Bli en marin korps logistik / ombordstigning specialist
Logisitics Operations School
Innehållsförteckning:
- Obligatorisk utbildning för logistik / ombordstigningspersonal
- Arbetsuppgifter för logistik / ombordstigningspersonal
- Jobbkrav
- Lärlings möjligheter
- Relaterad avdelning för arbetskraftskoder
- Relaterade Marine Corps Jobs:
Logistik / embarkationsspecialister-Militär yrkes specialitet 0431-är skyldiga att förbereda leveranser och utrustning för ombordstigning. Dessa marinister utför olika planerings- och exekveringsfunktioner för kraftutplacering för att stödja rörligheten för människor och varor i alla former av militär transport.
Obligatorisk utbildning för logistik / ombordstigningspersonal
Logistik / ombordstigning specialister utbildas i tillämpningen av automatiserade informationssystem, känd som AIS. Dessa system utnyttjas i hela försvarstransportsystemet eller DTS för att redovisa, spåra och gränssnittsrörelsedata med lastplaneringsprogram.
Dessa specialister är också utbildade för att förbereda flygplan och lastplaner som uppfyller organisatoriska krav. De hjälper till med förberedelser, planering och genomförande av strategiska mobilitetsplaner i enlighet med Time-Phased Force Deployment Data eller TPFDD som används för att distribuera och upprätthålla framåtvända styrkor.
Arbetsuppgifter för logistik / ombordstigningspersonal
Plikt och ansvar för logistik / embarkering specialister är:
- Utföra flera administrativa arbetsuppgifter inom J / G / S-4
- Kompilera och upprätthålla logistikuppdateringsdata, databehandlingskrav för stridslogistik och samordning av stridslogistikfunktioner till stöd för MAGTF-operationer och implementeringar
- De kommer också att fungera som befälsassistenter ombord på maritimt amfibiska överfallskärl på ledande eller anställda som inte är uppdragsgivare eller SNCO. MOS 0491, Logistics / Mobility Chief, tilldelas som den primära MOS vid marknadsföring till Gunnery Sergeant.
Du kan referera till MCO 1510 61, Individuella träningsstandarder eller tränings- och färdighetshandboken, för en fullständig lista över uppgifter och uppgifter för denna position.
Jobbkrav
- Måste vara amerikansk medborgare
- Måste vara berättigad till ett hemligt säkerhetsbeslut
- Måste ha ett GT-poäng på 100 eller högre
- Måste slutföra den grundläggande logistiken / inlämningsspecialistkursen, logistikoperatörskolan, marinkårsbekämpningsstödskolor vid Camp Johnson / Camp Lejeune i North Carolina vid inresa eller sidokörning i rang av Sergeant eller under
- Sägarna som gör en lateral flyttning måste också slutföra logistik / embarkation NCO Course, Logistics Operations School, Marine Corps Combat Service Support School, på Camp Johnson / Camp Lejeune
Lärlings möjligheter
Logistik / ombordstigningspersonal kan delta i det militära lärlingsprogrammet United Services som kallas USMAP. Detta officiella militära utbildningsprogram erbjuder aktiv tjänst Navy and Navy Reserve Full Time Support eller FTS-servicemedlemmar kan förbättra sin yrkeskunskap och komplettera sina civila lärlingskrav medan de är aktiva. U.S. Department of Labor tillhandahåller det nationellt erkända "Certificate of Completion" när programmet är klart.
USMAP ger marinister och andra servicemembers möjlighet att uppgradera sina yrkeskunskaper. Det visar också sin motivation för att ta på sig mer utmanande militära uppdrag. Att ha ett DOL-certifikat för slutförandet är fördelaktigt för att få bättre civila jobb eftersom arbetsgivarna känner igen värdet av lärlingsplatser och det initiativ som krävs för att uppnå dem.
Följande USMAP lärlingsverksamheter är relaterade till MOS 0431 Logistics / Embarkation Specialist:
- Datoroperatör
Relaterad avdelning för arbetskraftskoder
- Frakt och mottagande clerk 222.387-050
- Lastkontroll 222.367-010
- Stevedore (1) 911.663-014
- Stevedore (2) 922.687-090
- Administrativ Clerk 219.362-010
- Clerk, General 209.562-010
- Kontorsarbetare 209.567-022
- Chef, trafik 184.167-094
Relaterade Marine Corps Jobs:
- Trafikledningsspecialist, 3112
- Administrativ, Clerk 0151
Ovanstående information härleds från MCBUL 1200, del 2 och 3.
Tips för en framgångsrik anställd ombordstigning
Hjälp en ny medarbetare att lyckas - och vill stanna. Lär dig att välkomna dem så att de känner sig omtänksamma, vill ha och en del av laget.
Ny anställd Orientering: Anställd ombordstigning
Här är vad som gör en ny medarbetare välkommen och hjälper den nya medarbetaren att känna sig integrerad och värderad på det nya jobbet.
Ombordstigning: Innan medarbetaren börjar
Processen med ombordstigande nya anställda börjar redan innan de börjar. Dessa steg kan hjälpa dig att lyckas med att göra en ny hyresgästs övergång mjuk.