• 2024-11-21

Historien om Modern Policing

The Historiography of the Police in England

The Historiography of the Police in England

Innehållsförteckning:

Anonim

Under polisens tidiga historia var enskilda medborgare i stor utsträckning ansvarig för att upprätthålla lag och ordning bland dem själva. De som fungerade som konstabler och rättvisa för freden gjorde det frivilligt och betalades inte typiskt för sina tjänster. Shire reeves, eller sheriffs, var anställda heltid för att övervaka brottsbekämpning aktiviteter inom deras shires i England och deras län i kolonierna. Genom århundradena spelade dessa metoder en viktig roll i polisens historia runt om i världen.

Det löst-baserade systemet för social kontroll fungerade ganska bra i århundraden, särskilt i mer landsbygdsområden och mindre befolkade regioner. Men sena 1700-talet och början av 1800-talet såg en befolknings explosion i stora städer i USA och England. Upplopp och civil oro var vanliga, och det blev allt tydligare att det fanns ett behov av en mer permanent och professionell form av brottsbekämpning som skulle bära myndighetens officiella myndighet.

Början av Modern Policing

Filosofer, sociologer och de i det nyutvecklade kriminologiska fältet, däribland juridisk filosof Jeremy Bentham och hans talare, började kräva en central polisstyrka för att skydda medborgarna och upprätthålla ordning. Kanske den mest kraftfulla förespråkaren för en professionell polisstyrka var Sir Robert Peel, en ministern som tjänstgjorde som hemsekreterare för Förenade kungariket på 1820-talet.

I 1829 etablerade Peel Metropolitan Police Services i London. Med grundandet av Londons polisstyrka blev Peel allmänt ansedd av kriminologer och historiker lika som fader till modern polis. Brittiska poliser är fortfarande känt kärleksfullt som "Bobbies" för att hedra hans förnamn, Robert.

Tidig offentlig motstånd mot polisstyrkan

Konceptet av en centraliserad professionell polisstyrka var en hård försäljning i början och möttes med en enorm mängd motstånd. Allmänheten fruktade att en polisstyrka väsentligen skulle bete sig som en annan arm av militären. Som resultat var det en förståelig motvilja att komma överens om att bli kontrollerad av vad många antagit skulle vara en ockupationsstyrka.

För att kunna övervinna denna motstånd är Peel känt för att lägga ramverket för vad en polisstyrka ska bestå av och hur en bra polis ska utföra sig. Även om det finns en debatt om huruvida han någonsin tydligt talar upp sina idéer i något slags listformat, är det överens om att han skapade vad som idag anses vara de primära principerna för polisarbete.

Polisens principer: Varför och hur man poliserar

"Peelian Principles", som de ofta kallas, insisterar på att:

  • Syftet med polisstyrkan är att förhindra brott och upprätthålla order.
  • Polisen är beroende av allmänhetens godkännande och förtroende för att effektivt kunna göra sina jobb.
  • Det övergripande målet med polisarbete är att uppnå frivillig överensstämmelse med lagen i samhället.
  • Polisen måste vara oförsvarlig i sina plikter och iakttagande av lagen, upprätthålla opartiskhet och undvika frestelsen att bli svepad av den allmänna opinionen.
  • Användningen av kraft och fysisk kontroll ska användas som en sista utväg, endast när andra former av övertygelse har misslyckats.
  • Poliserna måste komma ihåg att de också är medlemmar av allmänheten och att deras syfte är att tjäna och skydda allmänheten.
  • Den verkliga åtgärden av effektiviteten hos någon polisstyrka är inte antalet arresteringar eller polisåtgärder som vidtagits, men frånvaron av kriminellt beteende och brott mot lagen.

Att få offentligt stöd till polisen

Peels ansträngningar var mycket effektiva när det gällde att förhindra allmän rädsla och oro. Utöver polisprinciperna tog Peel och hans anhängare andra åtgärder för att säkerställa att det fanns en klar skillnad mellan professionella poliser och militären. Polisen hade blå uniformer i motsats till den ljust röda av den kungliga väpnade styrkorna. De var förbjudna att bära pistoler, och hela tiden var betydelsen av att upprätthålla allmänhetens förtroende imponerad av medlemmarna av kraften.

Polisutveckling i USA

Detta koncept av den moderna polisstyrkan kom snart till USA, men det var inte genomfört på exakt samma sätt som det var i London. Under det närmaste århundradet och bortom utvecklades begreppet polisarbete i USA. Sirens principer och idéer. Robert Peel och hans anhängare redogjordes för av brottsbekämpningspersonal över hela världen, med inlägg av officerare och kriminologer lika.

Karriärmöjligheter i det moderna polisstyrkan

Tack till i stor utsträckning delvis för männen som Sir Robert Peel har kriminologins område expanderat kraftigt, banat väg för nya innovationer och etablering av nya möjligheter att belöna karriär inom brottsbekämpning och straffrättsliga frågor.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.