Vad kan jag bidra? Deltidsintervjufrågor

Vissa intervjufrågor dyker upp vid de flesta jobbintervjuer, oavsett om du intervjuar för heltid eller deltidsarbete. En vanlig fråga är, "Hur kommer du att bidra till detta företag?"

Arbetsgivare vill veta att, om anställd, kommer du att lägga till värde för organisationen på något sätt. I en försäljningsställning kanske de vill veta att du kommer att kunna landa viktiga kunder och göra stor försäljning. I ett detaljhandelsläge kanske de vill veta att du är flexibel och har kundservice.

Oavsett branschen, ger denna fråga dig en chans att förklara vad som gör att du sticker ut från alla andra kandidater, och hur du kommer att vara en tillgång till det aktuella företaget.

För deltidsjobbintervjuer behöver du inte nödvändigtvis svara på denna fråga annorlunda än vad du skulle göra för en heltidsjobbintervju. Du kan dock understryka din vilja att gå utöver timmar och flexibilitet. Det här är något som gör att du kan se ut som en deltidskandidat.

Hur man svarar på frågan

Anslut ditt svar till arbetsgivarens mål. Oavsett exempel du fokuserar på, se till att de är relaterade till det aktuella jobbet och / eller företaget. Om du till exempel söker ett jobb i försäljningen, förklara hur du har bidragit till ett annat säljteams framgång. Om du ansöker om ett jobb som lärare, fokusera på dina bidrag till den tidigare skolan du arbetade på. Du vill att intervjuaren tydligt ska se hur exemplet gäller det jobb du ansökar om.

Betona vad du har åstadkommit tidigare - och anslut det till framtiden.Ge konkreta exempel från tidigare jobb för att visa hur du har bidragit till andra företag. Tidigare exempel visar arbetsgivare vilken typ av arbete du troligen kommer att göra för dem. Du kan till exempel berätta för arbetsgivaren att du installerade ny dataanalysprogramvara hos ditt gamla företag och att du lärde anställda hur man använder den framgångsrikt och därigenom förbättrar företagets förmåga att bearbeta och analysera data. Förklara sedan att du skulle vilja göra något liknande för det här företaget.

Använd data. Intervjuer frågar den här frågan eftersom de vill veta hur du kommer att öka värdet till företaget. För att visa detta kan du använda siffror för att förklara hur du har mervärde tidigare. Till exempel ökade du ett företags försäljningsrekord med en viss procentandel? Har du höjt en viss summa pengar för en organisation? Numbers erbjuder ett konkret exempel på hur du har bidragit till ett företag och hur du kommer att bidra med framtiden.

Betona din flexibilitet. När du svarar på den här frågan kan du förklara att ditt bidrag är din flexibilitet eller din vilja att arbeta med olika skift. Om du är villig att arbeta ett skift som vanligtvis är opopulärt (som en nattskift) kan du också säga det.

När du ansöker om deltidsjobb vill du betona din förmåga att arbeta flera timmar och dagar i veckan.

Exempel på de bästa svaren

• "Jag är alltid villig att bidra till företaget på något sätt jag kan. Det betyder att jag är villig att ta en mängd olika skift för att hjälpa organisationen. Jag har ett mycket flexibelt schema och kan anpassas med mina timmar för att fylla i var du än behöver mig. Jag har jobbat i detaljhandeln sedan gymnasieskolan, så jag är van vid schemat och inte har något emot arbetshelger och helgdagar när det är nödvändigt. "
• "Jag ska ta med min stellarförsäljningsrekord till detta företag. Till exempel, i mitt tidigare jobb, ökade vårt säljteam vår filials försäljningsrekord med 25% i ett enda kvartal. Jag ser fram emot att få mina färdigheter att ansluta till och underteckna stora kunder till ditt företag. Jag kommer också med en stor kundlista, och jag vet att många av mina kunder följer mig med din organisation. "

• "Min tidigare arbetslivserfarenhet omfattade innovation på många områden, inklusive schemaläggning och kundrelationer. Till exempel utvecklade jag en ny metod för schemaläggning av klientavtalen, vilket ledde till en 85% minskning av schemaläggningsfel. Jag kan inte bara ta med mina idéer från mitt tidigare jobb utan också min allmänna passion för innovation, till din organisation. "
• "Jag vet att du letar efter någon som kan hantera kostnader och samtidigt ge stöd till kontorspersonal. I mitt nuvarande kontorchef jobb förhandlade jag ett nytt kontrakt med vår kontorsleverantör, vilket sparar 10% under det första kvartalet ensam. Eftersom jag analyserade orderuppgifterna och såg till att våra mest beställda varor omfattas av det nya kontraktet så märkte de flesta anställda inte ens att vi gjorde omkopplaren. "