Fortsätt prov och tips för äldre arbetssökande

Ålder är inte alltid en fördel när du söker jobb, särskilt på en konkurrenskraftig arbetsmarknad. Anställningschefer kan se äldre arbetstagare som dyrare att hyra, ha föråldrad erfarenhet eller för mycket erfarenhet eller som inte aktuellt med dagens teknik och arbetsplatser - även om det är olagligt att diskriminera på grund av ålder.

Även om Ett sätt att övervinna uppfattningen att din ålder är ett problem är att "åldras bevis" och noggrant redigera ditt CV. Ditt CV är inte ditt CV, så det behöver inte inkludera allt du någonsin har gjort.

Att begränsa det som ingår i ditt CV, ur ett kronologisk perspektiv, kan hjälpa arbetssökande att undvika stigmatiseringen av att betraktas som "för gammal" av en potentiell arbetsgivare.

Att visa att du är i snabb takt med den senaste tekniken och kompetensen som behövs för ditt yrke, hjälper dig att maximera dina chanser att bli utvalda för en intervju. Följande CV-tips för äldre arbetssökande hjälper till att marknadsföra din kandidatur och visa dina färdigheter till arbetsgivare utan att markera din ålder.

Resume Tips för äldre arbetssökande

Begränsa din relaterade erfarenhet. Begränsa den relaterade upplevelsen (relaterad till det jobb du ansöker om). Du inkluderar på ditt CV till 10 till 15 år, vilket innebär att äldre jobb helt och hållet kommer från ditt CV. Alternativt kan du inkludera de äldre jobben i en annan del av ditt CV, men lista inte datumen när du arbetade.

Släpp din andra upplevelse. Du vill behålla din CV-erfarenhet som är relevant för det jobb du hoppas landa, och orelaterad erfarenhet är förmodligen inte nödvändigt. Lämna all den erfarenheten av ditt CV eller lista den utan datum i en kategori märkt "Övrig erfarenhet" eller "Mer erfarenhet".

Inkludera inte datum.Inkludera inte gymnasie- och högskoleexamensdatum eller datum för andra kurser du tog eller professionella utvecklingsklasser som var tidigare. Om du har en högskoleexamen, skriv inte högskolans examensdatum på ditt CV.

Var försiktig om år.Ange inte hur lång erfarenhet du har i ditt CV-mål, om du använder en. Det är till exempel inte fördelaktigt att säga att du har 20 eller 30 års erfarenhet av någonting. Det kommer att flagga dig som äldre, och ditt CV får bara slängas ut.

Mål ditt CV.Ta dig tid att skriva ett målriktigt CV som är anpassat så att det specifikt lyfter fram den erfarenhet du har som är relevant för den specifika arbetsöppning du söker om. Samma riktade CV kommer inte att fungera för alla jobb, och du behöver en annan för varje arbetsöppning.

Tänk på en funktionell eller kombinerad CV. Om du för närvarande använder ett kronologisk CV, som listar din erfarenhet i datumbeställning, kan det vara dags att byta till ett annat format som inte fokuserar på åren. Överväg att använda ett funktionellt CV som fokuserar på dina kunskaper och erfarenheter och listar dina prestationer högst upp i ditt CV. Alternativt kan du använda ett kombinationsuppdrag, som innehåller både färdigheter och din arbetshistoria, bara gå inte tillbaka mer än 10-15 år.

Markera dina färdigheter.Alla dina års erfarenhet innebär förmodligen att du har byggt upp en imponerande färdighetsuppsättning. Skina ljus på de kompetenser som är mest värdefulla och som visar att du är bekväm med modern teknik. Främja det faktum att du är uppdaterad med den nuvarande tekniken genom att inkludera de senaste programmen och apparna som du vet hur du använder och släpper ut den senaste tekniken.

Visa att du är ansluten. Ta med en länk till din LinkedIn-profil på ditt CV. Det kommer att visa hyresansvariga du är engagerad i nuvarande kommunikationsmedel och nätverk. Beroende på användningen kan du också lista dina sociala medier handtag, som Twitter, Facebook och Instagram - men bara om de är upp till professionell granskning.

Polska ditt CV. Presentationsfrågor. Se till att ditt CV är polerat och väl presenterat. Du vill inte att ditt CV ska se gammaldags ut. Hyr en CV-skribent eller bläddra bland de olika CV-sidorna för att hitta de senaste mallarna som ger ditt CV ett nytt utseende.

Var beredd att maila ditt CV.Tänk på att de flesta CV-er skickas eller laddas upp till en företags webbplats eller arbetsplats för att söka jobb. Skicka en kopia av ditt CV till dig själv för att vara säker på att formateringen inte går vilse under överföringen (skicka ditt CV som PDF är troligen bäst). Granska dessa riktlinjer för e-post etikett för att vara säker på att du följer rätt protokoll för att maila ditt CV.

Granska ett exempel

Återuppta exempel (Textversion)

Edward Elder

123 Old Growth Road

Mt. Vernon, WA 98273

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/edwardelder

FÖRSÄLJNING PROFESSIONELL

Producerar konsekvent YOY-tillväxt genom strategisk målsättning och försäljningsplanhantering.

Karismatisk och fokuserad på ombordstigning, utveckling och coaching av högproduktiva detaljhandelsgrupper. Träffa kompetent köpare i vinnande kundengagemang, merchandising och inventarieringsmetoder.

Analytisk och kostnadsmedveten när det gäller att fastställa prissättningsstrategier, förhindra krympning och mäktiga effektiva kundretentionsprogram. Leds av exempel för att säkerställa tillhandahållande av bästa kundservice.

PROFESSIONELL ERFARENHET

HOMEWORKS CENTRAL, Mt. Vernon, Washington

Försäljningschef (Februari 2008 - nuvarande) Omfattat utföra omfattningen av detaljhandelsförvaltningsansvar inklusive teambyggande, merchandising, inventariekontroll, schemaläggning och försäljningstrening och utveckling för etablerade hemförbättringsaffärer. Anmärkningsvärda prestationer:

• Redesignad butik plan-o-gram som förbättrade cross-salesmed 72% och tid i butikmed 81%.
• Genomförda personalerkännedom och incitamentsprogram som ökade arbetstagarnas behållningtill 95%.
• Introducerade först och främst successionsplaneringsprocessen som säkerställde sömlös övergång av försäljningsassociationer till positioner av ökad auktoritet som äldre personal gick i pension, vilket hindrar behovet av att anställa från utsidan.

BILAR R US, Ferndale, Washington

Försäljningschef (November 2004 - januari 2008)

Utbildad och mentorerad ~ 35 Försäljningschefer i kundservice och försäljningsförhandling / avslutande färdigheter. Prognostiserade månatliga försäljningskostnader, överförda försäljningsmål och utformade incitamentsprogram. Anmärkningsvärda prestationer:

• Pioneered dealership lansering av online-försäljningsarm, vilket ökar blyprocenten med 63%.
• Ökad total marknadsandel med mer än 15% under året.
• Befordrad till ledning från den ursprungliga rollen som försäljningsrepresentant (juni 2002 - november 2004).

~ Ytterligare erfarenheter inkluderar roller som försäljningschef för Retro Auto (Yakima, Washington) och som försäljningsrepresentant för Home Hardware Sales (Yakima, Washington). ~

UTBILDNING OCH CREDENTIALS

EASTERN WASHINGTON UNIVERSITY, Cheney, Washington

Kandidatexamen i företagsekonomi (inriktning: marknadsföring)

Informationsteknologi Färdigheter : Microsoft Office Suite • POS-system • SalesForce