När du behöver en läkares anteckning för saknade arbeten

Behöver du en läkarundersökning för missande arbete? När du har en skada eller sjukdom som kräver att du saknar jobbet, finns det tillfällen då du måste ge ursäkta från din läkare. Ditt företag kan kräva att din doktors anteckning sparas.

Huruvida du behöver en anteckning från en läkare beror på ditt företag och din situation. Om du vet i förväg att du kommer att sakna jobbet, kan du behöva anmäla din arbetsgivare i förväg. Annars kan du behöva ge en läkares anteckning för att verifiera att du var legitimt sjuk och oförmögen att komma till jobbet.

När ska man få en anteckning från din läkare

Varje företag har egen policy om huruvida anställda måste lämna in en doktorsnotation när de tar en sjukdag. Företag har också sin egen policy om du behöver skicka anteckningen dagen för din frånvaro eller efter att du återvänt till jobbet.

Många företag behöver inte en läkarundersökning för att sakna en dag eller två av arbetet, men kan kräva en anteckning om du saknar en längre tid.

Samhället för mänsklig resurshantering (SHRM) konstaterar att om ett företag kräver anställda att tillhandahålla läkares anteckningar måste policyn tillämpas enhetligt på alla anställda. Dessutom kan det finnas statliga lagar och anställningsavtal eller fackliga förhandlingsavtal som reglerar frånvarokrav. Var säker på att du uppfyller företagets krav.

Kolla med ditt personalkontor eller din anställdas handbok för att se vad ditt företags policy gäller när det gäller läkarens anteckningar och vilka ursäkter du behöver för att dokumentera frånvaro från arbete.

Vad din läkare kan avslöja

Om du har några tvivel om huruvida ditt företag behöver en anteckning, ska du alltid ha en läkare som skriver dig en stund medan du är på läkarens kontor. Det är värt att notera att din läkare inte kan avslöja din diagnos utan ditt tillstånd. Han eller hon kan emellertid ge bevis på behovet av ditt besök, rekommendera en längd från frånvaro och nämna några speciella boende som du kan behöva för att återvända till jobbet.

En läkarens anteckning kan också ge dig ett visst skydd om ditt företag bestämmer sig för att använda din frånvaro som orsak till att hålla en kampanj eller till och med skjuta dig. Sjuka och skadade arbetstagare har vissa skydd enligt amerikansk lag. Om en arbetsgivare försöker avfyra dig, kan en skada eller sjukdom som har dokumenterats av en sjukvårdspersonal ge dig den dokumentation som behövs för att hålla ditt jobb.

Läkares anteckningar och förlängt medicinsk ledighet

Om du har en sjukdom som kommer att kräva att du saknar arbete under en lång tid (dvs. mer än två eller tre veckor), kommer du sannolikt att behöva få en läkares anteckning för att ge din arbetsgivare. Anmärkningen kommer att bidra till att du får alla förmåner som erbjuds enligt Family and Medical Leave Act (FMLA).

Under skyddet som erbjuds av Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), behöver din läkare inte avslöja din sjukdoms specifika karaktär i din anteckning. Men han eller hon kan behöva lista de datum du planerar att ha behandlingar eller andra protokoll som gör det omöjligt för dig att gå till jobbet. Var säker på att du vet ditt företags policy relaterade till förlängd ledighet och bekanta dig med FMLA, om tillämpligt.

Läkares anteckningar och funktionshinder

Om du har en skada som kommer att kräva speciella boende på din anställningsort, kommer du sannolikt att behöva en läkare för att dokumentera dina behov i en skrivelse till din arbetsgivare eller på en blankett från din arbetsgivare.

Liksom att ha en sjukdom behöver du inte avslöja din specifika skada, men din läkare kan behöva lista de boende som du behöver på jobbet.

Bekanta dig med de policyer och skydd som ditt företag erbjuder i sin handbok samt amerikanerna med funktionshinder Act (ADA).

När du kan skriva ditt eget frånvaro brev

Vissa kontor kräver inte en läkares anteckning för att sakna en dag eller två av arbetet, men kräver att du skickar ett undantagskort eller e-postmeddelande.Kolla med din personalavdelning eller chef för att se om du behöver skicka in ett undantagskort. Fråga också om brevet behöver vara sammansatt på ett visst sätt och vilken specifik information behöver ingå.

Dessa ursäkta bokstäver för missat arbete hjälper dig att komma igång när du skriver din egen anteckning eller ett e-postmeddelande.