Kan jag samla arbetslöshet om jag är avfyrade?

Arbetslöshetsförmåner finns för att skydda arbetstagare om de förlorar sitt jobb, utan eget ansvar, så att de kan få slut på mötet tills de hittar en ny position. Beroende på omständigheterna och det tillstånd du arbetat med kan du samla arbetslöshet om du avfyras från ditt jobb.

Uppsägning vid Will

De flesta anställda är anställda enligt vilja, vilket innebär att anställningsavtalet kan avslutas när som helst av endera parten. Detta innebär att om du blev avskedad eftersom du inte passade bra för jobbet, avbröts din position på grund av företagsnedskärningar eller av skäl som dålig prestanda på jobbet eller brist på kompetens kan du vara berättigad till arbetslöshetsersättning.

Om du bestämmer dig för att avsluta ditt jobb är det dock osannolikt att du är berättigad till arbetslöshetsersättning, även om det finns några speciella förmildrande omständigheter som kan vara tillämpliga.

Avfyrade för orsak

När du avslutas för orsak eller oegentligheter kan du inte vara berättigad till arbetslöshetsersättning. Bristfällighet inkluderar; stjäl, lögn, misslyckas med ett drog- eller alkoholprov, förfalskningar, avsiktligt bryter mot företagets politik eller regler, sexuella trakasserier och andra allvarliga handlingar som är relaterade till din anställning.

Även utföra utanför kontoret, som en problematisk social media post på ett personligt konto eller begå brott, kan diskvalificera dig från att få arbetslöshetsersättning.

I vissa stater, som är avfyrade för oegentligheter, får du inte att få arbetslöshetsersättning permanent. i andra hindrar det bara att du får ersättning för en begränsad period.

Efter att ha blivit sparken

Ta reda på vad dina rättigheter är när du avfyras från ditt jobb. Ditt företag kan erbjuda ett avgångspaket, och du kan också titta på vilka andra statliga program du kanske kvalificerar för att hjälpa din familj när du söker arbete.

Det är en bra idé att samla all dokumentation som gäller din uppsägning också, och det görs bäst antingen tidigare. om du misstänker att du har risk för uppsägning eller omedelbart.

E-postmeddelanden, anteckningar om möten, telefonsvarare, läkarens anteckningar etc. kan alla fungera som bevismaterial som du kan behöva om din arbetslöshetskrav nekas.

Om du har blivit avfyrade från ditt jobb och du inte är säker på om du är berättigad till arbetslöshetsersättning, kolla med ditt arbetslöshetskontor. Förutom att verifiera orsaken till uppsägningen kan de hjälpa till att se till att du uppfyller minimikraven för inkomst och anställningsperiod för att din ansökan ska övervägas. De hjälper dig att göra anspråk på arbetslöshetsersättning, du har rätt till, samt förklara hur länge och täckning du ska förvänta dig att få.

Hur fungerar arbetslöshet?

Arbetslöshetskompensationen mottar huvuddelen av sin finansiering genom skatter som betalas av arbetsgivare, och varje stat driver sitt eget arbetslöshetsprogram. Stater har självständighet när det gäller vem som kan få arbetslöshetsersättning, hur länge och hur mycket ersättning.

Trots att arbetslöshetsersättning kan vara förvirrande kan din stats arbetslöshetswebbplats hjälpa till att svara på många av dina frågor.

För hjälp med att navigera processen kan du ringa statens arbetslöshetskontor - ofta tala direkt med en informerad person som hjälper till att klargöra kraven och få de svar du behöver.

Medan du får förmåner

Om du uppfyller alla olika kvalifikationer för att få arbetslöshet, var medveten om att kompensationen kommer med villkor. Medan du får arbetslöshet måste du aktivt söka ett nytt jobb - och stater kan begära bevis på jobbsökningen. Om du stänger av en lämplig position (det vill säga en som är rimligt i nivå med dina tidigare roller när det gäller ansvar och lön) kan dina arbetslöshetsersättningar avbrytas. Även under den senaste lågkonjunkturen har många stater ändrat sina lagar för att förbjuda att få avgångsvederlag och arbetslöshetsförmåner samtidigt.

Ansökan om arbetslöshetsersättning

När du har blivit avskedad från ett jobb kan du fila online för arbetslöshet. Det är en bra idé att få ditt pappersarbete och anspråk i ordning så snart som möjligt efter att du fått meddelande om uppsägningen. Det kan ta tid för din ansökan att behandlas, och ju tidigare du lämnar in förmåner, desto snabbare kan du besluta om din behörighet.

Hur man lägger till en överklagande

Om din ansökan avslås av statsledighetsavdelningen eller bestridits av din arbetsgivare har du rätt att överklaga beslutet. Se till att du samlar all dokumentation för ditt krav, eftersom du i de flesta fall måste representera dig själv.

Informationen är inte juridisk rådgivning och ersätter inte sådana råd. Statliga och federala lagar ändras ofta och informationen kanske inte speglar din egen stats lagar eller de senaste lagändringarna.