Marine Corps Enlisted Promotions

För att bestämma "bäst kvalificerade" för främjande till Corporal (E-4) och Sergeant (E-5) i Marine Corps, använder marinierna ett "kompositpunkt" -system. Kampanjpunkter inom varje MOS bestäms med kampanjpunkter som tilldelas följande:

• Rifle Marksmanship Score Bestämd baserat på marins poäng på rifleområdet. Se omvandlingsschema för att konvertera rifleintervall till kampanjpunkter.
• Fysisk träningsresultat Bestämd utifrån marins senaste fysiska konditionstest. Se omvandlingsschema för att konvertera Marine Corps PFT-poäng till Promotion Points.
• Genomsnittlig prestationsbedömning En marins arbetsförmåga utvärderas regelbundet av sina handledare. De betyg som används för kampanjpunkter är medelvärdet av alla de prestationsbedömningar som erhållits sedan den senaste ändringen av rankningen (marknadsföring, demotion, etc.). Medelvärdet av tullkunnandemärken avrundas till närmaste tionde (4,44 skulle vara 4,4; 4,45 skulle vara 4,5).

• Genomsnittliga uppförandekoder Precis som tjänstgöringsbehörighet, bedöms marins beteende regelbundet av sina överordnade. De betyg som används för kampanjpunkter är medelvärdet av alla beteendevärden som erhållits sedan den senaste förändringen av rankningen (marknadsföring, demotion, etc.). Medelvärdet av tjänstebeteendemarkeringar avrundas till närmaste tionde (4,44 skulle vara 4,4; 4,45 skulle vara 4,5).
• Time-in-Service Numret som ska användas är de totala månaderna i tjänst (USA: s väpnade styrkor - aktiva och reserverade) som uppkommit i militären.

• Time-in-Grade Beräkningen av de totala månaderna i lönegrad inkluderar antalet månader i nuvarande grad på nuvarande anställning och tid i klassen i nuvarande eller högre klass från en tidigare anställning (USMC eller USMCR SMCR eller IRR), om Tjänsten utfördes på ett tillfredsställande sätt.
• Drill Sergeant / Recruiter / Security Guard Bonus Points Commanders kan lägga till 100 bonuspoäng för marinister som utför tull som borrstruktörer, rekryterare och marina korpssäkerhetsvakter.
• SJÄLVSTUDIER E-3s och E-4s som konkurrerar om kampanjer får bonuspoäng för militär och civil utbildning. Se konverteringsscheman för poäng som kan tilldelas.

• Kommandotrekrytering av hänvisningar E-3 och E-4 kan hänvisa individer till rekryterare. Om de individerna anländer i Marine Corps, kommer E-3 / E-4 att få 20 bonuspoäng för varje enskild individ (Not: Marine Corps Recruiters är inte berättigade till dessa referenspunkter - men de är berättigade till 100 poäng Rekryteringsbonus, ovan).

Använd tabellen nedan för att beräkna kompositionsresultatet för totalt kampanj:

Linje #	Artikel	Exempel poäng	Total
1	Rifle Marksmanship Promotion Points	5.0	5.0
2	Fysiska Fitness Promotion Points	5.0	5.0
3	Lägg till raderna 1 och 2 tillsammans	10	10
4	Dela resultaten med 2	5	5
5	Multipla Duty Performance Marks Medelvärde med 100	44.5	49.5
6	Multiplicera uppförandekodning medeltal med 100	43.5	93
7	Multiplicera antalet månader i tid med 10	50	143
8	Multiplicera antalet månader i drift med 2	6	149
9	Självutbildningspoäng (högst 75)	25	169
10	Lägg till borrinstruktör / rekryterare / säkerhetsvaktpunkter (om tillämpligt)	100	269
11	Lägg till 20 poäng för varje rekryteringsreferens (max 100 poäng)	40	289
12	Totalt sammansatt resultat		289

Ovanstående information härledd från MCO P1400.32C, Marine Corps Enlisted Promotion Manual