INFJ Karriärer - Använd din MBTI-typ för att välja en karriär

INFJ är en av 16 personlighetstyper tilldelade personer som har tagit Myers Briggs Type Indicator (MBTI). Karriärrådgivare och andra karriärutvecklingsspecialister administrerar ofta MBTI, en personlighetsinventering, till sina kunder som kommer till dem för hjälp med val av karriär.

Experter tror att när en person väljer en karriär som matchar hans eller hennes personlighetstyp, kommer han eller hon att ha större tillfredsställelse på jobbet. Katharine Briggs och Isabel Briggs Myers skapade MBTI för att hjälpa människor att identifiera sin personlighetstyp. De baserade den på Carl Jungs personlighetsteori som påstod att det finns fyra par motsatta preferenser. De indikerar hur en individ aktiverar, uppfattar information, fattar beslut och lever sitt liv.

När MBTI bestämmer att en individ är en INFJ, betyder det att han eller hon föredrar introversion, i motsats till extroversion, att aktivera; intuition, ej avkänning, att avkoda information; känna och inte tänka, att fatta beslut döma, i motsats till att uppleva, när han lever sitt liv. Det är viktigt att notera att alla komponenter i en personlighetstyp interagerar med varandra. Det är det som gör var och en unik. Skillnaden mellan de 16 personlighetstyperna gör särskilda karriärer mer lämpliga för vissa människor än de är för andra.

Jag, N, F och J: Vad Varje Brev av Din Personlighet Typ Kod Medel

För att bättre förstå denna personlighetstyp, låt oss ta en titt på varje bokstav, med tanke på, som tidigare noterat, att alla fyra inställningarna interagerar för att göra varje typ unik:

• JAG: Som introvert är du energiserad av saker i dig själv, som dina tankar och idéer. Eftersom interaktioner med andra inte är en prioritet, tenderar du att vara reserverad.
• N: När du får information bearbetar du det med din intuition istället för dina sinnen. Din önskan att se bortom detaljerna för att se hur de alla passar ihop för att göra en helhet kan du föreställa dig möjligheterna framtiden håller och utnyttja dessa möjligheter.
• F: Dina känslor och personliga värderingar styr dina beslut. Du förstår och bryr dig om andra människor.

• J: Din preferens för en bedömande livsstil indikerar att du gillar saker att vara strukturerad och ordnad. Deadlines är inte ett problem eftersom du är skicklig till planering för dem.

Kom ihåg att det här är bara inställningar. De är inte absolutes. Varje människa gynnar en preferens i varje par över den andra men uppvisar en starkare. Medan du kanske föredrar ett sätt att aktivera, bearbeta information och fatta beslut eller ha en viss livsstil, när situationer kräver ett annat tillvägagångssätt, kan du göra det. Slutligen är preferenser inte statiska - de kan förändras när individer går igenom livet.

Använda din kod för att hjälpa dig att göra karriärrelaterade beslut

Så nu när du känner till din personlighetstyp, hur kan du använda den när du planerar din karriär? Förutom att överväga dina värderingar, intressen och kvalifikationer, titta på din personlighetstyp, speciellt de två bokstäverna i mitten. De är särskilt informativa när det gäller att välja rätt karriär.

Som en "N" gillar du att utveckla och genomföra nya idéer, så sök karriärer som låter dig vara innovatör. Du bör inte bortse från dina känslor och värden, för som en "F" styrs du av dem. Som någon som bryr sig om och förstår människor, kanske du vill ha en karriär där du kan hjälpa andra. Här är några alternativ att utforska:

• Talpatolog
• Dietist eller nutritionist
• Arkitekt
• Översättare eller tolk
• Psykolog
• Lärare
• Inredningsdesigner
• Animator
• Medlare
• Personalassistent
• Redaktör
• Advokat
• Veterinär
• Kosmetolog
• Kundtjänstrepresentant
• Special Agent
• Bibliotekassistent
• Aktuarie

Tänk på dina preferenser för introversion (I) och bedöma (J), särskilt när man utvärderar arbetsmiljöer. Som någon som är självmotiverad, leta efter möjligheter där du kan arbeta självständigt. Oberoende bör inte innebära brist på struktur. Du föredrar en strukturerad miljö så överväga det när du bestämmer dig för att acceptera ett erbjudande.

källor:

• Myers-Briggs Foundation webbplats.
• Baron, Renee. (1998) Vilken typ är jag?. NY: Penguin Books.
• Sida, Earle C. Titta på Typ: En Beskrivning av Preferenser Rapporterad av Myers-Briggs Typ Indikator. Centrum för tillämpningar av psykologisk typ.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara och Tieger, Kelly. (2014) Gör vad du är. NY: Hatchette Book Group.