• 2024-11-21

De 10 sämsta saken om att vara poliser

Count 10-100 | Count by 10 Song | The Singing Walrus

Count 10-100 | Count by 10 Song | The Singing Walrus

Innehållsförteckning:

Anonim

Att arbeta som polis kan vara en solid och beundransvärd karriär, men den anständiga lönen och de goda hälso- och pensionsförmåner som följer med det kommer också med ett pris. Mellan en lång anställningsprocess och den rigorösa akademins utbildningen kan det vara ett svårt jobb att få. Då kanske du tycker att det inte är riktigt vad det är knäckt för att vara.

Officers har citerat dessa 10 nackdelar till jobbet.

  • 01 ursäkningarna

    TV och filmer gör ofta mer skada än bra när det gäller stereotyper om poliser. Cops är alltför ofta porträtterade som stora, dumb-knuckle draggers eller gung-ho head-thumpers. Tyvärr leder dessa stereotyper till mycket missuppfattningar och missförstånd om poliser.

    Många är kloka, medkänsla och omsorgsfullt folk som verkligen vill hjälpa andra och göra skillnad i sina samhällen.

  • 05 Myterna

    Det verkar ofta som att någon som har sett en episod av "Cops ' eller tagit en klass i kriminologi är plötsligt en expert på allt som hör samman med brottsbekämpning. Detta skapar många myter som kan göra en polisans jobb så mycket svårare.

    Folk kommer att insistera på att de inte kan gripas om de inte först läser sina rättigheter. Faktum är det inte så. Polisen behöver inte läsa dina rättigheter om de inte ifrågasätter dig. Myten kvarstår emellertid, och människor blir ibland missbrukande eller till och med våldsamma när det som de tycker skulle hända, går inte ner på sättet som de såg på TV.

  • 06 Uppfattningen av Cop Culture

    Det finns en uppfattning om att "polarkulturen" är en av korruption när det gäller att ta hand om varandra och den "tunna blå linjen" eller broderskapet.Detta kan leda till stor misstro från allmänheten och det är i stor utsträckning en orättvis karaktärisering. Ja, några dåliga äpplen har tjänat den stigmatiseringen, men de flesta officerare vill gräva de smutsiga polisen ännu mer än allmänheten gör.

    De flesta tjänstemän är väl medvetna om den höga etiska standarden de hålls på. De vill ha mycket att upprätthålla det allmänna förtroendet. De håller sig ihop på många sätt, men bara ett sällsynt få misslyckas med att förstå att dåliga poliser gör att alla officerare verkar oetiska.

  • 07 Granskningen

    Poliserna granskas av allmänheten kanske mer än något annat yrke, med undantag av politiker och kändisar. Om en civilingenjör kommer in i ett argument med sin granne, kommer den där grannen förmodligen inte att ringa sin arbetsgivare för att klaga på att hon var oförskämd och oförskämd.

    Allt som en officer gör på eller av tjänst kan vara rättvist spel för medborgarklagomål och till och med interna undersökningar om hon är polis. Det är en granskning som du inte hittar i nästan alla andra jobb.

  • 08 Politiken

    De brottsbekämpande myndigheterna är föremål för både intern och extern politik. Vissa officerare tycker det är frustrerande och svårt att hantera det tryck som kommer från den politiskt motiverade.

    Oavsett om det är en omtvistad användning av kontrollfall eller en högprofilerad arrestering, kan tjänstemän ibland känna sig som om deras jobb drivs lika mycket av media och speciella intressegrupper som de är enligt lagen och de principer de står inför. De uppfattar ibland en konflikt i de här drivkrafterna, och detta kan leda till låg moral och dåliga känslor om jobbet.

    Lyckligtvis är dessa fall relativt sällsynta och är ofta mycket mer uppfattning än verkligheten.

  • 09 smärtan

    En stor del av polisens arbete innebär att man hanterar fysisk och psykisk smärta. De ser att människor skadar sig från våld och missbruk. De ser att människor blir offer, och de ser dem dö och döda. De möter ofta de kära som de lämnar bakom sig. De måste berätta för män, fruar och föräldrar att deras barn eller make inte någonsin kommer hem igen.

    Och de måste hålla sig lugna och starka inför allt. Detta ger sin egen smärta. En officer kan begrava det och även ignorera det från tid till annan, men det kommer alltid att vara där.

  • 10 Förlorande peers

    Arbetsrelaterad dödlighet för poliser är bland de högsta yrkena, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. Det kan vara emotionellt förtryckande och till och med försvagande ibland.

    Posttraumatisk stressstörning är inte ovanlig i detta yrke och tjänstemän kan kämpa med till synes olämpligt lättnad att det inte var dem istället. De kampar ibland med ilska som gränsar till raseri. Inte alla officerare har uttag för dessa tumultuösa känslor. De vill inte belasta sina makar eller familjer med dem, så de försöker bara ta itu med dem. De är inte alltid framgångsrika.

  • Det är inte allt dåligt

    Att bli poliser är i stort sett ett offer. Ingen borde gå in i jobbet med själviska motivationer, för de kommer sannolikt att bli snabbt besvikna. Det finns nackdelar med jobbet, men fördelarna överväger väsentligt skadorna.


    Intressanta artiklar

    Lär dig om Navy Chain of Command

    Lär dig om Navy Chain of Command

    Marinan har en liknande struktur till andra grenar i USA: s militär, men vissa saker är unika, inklusive vad den kallar sin toppofficer.

    Challenger Sales Model

    Challenger Sales Model

    Det här nya tillvägagångssättet för försäljning kan förändra sättet du säljer och göra andra försäljningsmodeller verkar föråldrade.

    Så här skapar du ett collegeupptagningsuppdrag

    Så här skapar du ett collegeupptagningsuppdrag

    Lär dig hur du skriver en effektiv college antagning CV och vad som ska inkluderas som kurs, praktik, jobb och frivillig erfarenheter.

    Vad är Columbo-försäljningen eller stängningen?

    Vad är Columbo-försäljningen eller stängningen?

    Ibland är de bästa closersna inte i försäljning. TV-detektivprogrammet "Colombo" gav oss en underbar lektion när det gäller att stänga en försäljning.

    Konkurrenskraftig djurmedicinmarknad

    Konkurrenskraftig djurmedicinmarknad

    Veterinärer står inför ökad konkurrens (och minskande marknadsandel) inom försäljningsindustrin för sällskapsdjur. Lär dig om den här konkurrensutsatta marknaden.

    5 orimliga kostnader för att göra en dålig hyra

    5 orimliga kostnader för att göra en dålig hyra

    Att anställa, utveckla och behålla stora människor är alla funktioner som en chef. Det är möjligt för en chef att göra en dålig hyra och kostnaderna är betydande.