ditt CV, ansöka om jobb eller kommunicera med arbetsgivare. Använd en Gmail eller annan personlig e-postadress för alla dina icke-arbetsrelaterade meddelanden.

E-postadress

Använd inte din arbetsadressadress för jobbjakt. Använd ditt personliga konto eller skapa ett gratis webbaserat e-postkonto speciellt för arbetssökning.

Telefonnummer

Lägg inte ditt telefonnummer på ditt CV och jobbansökningar. Använd din mobiltelefon eller ditt personliga fastnummer.

Effektivisera din arbetssökning

Använd arbetssökverktyg för att hålla jobbsökningen organiserad och hanterad. Använd jobbsökningsmotorerna och skapa e-postvarningar så att du får meddelande om nya jobb. Granska dessa tio enkla steg för att organisera din arbetssökning för att komma igång.

Håll jobbsökningen till dig själv

Annonsera inte på sociala medier eller berätta för dina medarbetare att du letar efter ett annat jobb eller inte gillar den du har. Även om du berättar för en person är det en person för många. Ju fler människor som vet, desto bättre är chansen att ditt nuvarande företag kommer att ta reda på att du söker jobb.

Tryck försiktigt på dina anslutningar

Prata med de kontakter du vet riktigt bra är trovärdiga. Fråga dem om de kan skicka några ledningar som de kommer över din väg. Var säker på att de kan behålla dina förtroenden och inte avslöja det faktum att du söker jobb. Tryck också på de här anslutningarna för att se om de kommer att ge en referens till dig.

Använd Non-Work Referenser

Använd inte din handledare eller några andra referenser från det jobb du har nu. Om de anställande cheferna begär tillstånd att prata med din chef (och de kommer troligen) kan du berätta för dem att du skulle behöva ha ett jobbbjudande först, men det kan vara en förutsättning för dem att prata med dina arbetsreferenser.

Intervju inte från arbete

Många arbetsgivare använder telefonintervjuer för första rundskärmen. Planera inte en telefonsamtal för när du är på jobbet om du inte har ett privat kontor. Försök att schemalägga på din lunchtid eller tidigt eller sent på dagen, och gör det på egen hand och från din egen telefon.

Planera dina intervjuer noggrant

I en relaterad anteckning planerar du dina intervjuer noga så att du inte kommer att saknas på jobbet. Återigen, tidigt eller sent på dagen är det lättare att förklara för din nuvarande arbetsgivare eller ta personlig eller semestertid. Om du har flera intervjuer att schemalägga kan du kanske göra dem samma dag.

Ta en byte av kläder

Gå inte in på kontoret med en kostym om din normala kontorsdräkt är affärer avslappnad eller avslappnad. Ta byte av kläder och byta någon annanstans innan du går ut till intervjun och tillbaka till jobbet.

När ska man meddela

Meddela inte tills du har ett fast jobbbjudande och du har accepterat det. Jag väntar också tills dina referenser har kontrollerats och du har ett startdatum planerat. Det händer ibland att en arbetsgivare återkallar ett erbjudande om jobb och du vill inte att det ska hända och slutar med inget jobb alls.

Avsluta ditt jobb

Om du är försiktig kan du lämna ditt gamla jobb och flytta till en ny utan att förvandla dina chefer och kollegor. Ge adekvat meddelande och erbjuda för att hjälpa till med ett övergångsarbete bra för att undvika svåra känslor när du slutar. Så här avgår du graciöst från ditt jobb.