• 2024-06-30

Hur man svarar intervjufrågor om din upplevelse

Så lyckas du med din jobbintervju - Nyhetsmorgon (TV4)

Så lyckas du med din jobbintervju - Nyhetsmorgon (TV4)

Innehållsförteckning:

Anonim

Intervjuer är svåra och stressiga för alla, oavsett karriärstatus. Ansökningsförfarandet är extremt tidskrävande, så när en intervjutillfälle slutligen erhålls är det normalt att stressa på att stiga i samband med att svaren på vissa frågor är korrekt.

Vanliga intervjufrågor om din upplevelse

Oberoende av formuleringen är den vanligaste frågan i intervjuer inriktad på att suga ut kandidatens erfarenhet:

  • Hur förbereder du din erfarenhet av denna roll?
  • Tycker du att din erfarenhet matchar behoven hos jobbet?
  • Tror du att du är kvalificerad för denna position?

Anställningschefer och arbetsgivare ställer dessa frågor för att få en bättre förståelse för hur din bakgrund och arbetserfarenhet relaterar till den position de vill fylla. Din tidigare erfarenhet tjänar som en indikator på huruvida du kommer att vara en värdefull tillgång och en bra passform för ditt företag. Undvik att svara i stort sett. Försök använda specifika exempel på hur tidigare arbete förbereder dig för den nya rollen.

Det mest effektiva svaret är att beskriva dina ansvarsområden och prestationer i detalj och ansluta dem till det jobb du intervjuar. Anslut ditt ansvar till dem som anges i arbetsbeskrivningen för den nya positionen så att arbetsgivaren ser att du har de kvalifikationer som krävs för att göra jobbet. Fokusera mest på tidigare ansvarsområden direkt relaterade till det nya jobbets krav.

Kvantifiera ditt svar

Om möjligt, kvantifiera ditt svar. Intervjuaren letar efter att anställa kandidaten som bäst kan lösa ett problem för företaget, oavsett om det ökar försäljningen eller förvärvar kunder eller slår någon annan mätning.

Försök att tänka på anekdoter och exempel på bidrag du har gjort - visar att du kunde lösa liknande problem vid ett nuvarande eller tidigare jobb, så att du kommer att stå ut ur tävlingen.

Statistik är särskilt övertygande. Visar att du ökade försäljningen med X procent eller sparade företaget Y summa pengar ger ett anställningsansvarig ledande argument för att erbjuda dig jobbet.

Det är också viktigt att vara ärlig och korrekt. Utsätt inte ditt jobb, för att du inte vet vem den anställande chefen kommer att tala med när de kontrollerar dina referenser. Även om de inte följer upp på djupet, vill du inte spendera resten av din karriär och väntar på att få reda på det - eller prata dig in i en roll som du för närvarande är oförberedd på.

0:45

Se nu: 3 sätt att svara "berätta om din arbetserfarenhet"

Bästa svaren

När du frågade hur din erfarenhet avser en marknadsföringsroll, skulle ett starkt svar vara:

  • Min års erfarenhet har förberett mig bra för denna position. Du nämnde att kundtjänst är en stor del av detta jobb; Jag tillbringade tre år i ett callcenter med hög volym, svarade på kundsamtal och identifierar lösningar.
  • Jag utvecklade stora färdigheter med att arbeta med kunder, även när de var bekymrade. Jag är utmärkt vid deescalating situationer och hitta ett sätt att göra kunden lycklig. Vår kundnöjdhetsgradering ökade 10 procent under min anställning vid min tidigare arbetsgivare. Eftersom din marknadsavdelnings roll är att förbättra kundernas intryck av företaget kommer min erfarenhet att vara en tillgång för ditt lag.

Inträdesnivå kandidat bästa svar

  • Jag har jobbat varje sommar sedan jag var 16 år gammal. Jag arbetade främst för att säkra extra utgifter pengar, inte ens inse att jag faktiskt var provtagning karriär för att se var jag skulle passa.
  • Jag arbetade som kennelassistent på ett lokalt djursjukhus under sommaren innan min nybörjare år på college. Det var där jag upptäckte vad jag ville göra för min karriär. Jag bestämde att jag skulle gå på college och fokusera på att bli en liten djur veterinär, så det är vad jag har gjort jag har jobbat på samma djursjukhus sedan dess.
  • Jag har inte mycket betald arbetslivserfarenhet som lärare. Jag har tillbringat merparten av min tid utanför college och forskarskola som gör volontärarbete på en privat grundskola i min stad. Eftersom somrarna är så korta, och jag arbetade för att slutföra min certifiering, ville jag få praktisk erfarenhet utan att oroa mig för att hitta en skola som skulle anställa mig. Nu när jag är certifierad, avslutad med min magisterexamen och har alla de frivilliga timmarna under mitt bälte, känner jag mig väl beredd att ta på sig en heltidsplacering.
  • Min arbetslivserfarenhet har varit något annat än toppklass. När jag avslutade min bokföringsexamen gick jag direkt till det bästa företaget i staden och anställdes som praktikant. Jag kunde använda praktikperioden mot min MBA, som jag just avslutat den här våren. Att arbeta med det bästa av det bästa har gjort mig till en fördel för alla företag som kommer att anställa mig.

Öva dina svar

Det är viktigt att öva svar på frågor, men du vill också låta avslappnad och naturlig, så försök inte memorera dina svar. I stället för att lära din svarlinje för rad, fokusera bara på nyckelpunkter för att betona för att få din poäng över till intervjunaren.

Det är alltid en bra idé att komma beredd med flera svar om din intervjuare ändrar spår och frågar om en annan aspekt av din upplevelse.

Idealt sett kommer du att kunna visa färdigheter i alla färdigheter som stressas i arbetsbeskrivningen, så öva svara på frågor som är relaterade till kraven.

Din förmåga att beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet hjälper dig att sticka ut från resten av sökandepoolen. Att tillhandahålla specifikt, kvantifierbart bevis på dina prestationer, arbetsetik och kunskap visar arbetsgivare att du har överförbar erfarenhet som kommer att gynna deras arbetsplats.

Relaterade frågor

  • Varför vill du ha det här jobbet? - Bästa svaren
  • Vad kan du göra för det här företaget? - Bästa svaren
  • Vad kan du göra bättre för oss än de andra kandidaterna till jobbet? - Bästa svaren
  • Varför ska vi anställa dig? - Bästa svaren
  • Varför ska vi anställa dig istället för de andra sökande till jobbet? - Bästa svaren
  • Varför är du den bästa personen för jobbet? - Bästa svaren
  • Hur hanterar du fel? - Bästa svaren
  • Hur hanterar du framgång? - Bästa svaren
  • Vad tycker du är de svåraste besluten att göra? - Bästa svaren
  • Vad kommer du att sakna om ditt senaste jobb? - Bästa svaren
  • Vad kommer du inte att sakna om ditt senaste jobb? - Bästa svaren
  • Vilka problem har du stött på på jobbet? - Bästa svaren

Intressanta artiklar

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man diskuterar styrkor och svagheter i en arbetsintervju, frågor du kanske ställs till, exempel på de bästa svaren och listor över styrkor och svagheter.

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

Letar du efter sätt att minska stress på arbetstagarnas semester och hålla produktiviteten och moralen hög? Här är 16 åtgärder du kan vidta för att hjälpa anställda.

Om den starka borgmästarens statsform

Om den starka borgmästarens statsform

I ett starkt borgmästersystem styrs makten mellan borgmästaren och kommunfullmäktige, med borgmästaren bemyndigad att hyra, elda och skapa budgetar.

Army Enlisted Reserv Promotions

Army Enlisted Reserv Promotions

Det finns en mängd olika anledningar, vissa mycket specifika, varför en medlem i US Army Reserves kan vara oförenlig för marknadsföring till ett nytt jobb.

Omslagsbrev Exempel på studenter och nyutexaminerade studenter

Omslagsbrev Exempel på studenter och nyutexaminerade studenter

Exemplar på brevbrev och brevbrevmallar speciellt för gymnasieelever och högskolestudenter och grader som söker anställning, med skrivtips.

Studentjobbintervjufrågor och svar

Studentjobbintervjufrågor och svar

Det här är de typer av jobbintervjufrågor som arbetsgivare kan fråga studenter och akademiker som söker deltid, sommar och heltid på arbetsnivå.