Management Consultant Jobbbeskrivning: Lön, kompetens och mer

En managementkonsult, som också ibland kallas en ledningsanalytiker, hjälper ett företag eller en statlig enhetplan och genomför projekt med det önskade resultatet att bli mer lönsamt eller konkurrenskraftigt. För att uppnå detta mål kan konsulten rekommendera en rad strategier för att ändra organisationens struktur eller driftsmetoder på sätt som resulterar i ökad vinst, bättre system och förbättrad effektivitet.

En förvaltningskonsult kan specialisera sig inom en viss bransch, t.ex. sjukvård, tillverkning eller utbildning. Alternativt kan en förvaltningskonsultens fokus vara på en funktion, såsom personal, informationsteknik, finansiell omstrukturering eller lagerstyrning.

En managementkonsult arbetar med företagsledning för att bedöma företaget och identifiera problem, samla information och implementera lösningar. Ledningskonsulter arbetar ofta i lag, och de flesta arbetar för konsultföretag, istället för att vara på löneförvaltningen för företaget som de analyserar.

Management Consultant Plikt och ansvar

Ledningskonsulter bedriver en rad olika uppgifter och uppgifter. På en viss arbetsdag kan de delta i arbetsuppgifter som följande:

• Lär dig om kundens affärsutmaningar och tekniker för att förstå deras affärsbehov. intervjupersonal
• Granska interna klientföretagsdata, t.ex. finansiella rapporter, löneuppgifter, eller befintliga datorsystem
• Beskriv arbetets omfattning och identifiera och kartlägga scheman, milstolpar och nödvändiga resurser för att uppfylla projektets mål
• Bestäm och kommunicera arbetsprodukten eller resultaten som kommer att levereras till kunden vid projektets slutförande
• Utveckla och genomföra kommunikation till företagets ledande intressenter, företagspersonal och internt och externt projektteam

• Utför alla nödvändiga träningskurser för anställda på olika nivåer
• Ge respektfull feedback till företagsledningen
• Arbeta taktfullt för att inspirera till snabbare adoption, högre utnyttjande och högre kompetens hos anställda om nya sätt att fungera som ett resultat av konsultresultaten
• Möt med kunden för att säkerställa att den levererade lösningen fungerar

Management Consultant Lön

En förvaltningskonsults lön varierar beroende på kompetens, erfarenhetsnivå, utbildning, certifieringar och andra faktorer.

• Median Årlig Lön: $ 83,610 ($ 40,2 / timme)
• Topp 10% årlig lön: Mer än $ 152.760 ($ 73.44 / hour)
• Bottom 10% årlig lön: Mindre än $ 48.360 ($ 23.25 / hour)

Utbildning, utbildning och certifiering

Personer som vill bedriva en karriär som managementkonsulent behöver vanligtvis en examen, och i vissa fall kan det behövas någon typ av relaterad arbetslivserfarenhet.

• Utbildning: Många grundnivåer kräver en kandidatexamen. Ledningskonsulter har ofta huvudroll i företagsekonomi, ekonomi, finans, psykologi, management, marknadsföring, redovisning eller datavetenskap och informationsvetenskap.
• Avancerade grader: Många arbetsgivare föredrar kandidater som har fullgjort en MBA.
• Erfarenhet: Alla erfarenheter du har inom branschen som du vill konsultera kommer att göra dig till en mer konkurrenskraftig arbetskandidat, även om det inte var en rådgivande position. I brist på erfarenhet tillhandahåller dock många konsultföretag utbildning för nyutexaminerade.

• certifiering: Även om det inte krävs, kan managementkonsulter få certifierad certifieringskonsult (CMC) genom att delta i kurser och genomföra en tentamen som ges av Institute of Management Consultants USA. Detta kan göra en individ starkare jobbkandidat.

Management Consultant Färdigheter och kompetenser

Ledningskonsulter måste ha följande mjuka färdigheter, som är personliga egenskaper som hjälper dig att lyckas med ditt arbete:

• Självmotivation och självdisciplin: Ledningskonsulter arbetar ofta på kundplatsen utan sina överordnade, och måste vara självmotiverade för att slutföra arbetet i tid med minimal övervakning.
• Organisationsförmåga: Klienterna förlitar sig på managementkonsulter att vara väldigt organiserade om sitt sätt att lösa kundens problem och implementera lösningen, speciellt eftersom ledningskonsulenter ofta fakturerar per timme för sin tid.
• Analytisk problemlösning och kritisk tänkande färdigheter: Konsulter måste kunna absorbera mycket information om kundens verksamhet, analysera data och göra klara och användbara rekommendationer.

• Lyssna, muntlig kommunikation och interpersonella färdigheter: Konsulter måste interagera med många av kundens anställda på olika nivåer i organisationen och måste kunna göra det med diplomati och effektiva kommunikationsförmåga.
• Skrivkunskaper: Ledningskonsulter presenterar vanligtvis sina arbetsresultat i form av rapporter, manualer och andra dokumentationsformer som kräver goda skriftliga färdigheter.
• Time Management Färdigheter: Eftersom företagskonsulter ofta antingen fakturerar per timme eller arbetar enligt ett avtal med fastavgift, måste de aktivt hantera sin tid för att hålla sig inom budgeten.

• Kreativitet: Konsulter måste kunna ha flexibilitet och kreativitet att hantera alla situationer som uppstår vid implementering av lösningar för kunden, till exempel en lösning som inte fungerar som avsedd eller ett problem som har andra oförutsedda omständigheter.

Ledningskonsulter kan hjälpa en klient att arbeta med ett mycket tidskänsligt projekt, och förmågan att effektivt hantera stress är en annan viktig egenskap hos en bra konsult. Kunderna kommer att förvänta sig att konsultgruppen effektivt ska leverera projektresultat på tid, budget och inom ett projektomfång som uppfyller eller överstiger företagets förväntningar.

Job Outlook

US Bureau of Labor Statistics förutser sysselsättning inom detta område kommer att växa snabbare än genomsnittet för alla yrken mellan 2016 och 2026. Konsulter som specialiserar sig på vård och IT, särskilt cybersäkerhet, förväntas ha de bästa arbetsutsikterna.

Sysselsättningen förväntas växa med cirka 14% under de kommande tio åren, vilket är en mycket snabbare tillväxt än genomsnittet för alla yrken mellan 2016 och 2026. Denna tillväxttakt jämförs med den prognostiserade tillväxten på 7% för alla yrken.

Arbetsmiljö

De flesta jobb är i stora storstadsområden och ledningskonsulter arbetar ofta på företagets huvudkontor, men kan också besöka divisionskontor och dotterbolag. Trots att de flesta konsulter arbetar för ett konsultföretag är cirka 17% av alla ledningskonsulter självständiga.

Arbetsschema

Ungefär 25% av ledningskonsulterna arbetar övertid. Arbetet kan kräva en hel del resor till kundkontor, vilket ofta kräver långa perioder av hemifrån. Ledningskonsulter kan uppleva mycket stress på jobbet som ett resultat av dessa faktorer. Företagskonsulter spenderar ofta mycket minimal tid på sitt eget företags kontor. Konsulter kan också uppleva en hög stressnivå på grund av att försöka möta kundernas krav inom snäva tidsramar.

Hur man får jobbet

Hitta ett intresseföretag

Få vägledning genom att arbeta med en erfaren managementkonsult. Du kan hitta ledarskapsrådgivning internships via ditt college karriärcenter, campus intervjuer och online jobbsökning webbplatser.

TILLÄMPA

Titta på arbetssökningsresurser som Indeed.com, Monster.com och Glassdoor.com för lediga tjänster. Du kan också besöka webbplatser för enskilda konsultfirmor och söka online eller hitta lediga jobb via din skolas karriärcenter. Om du har någon branschkompetens, som bank eller energi eller teknisk erfarenhet som med programvara eller datanätverk, kan du öka dina chanser att bli anställda genom att söka konsulter som tar på sig dessa typer av projekt för sina kunder.

NÄTVERK

Delta i nätverkshändelser sponsrade av företagskonsultföretag för att ansluta till nuvarande managementkonsulter och närstående som kanske kan anställa dig eller hänvisa dig till en anställningschef.

Jämförande liknande jobb

Människor som är intresserade av en ledarkonsultkarriär överväger även följande karriärvägar, listade med sina medianårslöner:

• Revisorer och revisorer: $ 70 500
• Budgetanalytiker: 76.220 dollar
• Finansiella chefer: $ 127,990