Personalspecialist - Navy Enlisted Rating Description

Personalspecialist (PS) ger bemyndigad personal med information och rådgivning i samband med navyuppdrag, möjligheter till allmän utbildning och yrkesutbildning, krav på befordran och rättigheter och förmåner. PS upprätthåller och granskar lön och personalrekord för militär personal, bestämmer militärlön och reserättigheter och avdrag. De förbereder de finansiella / redovisningsrapporterna som är kopplade till individuella löne- och resetransaktioner och driver tillhörande bokföringssystem. De hjälper också anlitade personer och deras familjer med speciella problem eller personliga svårigheter.

Personliga specialisters ansvar inkluderar

• Underhåll och inmatning av data i Enlisted Service Records
• Få personal till nya kommandon, överföra personal, förbereda personal för pensionering / Fleet Reserve. Förbereder alla typer av separationer
• I.D. Kortutgivning
• Att tillhandahålla anlitade personer med information och rådgivning i samband med navyuppdrag, möjligheter till allmän utbildning och yrkesutbildning, krav på befordran och rättigheter och förmåner
• Hjälpa medarbetare och deras familjer med speciella problem eller personliga svårigheter

• Utför rådgivning och intervjua personal på en rad olika områden
• Administrerar framstegsundersökningar, beställer framstegsundersökningar och examensavkastningar
• Göra rekommendationer för uppdrag
• Skriva officiella brev och rapporter
• Underhålla löne- och bokföringsdatabaser för utbetalning och insamling av statliga medel
• Utföra reseanspråk bokföring; utarbeta finansiella rapporter
• Betjänar som agent kassör att betala statliga medel
• Agerar som insamlingsagenter för pengar till amerikanska statskassan av marinpersonal

• Håller och granskar automatiserade tellermaskiner ombord på fartygen
• Ge betalnings- och rättighetsinformation till enskilda marinmedlemmar

Arbetsmiljö

Arbetet i PS-betyget utförs vanligtvis i en ren kontorsmiljö. Personalen i denna bedömning kan fungera ensam med liten tillsyn, eller arbeta nära varandra med noggrann kontroll, beroende på individuella uppdrag. De gör mestadels administrativt arbete.

A-School (jobbskola) Information

Meridian, MS - 55 kalenderdagar

ASVAB poäng krav: VE + MK = 105 ELLER VE + MK + CS = 157

Säkerhetskrav: Ingen krävs.

Andra krav

• Ingen

Underspecialiteter tillgängliga för denna bedömning: Navy Enlisted Klassificeringskoder för PS

Nuvarande bemanningsnivåer för denna utvärdering: CREO-lista

Obs! Förskott (marknadsföring) och karriärutveckling är direkt kopplade till en betygs bemanningsnivå (det vill säga personal i undermannade betyg har större marknadsföringsmöjlighet än de som är överkända).

Obs! PS-gemenskapen kommer att genomgå en omvandling under de närmaste åren. Den primära aspekten av omvandlingen är PSD Afloat-initiativet. PSD Afloat-initiativet kommer att minska PS-bemanningen och ta bort de flesta personalfunktionerna från fartyg, skvadroner och andra utplacerade enheter. Detta kommer att få hastigheten att bli mer landintensiv. Eftersom de faktiska pengarna flyttas till land över de närmaste åren, kommer betygen att bli allt mindre eftersom civila substitutioner äger rum på PSD Afloat och i andra PS-jobb.

Den civila substitutionsprocessen började under fiscalåret 2008 och är planerad att vara komplett under Fiscal Year 2012.

Hav / Shore Rotation för denna bedömning

• Första Sea Tour: 48months
• First Shore Tour: 36 månader
• Andra Sea Tour: 48 månader
• Second Shore Tour: 36 månader
• Tredje Sea Tour: 36 månader
• Third Shore Tour: 36 månader
• Fjärde Sea Tour: 36 månader
• Forth Shore Tour: 36 månader

Anm: Havsutflykter och shoreutflykter för seglare som har genomfört fyra sjutturer kommer att vara 36 månader till sjöss följt av 36 månader i land fram till pensionering.

Mycket av ovanstående information med tillstånd av Navy Personnel Command.