• 2024-11-21

Vad är en E-Discovery Professional?

VAD KAN GÅ FEL??? **KARANTÄN EDITION**

VAD KAN GÅ FEL??? **KARANTÄN EDITION**

Innehållsförteckning:

Anonim

Elektronisk upptäckt är också känd som "e-discovery." Det är en industri på 2 miljarder dollar, och e-discovery-experter är kärnan i det. De använder teknik för att underlätta upptäckten och hantera elektroniska data.

Förstå upptäckt i en lagkontext

I juridisk bemärkelse är upptäckten exakt vad det låter som. Båda parterna i en rättegång har rätt att upptäcka informationen om ärendet. Om Paul Plaintiff stämmer med Dan Svarande i en civilrättslig rättvisa, kan Paulus ha handlingar i hans besittning, på vilken han grundar sitt klagomål mot Dan. Dan vill veta vad dessa poster är. Han vill inte ta Paulus ord för det om vad de säger. Han vill se dem själv, och han har rätt enligt lag.

Dan kan få rekorden på något sätt. Han kan kräva dem direkt från Paul eller, om en tredje part håller dem, kan han åtala tredje parten. Både Paul och tredje part är skyldiga att ge upp dem.

Discovery är också involverad i brottmål. Åtalet är skyldigt enligt lag att vända om bevisen mot en svarande. På samma sätt är försvaret skyldigt att ge en uppfattning om eventuella bevis som den planerar att använda vid rättegången. Detta inkluderar vittlistor.

Förr i tiden menade detta mycket pappersarbete som flyttades fram och tillbaka mellan litiganter. Vid ett tillfälle skulle advokater dyka upp i domstol för att hämta vagnar av boxad bevisning i pappersform. De skulle ägna hela rum i sina kontor för att hålla upptäckten. Inte längre. Discovery kan överföras och underhållas i elektronisk form dessa dagar. Detta har inte helt gjort sig borta med kartongerna och rummen, eftersom tekniken kan och ibland misslyckas, men överföringen av dessa dokument bygger mer och mer på elektronik.

Detta ger upphov till en ny fråga. Någon måste behålla, överföra och organisera dessa elektroniska filer. Ange e-discovery-proffsen.

E-Discovery Job Permanent

E-discovery-professionellens roll expanderar fortfarande och utvecklas, och det kommer utan tvekan att fortsätta att göra det. Deras ansvar innefattar typiskt:

  • Bedömning av en kunds ESI, eller hans elektroniskt lagrade information.
  • Hjälper till att skapa ESI-bevarandepolicyer.
  • Serverar på e-upptäcktslag.
  • Säkerställande av överensstämmelse med de nya federala reglerna för ESI.
  • Utbilda klienter på e-discovery policy.
  • Utarbeta och kommunicera tvister.
  • Använda teknik för att underlätta upptäckten.
  • Assistera i insamling, bearbetning, granskning, analys och produktion av ESI.
  • Betjäna som ett samband mellan lagslaget, IT-personal, leverantörer och rekryteringshantering.

E-discovery-professionellens kunskaper om informationsteknik och juridiska processer gör honom ovärderlig för tekniskt utmanade advokater och deras kunder. E-discovery-experter hjälper till att identifiera, bevara, samla, bearbeta, granska och producera elektroniskt lagrad information i rättegångar. E-discovery anses ofta vara en del av tvister.

Utbildning och träning

De flesta e-upptäcktsprofessorer har bakgrund i juridik, informationsteknik eller, helst, båda. Inledningsvis var de som gick in i yrket med laglig bakgrund paralegal, men stigande löner för detta yrke lockar fler advokater till e-discovery specialitet.

E-upptäcktsprofessorer med IT-bakgrund har generellt kandidatexamen i informationsvetenskap eller ett relaterat fält. Vissa e-discovery-proffs har avancerade tekniska grader. Eftersom e-discovery är ett nytt fält, sker mest träning på jobbet eller genom fortsatt juridisk utbildning och seminarier.

E-Discovery Practice Miljöer

E-upptäcktsprofessorer är främst anställda av advokatbyråer, företags juridiska avdelningar, e-upptäcktsleverantörer och regeringen. Vissa arbetar också i akademiska miljöer, undervisar om bästa praxis och överensstämmelse med de nya e-discovery reglerna.

E-Discovery Löner

E-discovery-explosionen har skapat en aldrig tidigare skådad efterfrågan på e-discovery-kompetens, vilket leder till löner till nya nivåer. På toppmarknader som New York tjänar e-discovery managers årliga löner på upp till 250 000 dollar. Den genomsnittliga lönen i Washington, D.C. uppgick till 97843 USD år 2017. Sammantaget och inklusive landsbygdsområden varierar lönen från drygt 57 000 dollar till en projektkoordinator upp till över 131 000 dollar för ledningsställen per 2017.

E-Discovery Job Outlook

E-upptäcktsindustrin har ökat 300 procent sedan starten och fortsatt tillväxt väntas. Det verkar inte vara ett fält som går någonstans och kommer sannolikt att fortsätta att expandera, eftersom det håller takt med tekniska framsteg.


Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.