• 2024-09-28

Annonsbyrån vs Frilansande copywriters

Innehållsförteckning:

Anonim

Att bli en reklambyrå copywriter eller frilans copywriter är ett viktigt beslut som inte bara för någon ny till annonsbranschen. Många byrå copywriters undrar om de borde lämna sina cushy jobb bakom för att starta freelancing. Många framgångsrika frilansare undrar om de ska stänga sin verksamhet eftersom de längtar efter att arbeta i ett reklambyrå.

Det finns många skillnader mellan de två karriärvägarna. Utvärdera båda sidor av copywriting karriären för att bestämma vilken rutt som är bäst för dig:

Klientel

Stora namnkunder har nästan alltid ett stort, externt annonsbyrå på behållaren. Som en copywriter i en välkänd byrå som hanterar stora kunder skriver du kopia för nationella annonskampanjer. En stor majoritet av copywriters kommer inte att börja arbeta i en byrå som hanterar dessa typer av kunder. Ju hårdare du arbetar upp på stegen för att få copywriting-erfarenhet, desto mer erkända kommer dina kunder att vara bland en nationell publik.

De flesta frilansande copywriters kommer aldrig att röra några nationella varumärken på egen hand. Det är särskilt sant för de frilansare utan några band till nationella byråer genom tidigare internt arbete med den byrån. De "star" -klienterna med höga prislappar som är kopplade till sina reklamkampanjer hanteras vanligen av annonsbyråns annonser och inte frilansare.

Men de klienter som du får som frilansare är dina egna. Dina kunder kan vara reklambyråer som behöver en frilansare för att skriva några av de projekt som deras egna copywriters är för upptagna för eller byrån kanske inte ens har heltid copywriters på personal helt enkelt för att de inte har råd med det överliggande som är förknippat med en fast anställd. Du kan också arbeta direkt med företagare som behöver en copywriter men kanske inte kan rättfärdiga kostnaden för en byrås behållare eller ha behov av en fullservicebyrå.

Lön

Hur mycket du tjänar beror i hög grad på var du bor och hur stor byrået är. Löner för en nivå I copywriter spänner i allmänhet mellan de låga $ 30Ks och låga $ 50Ks. Vissa nivån III copywriters redovisar intäkter i övre $ 70Ks, och senior copywriters kan enkelt tjäna sexfiguriga löner.

Pengarna du gör är ungefär upp till dig. Heltids frilansare kan se de låga tonåren eller de kan tjäna sex siffror. Din lön kommer att fluktuera baserat på de kunder du söker, dina priser, erfarenheter och till och med hur engagerade du är att få in nya affärer.

timmar

Att arbeta i ett annonsbyrå är aldrig en typisk måndag till fredag, 9 till 5 jobb. En av de byråer jag har jobbat med har faktiskt tjänster som en biltvätt, oljebyte och hår stylist på plats, eftersom deras anställda arbetar så långa timmar och inte har mycket tid utanför jobbet för att få dessa enkla uppgifter som gjorts på fritiden.

Så det basketspel du trodde att du skulle gå på sju måste kunna sidelineseras, därför att din kopia kom precis tillbaka med rött bläck, stora förändringar och en igår deadline. För det mesta kommer du att kunna mäta när de långa nätterna krävs, men reklamskrämmor som arbetar på framgångsrika byråer kommer överens om att de långa timmar som vanligtvis krävs är väl värda det.

När du väl har kommit i din frilans karriär kan du skapa en ganska solid rutin. Du kommer att kunna ställa in dina timmar bara av det arbete du tar på eller inte tar på. Du kommer att kunna förlänga dina timmar för rush-projekt där du kan dra en all-nighter för en klient, men du tar också in en rush jobbavgift utöver din vanliga takt.

Miljö

Annonsbyråer är vanligtvis en avslappnad miljö. Allt från kläderna du bär på sättet du agerar kan ha avslappnade regler.

En nationell byrå jag jobbade för såg till att det fanns skräpmat till hands hela tiden. Vi tillbringade år på en socker buzz eftersom pausrummet såg ut som en godisaffär vid en viss timme. Det var inte ovanligt att lägga ner några chokladdrabbade russinar på ditt skrivbord och sedan slå ut ett nationellt företags produktbroschyr. En annan byrå jag jobbade för tog en annan inställning. Chefen skulle bryta ut ett ölfall varje dag klockan 5 för någon anställd som ville ha en. Tänk på att nästa gång du ser en nationell reklam och undrar vad annonserna måste ha varit upp till när de kom fram med annonsens koncept!

Men den här "ingen regler" -inställningen ändras på de dagar då kunderna kommer till byrån, så du kommer att förväntas klä upp och uppträda, så att tala när kunden kommer till besök.

Som en frilansare kan din hund vara krullad vid dina fötter medan du är i pyjamas och borstar tänderna är valfritt. Du jobbar ensam, och det är så du spenderar din tid så om du kan arbeta produktivt med en tutu och det är vad du är bekväm i, det finns ingen som stoppar dig.

Fast-Paced vs Self-Paced

Du kan sitta i en brainstorming-session för en ny kunds annonskampanj. Du kanske reser till den plats där tv-kommersiellt manus som du skrev produceras. Du kommer kontinuerligt att ha tidsgränser du behöver träffa eller ens slå. Takten är väldigt snabb, och många spirande reklam smuler under den stora stress som kan komma med att arbeta i ett reklambyrå.

Frilansarens liv är fortfarande hektiskt, men du har större kontroll över din egen takt. Om du börjar bli utbränd av antalet projekt du skriver kan du dra tillbaka och sluta acceptera så många projekt med kortare tidsfrister.

Teamwork vs Lone Ranger

Du kommer att arbeta med Creative Director och hela kreativt team för att utveckla kampanjekoncept för kunder, och du kan till och med vara involverad i klienten. Din kopia kan bli godkänd senast klockan 10 och vid middagstid sitter du ner med grafisk formgivare för att se över din exemplars layout i annonsen. Lagarbete är nyckeln till varje annonsbyrås framgång, och din roll är avgörande för hur väl laget gör på varje kampanj.

Om du arbetar med lokala kunder kan du ha tillfälliga möten med dem personligen, men oftast kommer du att vara ensam. Frilansare blir ganska bekanta med de fyra väggarna de arbetar inom, och det är något du måste tänka på om du tänker på att starta denna karriärväg. Om du inte kan tolerera att spendera stora mängder tid i ensamhet, kan freelancing kanske inte vara det bästa alternativet för dig.

Arbeta för chefen vs. Bli chefen

Du får inte sitta vid ett skrivbord och skriva kopia hela dagen som en byrå copywriter. Du är alltid medlem i det kreativa laget, och det betyder att du har många andra ansvarsområden till ditt team och kunderna. Din kreativa chef kan få dig att arbeta på en kundhöjd, sitta i möten, utveckla nya koncept med andra annonser, bland annat arbetsuppgifter. Byråer har sina metoder för hur de samlar för att producera annonskampanjer så att du måste anpassa sig till vad din chef vill ha från dig. Det betyder att du kan spendera mycket tid bort från tangentbordet istället för att hammar ut nya annonsmaterial.

Du är marknadsföringsteamet som hjälper till att öka ditt företag. Du är bokföringsavdelningen för att skicka ut fakturor så att du kan få betalt. Du är det kreativa laget som skriver kopia för en mängd olika projekt. Du kommer att ha många hattar som frilansare eftersom du är verksamheten. Som din chef måste du vara disciplinerad nog för att göra alla aspekter av ditt företag löpande. Du får inte en ledig dag bara för att du känner dig som att curla upp i din hängmatta för att läsa en bok. Det finns alltid något för dig att göra, oavsett vilken avdelning du arbetar för just nu.

Oavsett vilken copywriting karriär du bestämmer dig för, vara flexibel och hålla ett öppet sinne. Som byrå copywriter kan du vara död inställd på att arbeta inom en byrå för livet, men du vet aldrig när uppsägningar eller till och med utbrändhet kan slå dig. Som frilansare kan du älska den frihet du har som din chef, men då kommer en bättre möjlighet med ett reklambyrå en dag till din väg.

Varje karriärväg har sina förmåner, och du är aldrig låst i den specifika vägen du ursprungligen valde. Du kan alltid ändra dig, och varje bit av copywriting-upplevelse du har fått hjälper dig på vägen.


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.