• 2024-11-21

Avsluta din praktik på en hög anteckning

Hur ska jag läsa instruktionerna för skrivuppgiften?

Hur ska jag läsa instruktionerna för skrivuppgiften?

Innehållsförteckning:

Anonim

Att avsluta praktik på professionell notering är en av de mest värdefulla och bästa sakerna en praktikant kan göra. Eftersom det huvudsakliga syftet med att slutföra praktik består vanligtvis av följande 3 möjligheter, är det avgörande att eleverna tar sig tid att avsluta sina praktikplatser på en bra anteckning.

De tre huvudsakliga skälen till att slutföra ett praktikområde

  1. Att få relevant erfarenhet inom ett karriärfält.
  2. För att lägga till erfarenheten för att bygga ett starkare CV.
  3. Att skapa personliga kontakter i det område som du vill hålla kontakten med.

Vid utvärdering av ovanstående 3 skäl för att slutföra en praktikplats är de första och sista de saker du vill fokusera på när din praktik slutar. Utvärdera erfarenheten och erkänna om du har lärt allt du kan från praktikplatsen hjälper dig att visa dig var du är. Finns det frågor du behöver fråga eller personer du fortfarande behöver prata med? Finns det professionella tidskrifter i fältet som du kan läsa som du inte har gjort hittills? Om så är fallet, se om du kan få dessa in före den sista veckan av din praktikplats.

Har du också tagit tillfället i akt att skapa relationer med medarbetare och handledare som kan hjälpa dig att uppnå karriärframgång för framtiden? Finns det mer du kan göra i detta avseende att skapa professionella nätverkskontakter för framtiden? En av de mest värdefulla aspekterna av någon praktik du avslutar är de relationer du har gjort med yrkesverksamma som för närvarande arbetar inom fältet.

Saker att tänka på innan din praktik avslutas

Be om äkta feedback om din prestation

Alla som börjar i ett nytt fält vill få feedback så att de kommer att få veta hur de gjorde och vad de behöver göra för att förbättra deras prestanda. Om du har haft din praktik och du känner att du har varit en värdefull medlem av laget, kanske du redan vet hur dina kollegor känner för dig. Å andra sidan, om du inte är säker på din prestation på jobbet, eller om du undrar varför andra praktikanter har fått rekommendationer eller till och med ett jobbbud, kanske du vill kontrollera så att du förstår vad som händer.

Även om detta kan vara en obekväm situation är det viktigt att veta vad som håller dig tillbaka eller om du har gjort ett bra jobb, om det finns något annat som arbetar mot dig. Det kan vara så enkelt som du arbetar på ett fält som inte passar din personlighet, intressen och värderingar. I så fall är det bäst att veta att du ska gå vidare än att fråga dig varför du lämnade praktikplatsen förkastad och inte uppskattad för dina ansträngningar.

Gör ett försök att vara uppskattande för upplevelsen

Innan du avslutar din praktik, gör det till en punkt att gå och säga adjö och tacka de som du har arbetat med under din praktikperiod. Det kommer utan tvekan att vara de som du har blivit bättre med än andra. Det är viktigt att upprätthålla professionalism för alla som har bidragit till ditt lärande under sommaren, även om det är med någon som du måste lära dig att styra dina känslor för att undvika obehagliga situationer.

Med detta tillvägagångssätt lämnar också dörren öppen för framtida möjligheter eller ens för att få en rekommendation till ett framtida jobb du ansöker om.

Få perspektiv genom att reflektera på erfarenheten

Ibland är vi bara för nära en situation för att kunna se den realistiskt. Att gå tillbaka och reflektera över erfarenheterna kan ge en mycket nödvändig förtydligande. Om du tar lite tid att utvärdera erfarenheten och fråga dig specifika frågor kan du lära dig mer av erfarenheterna och sätten du kan förbättra din prestation nästa gång. Det finns alltid saker vi kan lära av någon erfarenhet, och en bra attityd är vad som hjälper dig att växa och förbättra professionellt.

Gör ditt bästa arbete rätt till sista dagen

Var noga med att lägga alla dina ansträngningar i din praktik upp till sista dagen. Att bli slacker de senaste dagarna eller veckorna av din praktikplats lämnar ett dåligt intryck av vem du är och kommer att leda till att arbetsgivaren ifrågasätter din arbetsetik på lång sikt. Sista intrycket är ofta det mest levande och du vill lämna praktikplatsen på en mycket hög anteckning. Du kommer att vilja få en bra referens från arbetsgivaren och vem vet, kanske till och med ett framtidsjobb.

Underhålla dina kontakter med handledare och medarbetare

Bara för att du lämnar din praktik, fall inte bara av jordens ansikte. Eftersom nätverk är # 1-arbetssökstrategi och en av de viktigaste orsakerna till att göra en praktikplats för att utveckla dessa kontakter, berör du regelbundet för att uppdatera dem på dina framsteg och att be om deras expertis. Oavsett vad fältet, proffs älskar möjligheten att hjälpa nya talanger få fötterna från marken.


Intressanta artiklar

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Vilka lagar gör diskriminering i anställning olaglig?

Här är en titt på de viktigaste federala lagarna i USA som gör diskriminering av anställda och sökande olagliga.

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Sysselsättningsalternativ för nya aktörer

Det är svårt för skådespelare att pröva när de har ett dagjobb. Här är några jobb som aktörer kan få som håller dem öppna för auditioner.

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

Verifiering av anställningshistorik: Bekräftar ditt CV

En anställningshistorisk verifiering utförs av en arbetsgivare för att bekräfta att den anställningsinformation som ingår i en arbetsansökan är korrekt.

Hur fylls positionerna i lediga platser

Hur fylls positionerna i lediga platser

En ledig position är en position inom ett företag eller statligt organ som inte fylls av en nuvarande anställd. Det kan lösas genom olika urvalsprocesser.

Så här får du anställningsreferenser

Så här får du anställningsreferenser

Ämnen som omfattas här inkluderar hur man frågar om anställningsreferenser, hur man skapar en referenslista för resumé, hur man skickar referenser till arbetsgivare etc.

Avtal om anställningsskillnad

Avtal om anställningsskillnad

Företagen använder anställningsavtal för att sälja konfidentiell information. Se till att du känner till dina rättigheter innan du loggar in.