• 2024-06-30

Topp 10 saker du aldrig bör göra på jobbet

10 SAKER DU INTE VISSTE VAR OLAGLIGA

10 SAKER DU INTE VISSTE VAR OLAGLIGA

Innehållsförteckning:

Anonim

När du är på jobbet bör du självklart arbeta, men du är också mänsklig. Den hela mänskliga saken betyder att du gör misstag från tid till annan och du gör några saker som inte är idealiska. Alla gör, och det är inte ett stort problem. Men det finns några saker som du aldrig ska göra någonsin på jobbet. Här är de tio bästa.

1. Använd din dator för något du inte vill att din chef ska veta om

Massor av chefer bryr sig inte om du kontrollerar din personliga e-post, posta till ditt Twitter-konto eller handla blommor till Mors dag på din arbetsdator. Det betyder inte att du har fri tömning på din dator. Du bör begränsa vad du gör på en arbetsägd dator även om ditt jobb inte har formella Internet- och e-postpolicyer.

Ingen porr, förstås. Men jobba inte jakt, tweet något olämpligt, eller gör något som skulle få din chef att freak out heller. Kom ihåg att ditt företags IT-avdelning kan få tillgång till allt du gör på den datorn, även när du använder den hemma.

2. Whine

Du kan gnälla hemma till dina vänner och familj, men kollar på jobbet är en karriärmördare. Det betyder inte att du inte kan klaga på problem. När du klagar, bör dock ditt klagomål identifiera ett problem som kan lösas med en handlingsplan som du och din organisation kan genomföra. När du whine, det bara whining och får dig att se omogen.

3. Overshare

Ja, du vill bli vänlig med dina medarbetare. Men de behöver inte veta allt ditt drama om det är förhållandedrama, familiedrama eller medicinsk drama. Det betyder inte att du behöver vara en sluten bok, men det betyder att du håller delningen av det personliga dramat under kontroll.

Att berätta för dina medarbetare att du går igenom en skilsmässa är okej. Att dela varje detalj om vad du snart ska göra är inte. Håll affärsrelationer professionella.

4. Ignorera din chefens varningar

När din chef säger att du måste komma in i tiden, betyder hon det. När din chef säger att din attityd behöver justera behöver den justeras. När din chef säger att hon vill att du ska fokusera på uppgift A innan du går vidare till uppgift B, gör du bättre A, din prioritet. När du inte uppmärksammar dessa varningar lägger du din karriär på linjen.

5. Alltid säga ja

Din chef anlitade inte dig eftersom hon behövde en robot. Hon anställde dig eftersom du hade kunskaper, färdigheter och förmågor som gör dig bra på vad du gör. Det betyder att du måste prata och dela dina idéer. När du har uttryckt dina tvivel om en idé och din chef säger att hon fortfarande vill att du ska göra det på sin väg, gör det så, men använd ditt intellekt för att presentera nya idéer.

6. Något olagligt

Detta borde inte behöva sägas, men så många människor bryter så många lagar hela tiden, de tycker inte att det är en stor sak. Tänk på hastighet. Alla gör det, eller hur? Men gör inte det när du kör på företagets verksamhet. Vad sägs om att arbeta dygnet runt? Du borde inte heller göra det. Underteckna inte dokument som du inte har behörighet att skriva under. Gör inte droger. Låt inte föreskrifterna glida. Var en stickler för laglighet.

7. Något omoraliskt

Lie inte. Har inte en affär. Ställ inte ut för att undergräva din medarbetare. Visst, alla dessa aktiviteter kan tyckas roliga just nu, men om du är busted, även om den inte är direkt relaterad till ditt jobb, sänker det allas uppfattning av dig. Du vill inte att folk tänker på dig som Jane, som hade en affär med hennes chef, eller Patrick, killen som försökte få sitt lag att se ut som en ledande chef trots sitt engagemang i det misslyckade projektet.

8. Rekommendera dina vänner bara för att de är dina vänner

Massor av företag har anställda remissprogram, och de är stora. Om du känner någon som skulle vara fantastisk i en position i ditt företag, rekommenderar du den personen. Om någon du rekommenderas blir anställd får du förmodligen lite extra pengar. Grymt bra.

Men rekommendera inte en person bara för att du är vänner. Det tenderar att hamna som en katastrof. Kom ihåg att det handlar inte bara om remissbonusen, och det handlar inte bara om att få din vän ett jobb, det handlar om ditt rykte. Om du vet eller ens oroar dig för att din vän är en slacker, rekommendera henne inte.

9. Sprid bakterier runt kontoret

Nu är det sant att många företag inte har sjuka planer och i vissa fall kommer du i trubbel för att ta ledigt, även om du har feber på 104 och tillbringar hälften av dagen på badrummet. Om så är fallet, lägg sedan en pox på chefens huvud och förhoppningsvis fångar han vad du än har.

Men om ditt företag har en sjukplan eller något kraftuttag som du kan använda när du är smittsam, för Petes skull, ta den. När du är sjuk jobbar du inte snabbt, och du smittar andra. Om de får det, sjunker deras produktivitet också.

En person med influensa kan avkoda ett kontor. Stanna hemma. Om du inte kan stå inte arbetar, jobba hemifrån om möjligt, men snälla snälla, håll bakterierna till dig själv.

10. Låt ilska ta över

Ditt jobb kan vara en av de mest stressiga sakerna i ditt liv. Låt inte din stress bli ilska som blir till dåligt beteende på kontoret. Skrikande, skrikande, stansning av en vägg - eller ännu värre - stansning av någon - kan vara karriärbegränsande.

Att stansa någon faller också under den där olagliga kategorin. Du kommer förmodligen att bli avfyrade och kanske landa dig själv i fängelse. Lär dig att räkna till 10 innan du svarar. Om du tycker att du råkar mycket, använd ditt företags EAP och få hjälp med hjälp av ilska. Det kommer att spara din karriär.

Du vill att dina medarbetare gillar och respekterar dig, och din chef ska uppskatta dig och ditt arbete professionellt. Du vill göra den tid du investerar på jobbet, glad tid också. Så om du undviker dessa tio handlingar kommer det du vill bli sannolikt, och du har missat de flesta möjligheterna att begå karriärmord.

------------

Suzanne Lucas är en frilansjournalist som specialiserat sig på mänskliga resurser. Suzannes arbete har presenterats på noterpublikationer, inklusive Forbes, CBS, Business Inside r och Yahoo.


Intressanta artiklar

Hur mycket kostar det att hyra en ny anställd?

Hur mycket kostar det att hyra en ny anställd?

När en arbetsgivare beräknar kostnaden för att anställa en ny anställd, måste de lägga upp de direkta och indirekta kostnaderna.

Fält 70, Airfield Services Marine Corps MOS Beskrivning

Fält 70, Airfield Services Marine Corps MOS Beskrivning

Läs jobbbeskrivningar och kvalificeringsfaktorer för United States Marine Corps inskrivna MOS (jobb). Lär dig allt om Field 70, Airfield Services.

Var du går till Law School gör saker för vissa jobb

Var du går till Law School gör saker för vissa jobb

Att bestämma vilken lagskola som ska delta är förmodligen det enskilt största beslutet du gör för din juridiska karriär. Ta reda på hur mycket du går med.

Sätt Racehorse Trainers Tjäna pengar

Sätt Racehorse Trainers Tjäna pengar

Racehorse-tränare är beroende av flera inkomstströmmar för att tjäna sitt liv, inklusive att förhandla om en procentandel av väskan vid highstakes-raser.

Hur mycket får du betalt för övertid?

Hur mycket får du betalt för övertid?

Hur mycket kommer du att få betalt när du arbetar övertid? Här finns information om övertidslön, vilka anställda är berättigade och hur mycket de betalas.

Kommer till skolan för försäljningsjobb

Kommer till skolan för försäljningsjobb

Försäljningsfokuserade företag förväntar sig att deras försäljningskraft är mer utbildad. Lär dig om att gå till skolan för vissa försäljningsställen.