Komma ut ur militären tidigt

Inte alltför ofta, men ofta nog, befinner sig unga militärmedlemmar själva att de ska komma ut ur militären innan deras engagemang är över. Det är inte ovanligt alls under startläger eller grundutbildning för att vilja gå hem, så många unga tonåriga rekryter saknar sitt civila liv, familj och vänner. Ibland är personen desillusionerad med vad som verkade som det perfekta jobbet i gymnasiet. Kanske rekryterade de till dem, eller kanske inte gjorde tillräckligt med forskning om sitt framtida jobb, var de skulle leva och hur mycket ledig tid de skulle ha.

Vid en viss tidpunkt bestämmer rekryteraren under eller efter grundutbildningen att de inte gillar militären och vill ha ut innan deras fyraåriga anställning är avslutad.

Söker tidig separation från militären

Tyvärr finns det inget enkelt sätt att komma ut ur militären innan din tjänst är klar. När du har svurit in på grundutbildningen blir du avladdad när du är aktiv aktiv innan ditt aktiva åtagande är uppe är ingen lätt uppgift. Att gå med i militären är inte som att acceptera något annat jobb. När du skriver ett kontrakt, tar du en ed, du är juridiskt (och moraliskt) skyldig att fullfölja villkoren i kontraktet, även om du inte gillar det. Medan "avsluta" inte är ett alternativ finns det några sätt att du kan släppas ur aktiv tjänst, men de är sällan frivilliga.

Det är särskilt viktigt att notera att tidig separation eller utsläpp från militären skiljer sig från militär pensionering och till och med funktionshinder eller medicinska separationer. En militär ansvarsfrihet innebär att du frigörs från din skyldighet att fortsätta service i de väpnade styrkorna och att du är befriad från eventuella framtida militärförpliktelser eller påminner om. Återigen är dessa tidiga utsläpp sällsynta.

Militärt uppdrag Kontraktsbrott

Ett brott mot ditt uppdragskontrakt kan vara villkor för frivillig tidig separation från militären, men det är väldigt sällsynt. Vissa människor tror felaktigt att upptäcka oärlighet hos sin militär rekryterare utgör ett kontraktsbrott och är grund för att söka separation. Medan oärlighet kan vara en olycklig följd av det sätt på vilket militärrekryteringssystemet är upprättat, är rekryterare oärlighet inte i sig ett kontraktsbrott.

Avsnitt D och block 13a i upphandlingsavtalet anger:

"Jag intygar att jag noggrant läst det här dokumentet. Alla frågor som jag hade förklarades till min tillfredsställelse. Jag förstår fullständigt att endast de avtal som anges i avsnitt B i detta dokument eller registreras i bifogade bilagor kommer att hederas. löften eller garantier som gjorts till mig av någon skrivs nedan. "Läs ditt kontrakt och låt dina föräldrar eller andra vuxna läsa ditt kontrakt

I slutändan, om det inte är skrivet i ditt upphandlingsavtal, är det inte ett löfte och kan därför inte vara grund för ett kontraktsbrott. Det är så enkelt. Som sagt, i sällsynta fall finns det ett alternativ för ansvarsfrihet på grund av ett verkligt kontraktsbrott. För det mesta är det relaterat till ett garanterat jobb.

För att förstå hur denna avtalsbrott kan spela ut är det viktigt att förstå vad en "garanti" betyder inom ramen för ditt uppdragskontrakt. Till exempel betyder ett "garanterat jobb" i ditt uppdragsavtal inte alltid att du kommer att få det jobbet efter grundutbildning. Det finns många anledningar att du kanske inte får jobbet som ditt uppdragskontrakt garanterar, speciellt om det kräver en svår urvalsprocess och du misslyckades med att uppfylla standarderna - akademiska, fysiska, medicinska eller säkerhetsstandarder.

Om du inte kan få jobbet på grund av något utanför din kontroll (som tjänsten avvecklade jobbet, minskat jobbet, gjorde ett misstag och upptäckte att du inte kvalificerar dig för jobbet, eller om du nekas ett säkerhetsbeslut av andra skäl än förfalskande information) får du valet att ansöka om ansvarsfrihet eller välja ett nytt jobb. De flesta av tjänsterna innebär en tidsbegränsning för att ansöka om frivillig ansvarsfrihet på grund av denna typ av kontraktsbrott. Vanligtvis måste du begära ansvarsfrihet inom 30 dagar efter att ha meddelats att en av garantierna i ditt upphandlingsavtal inte kan uppfyllas.

I det här fallet är valet ditt. Det bör dock noteras att medan dessa situationer har varit kända att hända, sker det inte ofta. Och om du misslyckas med att kvalificera dig till det garanterade arbetet på grund av en orsak inom din kontroll (du misslyckas med träning, du kommer i trubbel, eller om du exempelvis nekas säkerhetsbeslut) är valet inte längre ditt. Militären kommer att bestämma om du ska lämna dig (i huvudsak slänga ut dig) eller att behålla dig och omskola dig för ett jobb du kvalificerar dig för - vanligtvis kommer militärens behov att driva valen.

I det här fallet är det militärens val där du går.

Graviditet Utsläpp

Tidigare kunde en kvinnlig medlem av militären som blev gravid under aktiv tjänst kunna begära militär separation och få det nästan automatiskt. Men idag spelar kvinnor en mycket större roll i militären än någonsin, och reglerna kring utsläpp för graviditet har ändrats som ett resultat. Kort sagt är graviditet ensam inte längre en anledning till militär ansvarsfrihet. Medan olika grenar av militären hanterar graviditeten på olika sätt, är alla skyldiga att erbjuda mammaledighet.

Enda Surviving Son eller Dotter Militär Avladdning

Förutom under krigstid eller nationell nödsituation kan du begära ansvarsfrihet om du är en "ensamstående överlevande son eller dotter". Det viktigaste att notera om detta utsläppstillfälle är vem som kvalificerar som ensamstående barn. Att vara ett enda barn, eller det enda barn som föddes till dina föräldrar, kvalificerar dig inte för denna status. Det är inte heller det enda barnet på grund av en civil syskondöd. Det gäller endast en syskon som dör i tjänst av sitt land som militärmedlem.

Otillbörliga utsläpp

Medan du i de flesta fall inte bara kan sluta militären, kan militärtjänsten säkert sparka ut dig om du inte mäter upp till sina standarder. Att vara utsläppt från militärtjänst genom ofrivillig urladdning är varken snabb eller trevlig. I de flesta fall måste din befälhavare visa att "rehabiliterande åtgärder" har tagits innan han eller hon kan ålägga en ofrivillig ansvarsfrihet och det kan innebära olaglig bestraffning eller artikel 15, vilket kan leda till förlust av ränder, förlust av löner, restriktioner, extra uppgifter, och korrectional vårdnad innan du officiellt släpps ut.

Om du tycker att du inte tycker om militären innan du försöker sparka ut, försök att vara en soldat som misslyckas med allting och orsakar inget annat än besvär för kommandokedjan.

Det finns flera anledningar att du kan behandlas för ofrivillig urladdning. Dessa inkluderar, men är inte begränsade till:

• Bristande vikt och fitness krav
• Misslyckande träning
• AWOL
• Misconduct
• Olaglig narkotikamissbruk

Det här är bara några sätt att få sparka ut, men alla kommer att ge ett "annat än hedervärdigt" eller till och med "oförskämd" ansvarsfrihet, vilket kan få konsekvenser för resten av ditt liv med framtida jobb och andra friheter.

Andra sätt att komma ut ur militären

Förutom dessa tidiga militära utsläpp tillåter vissa militärtjänster enlistad personal att begära tidig separation för utlämnande till National Guard eller Active Reserves. Andra former av tidig separation ges av skäl som serviceförpliktelser, svårigheter, vidareutbildning, regeringens bekvämlighet och samvetsgrunder.